In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten thuis bij persoonlijke verzorging en creëer een veilige thuissituatie.
- Bedrijf: Amaris, een zorgorganisatie met maatschappelijke impact en een hecht team.
- Voordelen: Salaris tot €2.960,- per maand, vakantiegeld, en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Kleinschalige teams met aandacht voor jouw werkplezier en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: Zorgzaam karakter, flexibiliteit en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 1863 - 2277 € per maand.
Wat ga je doen
Als Zorgassistent ondersteun je cliënten thuis bij hun dagelijkse persoonlijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en eten. Je helpt mee aan een veilige en fijne thuissituatie en zorgt voor persoonlijke aandacht. Met jouw inzet maak je het verschil voor cliënten die zelfstandig wonen. Je werkt zowel overdag als in de avonduren. Samen kijken we naar een rooster dat past bij jouw beschikbaarheid.
Welkom bij Amaris
Amaris is een zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde. Met circa 1.800 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke ouderenzorg, in de wijk en op onze 14 zorglocaties. Wij werken vanuit ons motto: ‘Zorg met aandacht, thuis bij u en thuis bij ons’. In Wijkteam Naarden-Noord werk je midden in de gemeenschap. Je komt terecht in een hecht, zelforganiserend team waar cliënten en collega’s centraal staan. Samen zorgen jullie voor persoonlijke en warme zorg dichtbij huis.
Wat breng je mee
- Je hebt een zorgzaam karakter en bent graag van betekenis voor anderen.
- Je bent flexibel inzetbaar: doordeweeks en/of in het weekend.
- Je werkt graag samen in een hecht team en bent leergierig.
Dit krijg je van ons
- Een contract voor 20 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op. Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via +31610040595. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA (Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Zorgassistent Thuiszorg — Flexibel Rooster & 20u/wk werkgever: Amaris Zorggroep
Amaris Zorggroep biedt een warme en ondersteunende werkomgeving in Hilversum, waar je als Helpende (Plus) de kans krijgt om persoonlijke zorg te verlenen aan een diverse groep cliënten. Met kleinschalige teams, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op werkplezier, ben je geen nummer maar een gewaardeerde zorgprofessional die bijdraagt aan betekenisvolle zorg. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgassistent Thuiszorg — Flexibel Rooster & 20u/wk kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Amaris Zorggroep
Deel je interesse voor een parttime rol bij Amaris Zorggroep door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgassistent Thuiszorg — Flexibel Rooster & 20u/wk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Amaris Zorggroep zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Amaris Zorggroep inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Amaris Zorggroep om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Amaris Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaris Zorggroep
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Amaris Zorggroep en laat zien dat je serieus bent over de rol.
