In één oogopslag
- Taken: Help bewoners met dementie bij hun dagelijkse zorg en creëer een fijne sfeer.
- Bedrijf: Amaliazorg, een warme zorgorganisatie met focus op belevingsgericht werken.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en korting op sportabonnementen.
- Overige informatie: Fijne werksfeer in een prachtig gebouw met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende+ niveau 2 en interesse in belevingsgericht werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Zorg jij voor rust, aandacht en een fijne dag? Als Helpende+ bij Amaliazorg Kempenhaeve in Oirschot help je bewoners met dementie bij hun dagelijkse zorg én bij een dag die past bij wie zij zijn. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij het opstaan, wassen, aankleden, eten en naar bed gaan. Ook geef je medicatie volgens afspraak en let je goed op hoe het met bewoners gaat. Je werkt in een warme woonomgeving, waar bewoners zoveel mogelijk leven zoals thuis. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de zorgvraag, maar ook naar iemands gewoontes, stemming en persoonlijke verhaal. Soms zit het verschil in iets kleins: even rustig de tijd nemen, samen koffie drinken of opmerken dat iemand vandaag anders is dan anders.
Bij Amaliazorg krijg je de ruimte om je werk met aandacht te doen. Samen met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers zorg je ervoor dat de dag van bewoners kleur krijgt.
Dit ga je doen:
- Ondersteunen van bewoners bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden, eten en naar bed gaan.
- Geven van medicatie volgens de afspraken en binnen jouw bevoegdheid als Helpende+.
- Signaleren hoe het met bewoners gaat en bijzonderheden bespreken met je collega’s.
- Bijdragen aan een rustige, vertrouwde en huiselijke sfeer op de afdeling.
- Samenwerken met collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers rondom de bewoner.
- Werken op een belevingsgerichte manier, passend bij de gewoontes en behoeften van bewoners.
Wat kleurt jou?
Jij vindt het belangrijk dat bewoners zich gezien, gehoord en veilig voelen. Je werkt graag met mensen en hebt oog voor kleine signalen. Verder herken je jezelf hierin:
- Je hebt een diploma Helpende+ niveau 2.
- Je kunt zelfstandig werken en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
- Je neemt initiatief en denkt mee in wat bewoners nodig hebben.
- Je communiceert prettig met bewoners, familie, collega’s en vrijwilligers.
- Je werkt graag samen in een team.
- Je hebt interesse in belevingsgericht werken.
- Ervaring in de ouderenzorg is fijn, maar niet noodzakelijk.
- Heb je ervaring met mensen met dementie? Dan is dat mooi meegenomen.
Hoe kleuren wij jouw werk?
- Fijne en warme werksfeer in een prachtig gebouw.
- Contract: 20 uur per week.
- Salaris: Volgens de CAO VVT, FWG 30 (€ 2.599,21 - € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
- Een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, vakantietoeslag (8%) in mei en een goede pensioenregeling.
- Korting op je sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
- Jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
- Opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
- Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd.
- Werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie.
Wat maakt ons bijzonder?
- Belevingsgericht werken: Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. We sluiten aan bij de levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften van iedere bewoner.
- Ruimte voor jouw werkgeluk: Bij Amaliazorg krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en ideeën in te brengen.
- Onze locaties zijn stuk voor stuk bijzondere plekken om te wonen en te werken, met veel groen en ruimte om je heen.
- Meer dan 600 medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zetten zich in om het leven van bewoners kleur te geven.
Helpende+ werkgever: Amaliazorg
Amaliazorg is een uitstekende werkgever die een warme en belevingsgerichte werkomgeving biedt, waar het welzijn van bewoners met dementie centraal staat. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen, zorgen wij ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in Oirschot. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf het unieke Amaliagevoel!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende+ kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Amaliazorg
Deel je interesse voor een parttime rol bij Amaliazorg door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende+ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Amaliazorg zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Amaliazorg inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Amaliazorg om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Amaliazorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaliazorg
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Amaliazorg en laat zien dat je serieus bent over de rol.
