In één oogopslag
- Taken: Geef betekenisvolle zorg aan mensen met dementie in de avonden en weekenden.
- Bedrijf: Amaliazorg, een warme organisatie met een betrokken team.
- Voordelen: Vaste uren, competitief salaris, eindejaarsuitkering en sportkorting.
- Overige informatie: Werken in een top verpleeghuis met uitstekende werksfeer en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners met persoonlijke aandacht.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat houdt de baan in? Jij bent Verzorgende IG en je wilt graag betekenisvol werk doen voor mensen met dementie. Je ziet niet alleen de zorgvraag, maar vooral de mens daarachter. Met jouw aandacht, rust en vakmanschap geef je bewoners een fijne avond, een vertrouwd weekendmoment en een warm thuisgevoel. Alleen avonden en weekenden? Dat kan. Wil je alleen avonddiensten, een vast weekendritme of een combinatie daarvan? We bespreken graag wat bij jou past. Je werkt dus niet op basis van oproep, maar met vaste uren op contract en duidelijke afspraken.
Wat kleurt jou? Misschien zoek je bewust een baan naast je gezin, studie, mantelzorg of een andere verplichting. Bij Amaliazorg kijken we samen naar vaste contracturen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid in de avonden en/of weekenden.
- Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3.
- Je hebt affiniteit met ouderenzorg en dementie.
- Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en houdt overzicht.
- Je werkt graag samen met collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers.
- Je krijgt energie van warme, persoonlijke zorg op momenten die voor bewoners belangrijk zijn.
Juist in de avond en het weekend ben jij van grote waarde. Je brengt rust, structuur en nabijheid. Je signaleert wat iemand nodig heeft, betrekt familie waar passend en werkt samen met collega’s aan leefgeluk voor bewoners.
Hoe kleuren wij jouw werk? Contract: Jij geeft kleur aan de avonden en/of weekenden van onze bewoners. Wij geven kleur aan jouw werk met een contract met vaste uren en een rooster dat past bij jouw leven.
Salaris: volgens de CAO VVT in FWG 35, minimaal € 2663,54 bruto per maand en maximaal € 3592,96 gebaseerd op 36 werkuren per week.
Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
Pensioen: goede pensioenregeling.
Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfulness of voedingsadvies).
Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2023, 2022, 2021 en 2020).
Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Dit is Amaliazorg: Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder? Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven. Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Verzorgende IG (avond- & weekendwerk) in Oirschot werkgever: Amaliazorg
Amaliazorg is een uitstekende werkgever die een warme en belevingsgerichte werkomgeving biedt, waar het welzijn van bewoners met dementie centraal staat. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen, zorgen wij ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in Oirschot. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf het unieke Amaliagevoel!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG (avond- & weekendwerk) in Oirschot kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Amaliazorg
Deel je interesse voor een parttime rol bij Amaliazorg door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG (avond- & weekendwerk) in Oirschot te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Amaliazorg zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Amaliazorg inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Amaliazorg om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Amaliazorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaliazorg
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Amaliazorg en laat zien dat je serieus bent over de rol.
