In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ouderen met dementie in hun dagelijkse zorg en creëer een veilige leefomgeving.
- Bedrijf: Amaris, een organisatie met maatschappelijke impact en focus op ouderenzorg.
- Voordelen: Mooi salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra voordelen via FiscFree.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en aandacht voor jouw werkplezier en balans.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Zorgzame houding, affiniteit met ouderen en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Wil jij iets betekenen voor ouderen met dementie? Word zorgassistent op Anemoon in Arkemheen en help met aandacht bij de dagelijkse zorg!
Wat ga je doen
- Als zorgassistent ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse zorg en draag je bij aan een prettige en veilige leefomgeving.
- Je helpt het zorgteam met onder andere:
- Helpen bij opstaan, wassen, aankleden en naar bed gaan.
- Ondersteunen bij maaltijden en drinken.
- Samen een praatje maken of een kleine activiteit ondernemen.
- Oog hebben voor het welzijn van bewoners en veranderingen signaleren.
- Werken volgens het zorgplan en in afstemming met de verzorgenden en verpleegkundigen.
De werktijden zijn 08:00 tot 13:30 en van 16:00 tot 21:00.
Over Arkemheen en Anemoon
Arkemheen is een sfeervolle woonzorglocatie in Nijkerk met drie somatische afdelingen en twee kleinschalige PG-woongroepen. Op Jasmijn wonen ouderen met dementie in een huiselijke setting met veel aandacht voor hun belevingswereld. Het team is hecht, betrokken en werkt met plezier samen om bewoners een warm thuis te bieden.
Wat breng je mee
- Een zorgzame en geduldige houding.
- Affiniteit met ouderen en dementiezorg.
- Bereidheid om te leren en een korte interne training voor basiszorg te volgen (ADL-cursus).
- Flexibiliteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Een open en vriendelijke manier van communiceren.
Dit krijg je van ons
- Een contract voor 08-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op. Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Ingrid Tomeij - Nagel. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Werken als Zorgassistent in Nijkerk werkgever: Amaris
Amaris biedt een unieke kans voor verpleegkundigen in de nachtdienst in Naarden, waar je niet alleen zelfstandig werkt, maar ook deel uitmaakt van een betrokken team dat zich richt op kwalitatieve revalidatiezorg. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen en ontwikkelmogelijkheden via ons platform REIN, zorgen we ervoor dat jij je gewaardeerd voelt en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg. Bij Amaris krijg je de ruimte om te groeien in een moderne, innovatieve werkomgeving die aandacht heeft voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werken als Zorgassistent in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Amaris
Deel je interesse voor een parttime rol bij Amaris door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werken als Zorgassistent in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Amaris zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Amaris inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Amaris om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Amaris.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaris
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Amaris en laat zien dat je serieus bent over de rol.
