In één oogopslag
- Taken: Identificeer klanten, ontwikkel relaties en leid een team in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Amaris Consulting, een snelgroeiende internationale technologieconsultant.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, coaching door senior managers en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een diverse en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word een intrapreneur en vorm de toekomst van ons bedrijf terwijl je groeit.
- Kwalificaties: Recent afgestudeerd met een master in bedrijfskunde, life sciences of engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Sluit je aan bij ons team en begin aan een nieuw avontuur in een internationale en dynamische omgeving, waarin je de kans krijgt om je carrièreambities waar te maken binnen een snelgroeiende organisatie! Manager zijn bij Amaris Consulting kun je het beste omschrijven als een rol als intrapreneur. Je krijgt de mogelijkheid om de toekomst van Amaris Consulting mede vorm te geven en jezelf te ontwikkelen tot een van de leiders van morgen.
Als Manager bij Amaris Consulting werk je binnen drie belangrijke dimensies:
- Business Development & Klantrelaties: Identificeer potentiële klanten door middel van marktanalyses en telefonische acquisitie. Benader potentiële klanten, organiseer afspraken om onze expertise te presenteren en creëer nieuwe zakelijke kansen. Beheer en ontwikkel bestaande klantrelaties en zorg voor een sterke samenwerking en klanttevredenheid.
- Recruitment & Teamleiding: Trek talent aan en werf de juiste kandidaten met de benodigde expertise en vaardigheden. Begeleid en ondersteun je team om hen te helpen groeien en succesvol te zijn. Zorg voor het succes van projecten en behoud een hoge tevredenheid onder consultants.
- Financieel & Performance Management: Draag verantwoordelijkheid voor het welzijn en succes van jouw business unit. Analyseer financiële resultaten en implementeer strategieën om de prestaties te optimaliseren. Geef leiding aan de dagelijkse werkzaamheden en creëer een dynamische werkomgeving voor je team.
Bij Amaris word je onderdeel van het team van een Senior Manager, die je dagelijks coacht en begeleidt en je op elk moment ondersteunt!
Jouw profiel:
- Je bent recent afgestudeerd en hebt een masterdiploma in bedrijfskunde, life sciences of engineering.
- Je gedijt in een veeleisende omgeving waarin excellentie en continu leren centraal staan.
- Je bent gestructureerd en georganiseerd en beschikt over een competitieve, maar tegelijkertijd samenwerkingsgerichte en innovatieve mindset.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Je hebt een sterke interesse in onderwerpen rondom data en artificial intelligence en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en de impact daarvan op het bedrijfsleven.
Amaris Consulting is trots op een gelijke kansen werkplek. We zijn toegewijd aan het bevorderen van diversiteit binnen de workforce en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Daarom verwelkomen we aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, ras, etniciteit, overtuigingen, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of andere kenmerken.
Wie zijn wij? Amaris Consulting, onderdeel van Mantu, is een onafhankelijke technologieadviesfirma die begeleiding en oplossingen biedt aan bedrijven. Met meer dan 1.000 klanten wereldwijd hebben we oplossingen uitgerold in grote projecten gedurende meer dan een decennium - dit is mogelijk gemaakt door een internationaal team van 7.600 mensen verspreid over 5 continenten en meer dan 60 landen. Onze oplossingen richten zich op vier verschillende Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences en Engineering. We zijn gericht op het bouwen en koesteren van een top talent gemeenschap waar al onze teamleden hun volledige potentieel kunnen bereiken. Amaris is jouw opstap om rivieren van verandering over te steken, uitdagingen aan te gaan en al jouw projecten met succes te realiseren.
Wervingsproces:
- Brief Call: Ons proces begint meestal met een kort virtueel/telefonisch gesprek om jou beter te leren kennen! Het doel? Leer over jou, begrijp je motivaties en zorg ervoor dat we de juiste baan voor jou hebben!
- Interviews: Tijdens de interviews, die gemiddeld 3 zijn (het aantal kan variëren afhankelijk van het niveau van senioriteit dat voor de functie vereist is), ontmoet je mensen uit ons team: je lijnmanager natuurlijk, maar ook andere mensen die gerelateerd zijn aan jouw toekomstige rol. We zullen in detail praten over jou, jouw ervaring en vaardigheden, maar ook over de functie en wat er van jou verwacht zal worden.
- Case study: Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een test te doen. Dit kan een rollenspel, een technische beoordeling, een probleemoplossend scenario, enzovoort zijn.
Zoals je weet, is elke persoon anders en dat geldt ook voor elke rol in een bedrijf. Daarom moeten we ons dienovereenkomstig aanpassen, en het proces kan soms iets verschillen. Weet echter dat we ons altijd in de schoenen van de kandidaat plaatsen om ervoor te zorgen dat zij de best mogelijke ervaring hebben.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Junior Business Manager (F/M/X) in Eindhoven werkgever: Amaris Consulting | Part of Mantu
Amaris Consulting biedt een stimulerende werkomgeving in de high-tech sector, waar je als Hardware Product Development Consultant een cruciale rol speelt in het ontwikkelen van innovatieve medische systemen. Met een sterke focus op diversiteit en inclusie, biedt het bedrijf uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert. Werken bij Amaris betekent deel uitmaken van een internationaal team dat zich inzet voor jouw professionele ontwikkeling en succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Amaris Consulting | Part of Mantu
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Business Manager (F/M/X) in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Amaris Consulting | Part of Mantu en kun je je enthousiasme voor de rol van Junior Business Manager (F/M/X) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Business Manager (F/M/X) in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Amaris Consulting | Part of Mantu.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Amaris Consulting | Part of Mantu. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaris Consulting | Part of Mantu
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Amaris Consulting | Part of Mantu, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Junior Business Manager (F/M/X) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Amaris Consulting | Part of Mantu werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
