In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten thuis bij verzorging en begeleiding voor een zelfstandig leven.
- Bedrijf: Amaris, een organisatie met maatschappelijke impact en focus op ouderenzorg.
- Voordelen: Mooi salaris, onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Kleinschalige teams met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en affiniteit met thuiszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij zelfstandig werken, écht de tijd hebben voor cliënten én onderdeel zijn van een hecht team? Kom werken als Wijkverzorgende in Hoevelaken.
Wat ga je doen
Als Wijkverzorgende in wijkteam Hoevelaken ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van cliënten. Je ondersteunt mensen thuis bij hun verzorging en begeleiding, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. Je biedt persoonlijke zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit die binnen jouw bevoegdheid vallen en hebt oog voor wat cliënten nodig hebben om prettig en veilig thuis te wonen. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en bespreekt deze met collega's, mantelzorgers en andere betrokken zorgverleners. Je werkt zelfstandig tijdens je route, maar bent onderdeel van een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen jullie voor kwalitatieve, persoonsgerichte zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ondersteunen van cliënten bij persoonlijke verzorging en ADL-zorg;
- Het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen;
- Het signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
- Het onderhouden van contact met mantelzorgers, huisartsen en andere disciplines;
- Het begeleiden van leerlingen en stagiaires waar nodig;
- Het bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de wijkzorg.
Jouw werkplek: Wijkteam Hoevelaken
Wijkteam Hoevelaken bestaat uit een betrokken en professioneel team dat cliënten ondersteunt in Hoevelaken en omgeving. Samen zetten jullie je in om ouderen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Werken in de wijk betekent vrijheid, afwisseling en veel persoonlijk contact. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om jouw deskundigheid in te zetten en mee te denken over de toekomst van de thuiszorg.
Wat breng je mee
- Een diploma Verzorgende IG niveau 3;
- Affiniteit met de thuiszorg en ouderenzorg;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto;
- Enthousiasme om samen met collega's de wijkzorg verder te ontwikkelen.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.864,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op. Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Wijkverzorgende Thuiszorg | Hoevelaken | 24-32 uur werkgever: Amaris
Amaris biedt een unieke kans voor verpleegkundigen in de nachtdienst in Naarden, waar je niet alleen zelfstandig werkt, maar ook deel uitmaakt van een betrokken team dat zich richt op kwalitatieve revalidatiezorg. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen en ontwikkelmogelijkheden via ons platform REIN, zorgen we ervoor dat jij je gewaardeerd voelt en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg. Bij Amaris krijg je de ruimte om te groeien in een moderne, innovatieve werkomgeving die aandacht heeft voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverzorgende Thuiszorg | Hoevelaken | 24-32 uur kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Amaris. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Amaris.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Amaris, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverzorgende Thuiszorg | Hoevelaken | 24-32 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Amaris.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Amaris. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaris
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Amaris. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
