In één oogopslag
- Taken: Schoonmaken met een glimlach en bewoners helpen bij dagelijkse activiteiten.
- Bedrijf: Amaliazorg, een warme zorgorganisatie met focus op belevingsgerichte zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en korting op sportabonnementen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor ontwikkeling binnen de zorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een fijne sfeer.
- Kwalificaties: Ervaring met schoonmaken en affiniteit met ouderen, bij voorkeur met dementie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat houdt de baan in? Schoonmaken doe jij met een glimlach. Jij zorgt ervoor dat de algemene ruimtes en de kamers van de bewoners schoon zijn. Ook verzorg je het was- en linnengoed van bewoners en de dienstkleding van collega’s. Je helpt bewoners op de huiskamer bij het ontbijt. Je maakt bedden op en zorgt ervoor dat alles opgeruimd is op de kamers van de bewoners. Je doet af en toe een activiteit met een bewoner, bijvoorbeeld een wandeling (zoals naar de kapper), de krant voorlezen of een spelletje spelen. Een mooie mix van afwisselende taken met het accent op schoonmaken en oog voor de bewoners, past dit bij jou?
Jouw werkdag start tussen 7.00 en 8.00 uur en duurt tot tussen 12.00 en 13.30 uur (de duur van de diensten variëren van 4 tot 5,5 uur). Je bent inzetbaar zowel op doordeweekse dagen als in het weekend.
Wat kleurt jou? Je hebt ervaring met schoonmaken en huishoudelijke taken (bijvoorbeeld bedden opmaken, vaatwasser in/uitruimen, afvalzakjes legen, opruimen). Dat kan ook thuis zijn. Je werkt graag met ouderen en hebt bij voorkeur ervaring met mensen met dementie. Je bent bereid om de interne slikcursus te volgen en kennis op te doen over voedselveiligheid (HACCP). Je hebt een flexibele houding tijdens het werk en neemt initiatief waar nodig. Samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers vind je leuk. Je woont in de directe omgeving of verhuist daar binnenkort naar toe. Een speciaal diploma is niet nodig.
Volg je een zorgopleiding? Dan nodigen we je uit om te reageren. We bespreken graag de mogelijkheden voor een flexibel contract naast je opleiding. Studenten en scholieren van andere opleidingen vragen we om niet te reageren op deze vacature.
Je werkhouding: Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.
Hoe kleuren wij jouw werk? Salaris: Volgens cao VVT, FWG 15 (€ 2.401,72 - €2.895,76 bruto per maand op basis van 36 uur). Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving. Contract: 12 uur. Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei. Pensioen: goede pensioenregeling. Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen. Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies). Ontwikkeling: opleidingen en scholingen om jezelf te ontwikkelen als je dat leuk vindt. Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd. Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025). Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Dit is Amaliazorg: Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder? Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven. Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Afdelingsassistent (schoonmaak) in Oisterwijk werkgever: Amaliazorg
Amaliazorg is een uitstekende werkgever die een warme en belevingsgerichte werkomgeving biedt, waar het welzijn van bewoners met dementie centraal staat. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen, zorgen wij ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in Oirschot. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf het unieke Amaliagevoel!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingsassistent (schoonmaak) in Oisterwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Amaliazorg kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingsassistent (schoonmaak) in Oisterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Amaliazorg het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Amaliazorg. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaliazorg
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
