In één oogopslag
- Taken: Zorg voor warme maaltijden en ondersteun bewoners in de keuken.
- Bedrijf: Amaliazorg, een warm en betrokken zorgorganisatie.
- Voordelen: Flexibel contract, goede pensioenregeling en extra toeslagen.
- Overige informatie: Kansen voor ontwikkeling en een unieke werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een fijne sfeer.
- Kwalificaties: Geen diploma nodig, maar enige keukenervaring is fijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat houdt de baan in? Als Keukenmedewerker zorg je ervoor dat de gasten een lekkere warme maaltijd krijgen rond lunchtijd. Meestal is dit een dagsoep, hoofdgerecht en een dessert, maar het kan ook een broodmaaltijd zijn met een snack. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die samen met bewoners in de keuken “boodschappen doen” voor hun afdeling. Je zorgt voor het bestellen, ontvangen en bijhouden van de voorraad. Je houdt daarbij rekening met houdbaarheidsdata en voedselveiligheid. Je vindt het prima om alleen te werken (zonder directe collega). De diensten zijn op door-de-weekse dagen van 9 uur tot meestal 14.00 of 14.30 uur.
Wat kleurt jou? Je hebt geen speciaal diploma nodig. Het is fijn als je enige ervaring hebt in de keuken. Je bent vitaal, flexibel en kunt zelfstandig werken. Je vindt het leuk om voor ouderen klaar te staan. Fijn als je enige kennis hebt van HACCP wet- en regelgeving voor zorginstellingen, maar dit is niet noodzakelijk. Dit kun je leren. Je kunt met de computer werken. Je woont in de directe omgeving of verhuist daar op korte termijn naar toe.
Volg je een zorgopleiding? Dan nodigen we je uit om te reageren. We bespreken graag de mogelijkheden voor een flexibel contract naast je opleiding. Studenten en scholieren van andere opleidingen vragen we om niet te reageren op deze vacature.
Je werkhouding: Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.
Hoe kleuren wij jouw werk? Contract: een flex contract van 0 of gemiddeld max. 5 uur per week. Je wordt ingezet tijdens afwezigheid (zoals vakanties) van het vaste personeel. Dit betekent dat je periodes werkt op onregelmatige basis. Salaris: Volgens cao VVT, FWG 15 (€ 2.401,72 - €2.896,76 bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast nog extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen. Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving. Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei. Pensioen: goede pensioenregeling. Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen. Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies). Ontwikkeling: opleidingen en scholingen om jezelf te ontwikkelen als je dat leuk vindt. Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd. Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen. Je komt te werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025). Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent.
Dit is Amaliazorg: Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder? Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven. Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Keukenmedewerker met warme uitstraling (oproep) in Oisterwijk werkgever: Amaliazorg
Amaliazorg is een uitstekende werkgever die een warme en belevingsgerichte werkomgeving biedt, waar het welzijn van bewoners met dementie centraal staat. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen, zorgen wij ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in Oirschot. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf het unieke Amaliagevoel!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Keukenmedewerker met warme uitstraling (oproep) in Oisterwijk kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Amaliazorg, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Amaliazorg, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Keukenmedewerker met warme uitstraling (oproep) in Oisterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Amaliazorg direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Amaliazorg.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Amaliazorg, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Amaliazorg!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaliazorg
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
