In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ouderen met dementie in hun dagelijkse verzorging en activiteiten.
- Bedrijf: Amaris, een organisatie met maatschappelijke impact in de ouderenzorg.
- Voordelen: Flexibele ochtenddiensten, mooi salaris, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Ervaring met persoonlijke verzorging en geduldige, betrokken houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk als Zorgassistent op onze PG-afdeling in Huizen. Met ochtenddiensten van 07.00 tot 11.00 uur of 08.30 tot 11.30 uur is deze baan goed te combineren met je gezin.
Wat ga je doen
Wil jij werken in de ouderenzorg en zoek je een baan die goed te combineren is met je gezin of andere bezigheden? Als Zorgassistent op de afdeling Veilige Haven bij Voor Anker in Huizen ondersteun je bewoners met dementie tijdens de ochtend. Je werkt korte ochtenddiensten, waardoor je de rest van de dag tijd hebt voor andere dingen. Je helpt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en zorgt ervoor dat zij de dag prettig kunnen beginnen. Je hebt aandacht voor hun persoonlijke wensen en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Juist bij bewoners met dementie zijn rust, herkenning en persoonlijke aandacht belangrijk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij ADL, zoals wassen, aankleden en toiletgang.
- Helpen bij het ontbijt en andere dagelijkse activiteiten.
- Signaleren van veranderingen in het welzijn van bewoners.
- Bieden van persoonlijke aandacht en een vertrouwde omgeving.
- Samenwerken met collega's om bewoners de zorg te bieden die zij nodig hebben.
Werken op Veilige Haven
Je komt terecht op Veilige Haven, een psychogeriatrische afdeling van woonzorglocatie Voor Anker in Huizen. Hier wonen ouderen met dementie die behoefte hebben aan structuur, veiligheid en persoonlijke begeleiding. Je werkt 8 tot 15 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Je kunt kiezen uit ochtenddiensten van 07.00 tot 11.00 uur of 08.30 tot 11.30 uur. Geen avonddiensten of nachtdiensten. Wel vragen we je om ook in het weekend beschikbaar te zijn.
Wat breng je mee
Je hebt ervaring met persoonlijke verzorging en vindt het fijn om ouderen te ondersteunen bij hun dagelijkse leven. Je bent geduldig, betrokken en weet hoe belangrijk een vertrouwd gezicht is voor bewoners met dementie. Verder:
- Je hebt aantoonbare ervaring met ADL en persoonlijke verzorging.
- Ervaring met psychogeriatrische zorg (PG) en dementie is een pre.
- Je hebt een warm hart voor ouderen en biedt zorg met aandacht.
- Je werkt zelfstandig en stemt makkelijk af met collega's.
- Je bent beschikbaar voor ochtenddiensten en kunt ook in het weekend werken.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Heb je vragen? Neem gerust contact op. Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Zorgassistent PG, Voor Anker in Huizen werkgever: Amaris
Amaris biedt een unieke kans voor verpleegkundigen in de nachtdienst in Naarden, waar je niet alleen zelfstandig werkt, maar ook deel uitmaakt van een betrokken team dat zich richt op kwalitatieve revalidatiezorg. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen en ontwikkelmogelijkheden via ons platform REIN, zorgen we ervoor dat jij je gewaardeerd voelt en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg. Bij Amaris krijg je de ruimte om te groeien in een moderne, innovatieve werkomgeving die aandacht heeft voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgassistent PG, Voor Anker in Huizen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Amaris. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Amaris.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Amaris, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgassistent PG, Voor Anker in Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Amaris.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Amaris. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaris
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Amaris. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
