Projectleider Projectbureau in Leiden

Projectleider Projectbureau in Leiden

Leiden Fulltime 3772 - 5413 € / maand (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid organisatiebrede projecten en breng verandering in de zorgsector.
  • Bedrijf: Innovatieve ouderenzorgorganisatie met een focus op ontwikkeling en samenwerking.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Korte lijnen, grote impact en ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de zorg.

Het verwachte salaris ligt tussen 3772 - 5413 € per maand.

Bij Amarijn geloven we dat goede zorg vraagt om continue ontwikkeling. Daarom speelt het Projectbureau een belangrijke rol in het realiseren van onze strategische ambities. Van zorginnovatie en digitalisering tot organisatieontwikkeling en regionale samenwerkingsprogramma's: als Projectleider geef jij richting aan veranderingen die impact hebben op cliënten, medewerkers en de toekomst van onze organisatie.

Over Amarijn: Amarijn is een eigentijdse en innovatieve ouderenzorgorganisatie op Walcheren. We bieden een breed aanbod van wonen, zorg en welzijn en bouwen iedere dag aan een omgeving waarin cliënten én medewerkers zich thuis voelen. Met ruim 3.000 medewerkers en honderden vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor goede zorg en ondersteuning. Het Projectbureau is gepositioneerd als strategische partner van de Raad van Bestuur en het managementteam. Vanuit portfolio-, programma- en projectmanagement zorgen wij ervoor dat Amarijn de juiste projecten uitvoert, op het juiste moment en met de juiste inzet van mensen en middelen.

Jouw functie: Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van organisatiebrede en multidisciplinaire projecten en programma's. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en verandering. Je bent in staat complexe vraagstukken om te zetten in concrete plannen, creëert draagvlak bij stakeholders en zorgt dat resultaten duurzaam worden geborgd binnen de organisatie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het Projectbureau en de ontwikkeling van portfolio management binnen Amarijn. Je adviseert opdrachtgevers, managers en directie over prioritering, capaciteit, risico's en besluitvorming.

In deze rol leid je organisatiebrede projecten en programma's die bijdragen aan de strategische ambities van Amarijn. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete plannen, heldere doelen en een haalbare aanpak. Je brengt belangen, mensen en teams samen en creëert draagvlak voor verandering. Je adviseert management, directie en bestuur over voortgang, risico's, prioriteiten en besluitvorming. Je stuurt op resultaat, planning, budget en kwaliteit en houdt daarbij continu oog voor de uitvoerbaarheid in de praktijk. Je signaleert kansen voor verbetering en innovatie en weet deze om te zetten in concrete initiatieven.

Jouw team: Je komt terecht in een klein maar invloedrijk team, waar je samen met collega(s) werkt aan de veranderingen die Amarijn vooruithelpen. De lijnen zijn kort, de impact is groot en geen project is hetzelfde. Onder leiding van het Hoofd Projectbureau krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, verbinding te creëren en projectmedewerkers functioneel aan te sturen richting gezamenlijke resultaten.

Wat wij zoeken: Je bent analytisch sterk, weet snel overzicht te creëren en voelt goed aan wat er speelt binnen een organisatie. Met jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en verbindende aanpak breng je mensen, belangen en ideeën samen. Je durft kritisch te zijn wanneer nodig, stelt de juiste prioriteiten en weet anderen mee te nemen in verandering. Daarbij verlies je het gezamenlijk resultaat én de menselijke maat niet uit het oog. Of je nu al ruime ervaring hebt of nog verder wilt groeien in het vak, je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is.

Verder neem jij mee: Een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur een aanvullende opleiding op het gebied van projectmanagement en/of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Het is mooi meegenomen als jij kennis meebrengt van de zorgsector en ervaring hebt met programmamanagement.

Wat wij jou bieden: Een uitdagende en impactvolle functie binnen een ambitieuze zorgorganisatie. Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling of je nu wilt groeien in je rol, of nieuwe talenten en interesses verder wilt ontdekken. Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 55, met een salaris tussen de € 3.772,15 en € 5.413,38 bruto per maand. Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen of aanvullende reiskostenvergoeding. En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip. Mogelijkheid om hybride te werken.

Word jij onze nieuwe collega? Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met collega Simone Mortier (Hoofd Projectbureau) via 0682378477. De gesprekken vinden plaats op 24 of 27 november 2026.

Projectleider Projectbureau in Leiden werkgever: Amarijn

Amarijn in Leiden is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en een stimulerende werkomgeving biedt. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden als recruiter verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van zowel kandidaten als organisaties. De open en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en dat je ideeën worden gewaardeerd.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Amarijn

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider Projectbureau in Leiden kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Amarijn.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Amarijn. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Amarijn.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Amarijn, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Projectbureau in Leiden te schitteren

Projectmanagement
Probleemoplossend vermogen
Communicatievaardigheden
Flexibiliteit
Kwaliteitsbewaking
Communicatieve vaardigheden
Stakeholdermanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Amarijn.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Amarijn aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Amarijn. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amarijn

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Amarijn. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Amarijn zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.