In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg met aandacht en warmte aan bewoners met dementie.
- Bedrijf: Amaliazorg, een warme organisatie met belevingsgerichte zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werksfeer in een top verpleeghuis.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een fijn team.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wat een Verzorgende IG doet, dat weet jij als geen ander. Maar hoe wij dat bij Amaliazorg precies doen is interessanter voor jou. Wij stimuleren de bewoners met dementie om zoveel mogelijk zelf te doen. Jij doet dit met aandacht en op een manier die bij die bewoner past. Jij voegt warmte toe aan de zorg. Wij werken belevingsgericht. Dat betekent dat we inspelen op de interesses en behoeften van elke bewoner. Als er iets aan de hand is, merk jij dat op en pak je dat volgens afspraak op. Je betrekt familieleden en naasten. Je vindt het leuk om het gedrag van een bewoner met dementie te begrijpen en dingen aan te passen zodat onbegrepen gedrag minder wordt of voorkomen wordt.
Samenwerken met een fijn team:
- Een huiskamermedewerker die overdag en ‘s avonds altijd in de gezamenlijke huiskamer aanwezig is.
- Onze coach onbegrepen gedrag die je helpt en tips geeft om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
- Gespecialiseerd medewerkers welzijn die zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner.
Wat kleurt jou?
- Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3.
- Ervaring in de ouderenzorg is fijn, maar niet noodzakelijk. Heb je al eerder gewerkt met mensen met dementie, dan is dat erg prettig.
- Je bent in het bezit van BHV-certificaat of bereid om dit te halen.
- Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en kunt goed organiseren.
- Je bent communicatief en kunt goed samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers.
- Belevingsgericht werken spreekt je aan.
Belevingsgericht werken:
Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Bij ons kom je terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van de bewoners écht centraal staat. Je vindt het dus leuk om te werken op een manier die past bij de wensen en behoeften van de bewoners. Dit betekent dat je je bewust bent van je handelen en de invloed die dat heeft op het welzijn van bewoners, maar ook op mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om je te ontwikkelen, ideeën in te brengen en uit te voeren. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We geloven dat leidt tot meer werkgeluk, wat zich weer uit in het leefgeluk van de bewoners. Op die manier kun jij dat typische Amaliagevoel uitdragen in je werk. Dat vinden we belangrijk.
Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Hof van Bluyssen in Asten.
Hoe kleuren wij jouw werk?
- Salaris: Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT, FWG 35 (minimaal € 2.573,47 en maximaal € 3.471,46 bruto per maand) gebaseerd op 36 uur per week. Vanwege de nachtdienst komt er bij jou nog een onregelmatigheidstoeslag bij.
- Contract: Een contract voor een vast aantal uren per week (maximaal 32 uur).
- Extra's: Een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, vakantietoeslag (8%) in mei en een goede pensioenregeling.
- Voordelen: Korting op je sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen. Elk jaar kun je een gratis activiteit of een product kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia (bijvoorbeeld een stoelmassage of een speciale lichtbril om beter te slapen).
- Ondersteuning: Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd.
- Ontwikkeling: Wij bieden opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen als je dat wilt.
- Werksfeer: Fijne en warme werksfeer in een prachtig gebouw.
- Top verpleeghuis: Werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
- Werkplezier: Een leuke baan waarbij je soms vergeet dat je aan het werk bent.
Dit is Amaliazorg:
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder?
- Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
- Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
- Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Verzorgende IG werkgever: Amaliazorg
Amaliazorg is een uitstekende werkgever die een warme en belevingsgerichte werkomgeving biedt, waar het welzijn van bewoners met dementie centraal staat. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen, zorgen wij ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in Oirschot. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf het unieke Amaliagevoel!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Amaliazorg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Amaliazorg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Amaliazorg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Amaliazorg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Amaliazorg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaliazorg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Amaliazorg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
