In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun dagelijkse verzorging en help hen zelfstandig thuis te blijven wonen.
- Bedrijf: Amaris, een organisatie met maatschappelijke impact en aandacht voor zorg.
- Voordelen: Mooi salaris, onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks het verschil in het leven van ouderen met jouw zorg en aandacht.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij werken in de thuiszorg en écht de tijd nemen voor cliënten? Kom als Helpende Plus het wijkteam van Hoevelaken versterken voor 12 uur per week.
Wat ga je doen
Als Helpende Plus in wijkteam Hoevelaken ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en help je hen om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Je komt bij mensen thuis, bouwt een band op en maakt iedere dag het verschil met jouw aandacht en deskundigheid. Je helpt cliënten bij persoonlijke verzorging, ondersteunt bij het aan- en uittrekken van steunkousen en verstrekt medicatie volgens de geldende richtlijnen. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en bespreekt deze met collega's. Je werkt zelfstandig tijdens je route, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega's vorm je een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat en waar ruimte is voor overleg, ontwikkeling en eigen initiatief.
- Het ondersteunen van cliënten bij persoonlijke verzorging en ADL-zorg;
- Het aan- en uittrekken van steunkousen;
- Het verstrekken van medicatie;
- Het signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
- Het onderhouden van contact met mantelzorgers en andere zorgverleners;
- Het bijdragen aan een prettige en veilige thuissituatie.
Jouw werkplek: Wijkteam Hoevelaken
Je komt terecht in een betrokken en professioneel wijkteam dat zorg biedt aan cliënten in Hoevelaken en omgeving. Samen werken jullie aan één doel: cliënten ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. Werken in de wijk betekent veel vrijheid, afwisseling en persoonlijk contact. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap in te zetten.
Wat breng je mee
- Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met de Plus-module;
- Affiniteit met de thuiszorg en ouderenzorg;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.410,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op. Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Gertrude Peters. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Helpende Plus Ouderenzorg | Thuiszorg Hoevelaken | 12 uur werkgever: Amaris
Amaris biedt een unieke kans voor verpleegkundigen in de nachtdienst in Naarden, waar je niet alleen zelfstandig werkt, maar ook deel uitmaakt van een betrokken team dat zich richt op kwalitatieve revalidatiezorg. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen en ontwikkelmogelijkheden via ons platform REIN, zorgen we ervoor dat jij je gewaardeerd voelt en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg. Bij Amaris krijg je de ruimte om te groeien in een moderne, innovatieve werkomgeving die aandacht heeft voor zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus Ouderenzorg | Thuiszorg Hoevelaken | 12 uur kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Amaris. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Amaris.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Amaris, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus Ouderenzorg | Thuiszorg Hoevelaken | 12 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Amaris.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Amaris. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaris
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Amaris. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
