In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg en welzijn voor bewoners met een warm zorghart.
- Bedrijf: Amaliazorg, een warme organisatie met belevingsgerichte zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Fijne werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van bewoners met dementie.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en ervaring in de ouderenzorg is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2881 - 3734 € per maand.
Word jij onze nieuwe Eerst Verantwoordelijk Verzorgende IG in Asten? Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende IG (EVV) coördineer je zorg en welzijn voor een aantal bewoners. Je overlegt met het team, de familie, de arts en vrijwilligers. Je organiseert de komst van een nieuwe bewoner. Je stelt zijn of haar zorgleefplan op en zorgt voor regelmatige evaluatie. Daarnaast zorg je dat de afspraken die tijdens het leefgelukgesprek gemaakt zijn, ook uitgevoerd worden. Natuurlijk help je ook met de dagelijkse zorg. Vanwege jouw extra taken word je een schaal hoger ingeschaald.
Wat maakt werken bij Amaliazorg in Asten anders? Wij stimuleren de bewoners met dementie om zoveel mogelijk zelf te doen. Jij doet dit met aandacht en op een manier die bij die bewoner past. Jij voegt warmte toe aan de zorg. Wij werken belevingsgericht. Dat betekent dat we inspelen op de interesses en behoeften van elke bewoner. Als er iets aan de hand is, merk jij dat op en pak je dat volgens afspraak op. Je betrekt familieleden en naasten.
Samenwerken met een fijn team: Je werkt samen met:
- een huiskamermedewerker die overdag en ‘s avonds altijd in de gezamenlijke huiskamer aanwezig is
- onze coach onbegrepen gedrag die je helpt en tips geeft om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
- gespecialiseerd medewerkers welzijn die zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner.
Wat kleurt jou?
- Diploma Verzorgende IG niveau 3.
- Bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg, (praktijk)ervaring met mensen met dementie (psychogeriatrie) is erg prettig.
- Ervaring als EVV of coördinerend verzorgende IG. Geen ervaring? Als je bereid bent om dit te leren, dan bieden wij jou daarvoor de ruimte.
- In het bezit van een Gespecialiseerd Verorgende Psychogeriatrie (GVP) diploma of bereid om dit te halen.
- BHV-certificaat of bereid om dit te halen.
- Zelfstandig, neemt initiatief, kunt goed organiseren en bent communicatief sterk.
- Samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers en het begeleiden van leerlingen vind je leuk.
- Belevingsgericht werken spreekt je aan.
Jouw manier van werken: Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.
Hoe kleuren wij jouw werk?
- Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
- Salaris: Volgens cao VVT, FWG 40 in de functie van EVV Verzorgende IG (€ 2.881,14 - € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur) Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
- Contract: uren in overleg, minimaal 24 uur per week.
- Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
- Pensioen: goede pensioenregeling.
- Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
- Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
- Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
- Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
- Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025)
- Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Dit is Amaliazorg: Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder?
- Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
- Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
- Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan.
EVV Verzorgende IG met warm zorghart werkgever: Amaliazorg
Amaliazorg is een uitstekende werkgever die een warme en belevingsgerichte werkomgeving biedt, waar het welzijn van bewoners met dementie centraal staat. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen, zorgen wij ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in Oirschot. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf het unieke Amaliagevoel!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EVV Verzorgende IG met warm zorghart kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Amaliazorg.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Amaliazorg goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Amaliazorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EVV Verzorgende IG met warm zorghart te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Amaliazorg zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Amaliazorg.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Amaliazorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaliazorg
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
