In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg en maak een verschil in het leven van cliënten als Wijkverpleegkundige.
- Bedrijf: Amaris, een organisatie met maatschappelijke impact en focus op ouderenzorg.
- Voordelen: Mooi salaris, onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatief team en draag bij aan de thuiszorg van morgen.
- Kwalificaties: HBO diploma Verpleegkundige, BIG-registratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Coördineer betekenisvolle zorg als Wijkverpleegkundige in Huizen en maak écht verschil in het leven van cliënten. Word de verbindende schakel tussen cliënt, team en zorgpartners en ontwikkel samen de thuiszorg van morgen.
In jouw rol als Wijkverpleegkundige (HBO-V) in de thuiszorg in Huizen staat het coördineren van zorg centraal. Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, evalueren en opstellen van zorgplannen, zodat de zorg nauw aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënt. Daarbij werk je intensief samen met de andere wijkverpleegkundige uit het team, maar ook met het netwerk rondom de cliënt en onderhoud je contacten met (huis)artsen, behandelaars en andere professionals in de wijk. Ook zoek je actief de samenwerking op met regiopartners in Huizen. Vanuit deze regisserende rol coach je het team, bewaak je de kwaliteit en draag je bij aan verdere ontwikkeling van de thuiszorg. Natuurlijk verleen je daarnaast ook zelf verpleegkundige zorg, waarbij je oog hebt voor de persoonlijke situatie van de cliënt en hen stimuleert zoveel mogelijk de regie te behouden.
Wat breng je mee:
- Een HBO diploma Verpleegkundige (niveau 5) en een geldige BIG-registratie;
- Een stevige dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, gecombineerd met uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Deskundigheid in het verlenen van complexe verpleegkundige zorg;
- Enthousiasme om samen te werken in een zelforganiserend team en je kennis te delen met collega’s en leerlingen;
- Bij voorkeur rijbewijs B (maar ook goed te doen op de fiets!);
- Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden (volgens rooster);
- Je bent een teamspeler, maar voelt je ook prettig bij zelfstandig werken.
Dit krijg je van ons:
- Een contract voor 20-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen;
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring;
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen;
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden;
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet;
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
Waarom werken bij Amaris: Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op. Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Huizen werkgever: Amaris
Amaris biedt een unieke kans voor verpleegkundigen in de nachtdienst in Naarden, waar je niet alleen zelfstandig werkt, maar ook deel uitmaakt van een betrokken team dat zich richt op kwalitatieve revalidatiezorg. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen en ontwikkelmogelijkheden via ons platform REIN, zorgen we ervoor dat jij je gewaardeerd voelt en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg. Bij Amaris krijg je de ruimte om te groeien in een moderne, innovatieve werkomgeving die aandacht heeft voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Huizen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Amaris. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Amaris.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Amaris, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Amaris.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Amaris. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaris
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Amaris. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
