In één oogopslag
- Taken: Zorg voor heerlijke maaltijden en ondersteun bewoners in de keuken.
- Bedrijf: Amaliazorg, een warm en gewaardeerd verpleeghuis.
- Voordelen: Flexibel contract, goede salaris, eindejaarsuitkering en sportkorting.
- Overige informatie: Werken in een monumentaal pand met een fijne werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen met jouw warme uitstraling.
- Kwalificaties: Geen diploma nodig, maar je moet zelfstandig en vitaal zijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Keuken medewerker zorg je ervoor dat de gasten een lekkere warme maaltijd krijgen rond lunchtijd. Meestal is dit een dagsoep, hoofdgerecht en een dessert, maar het kan ook een broodmaaltijd zijn met een snack. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die samen met bewoners in de keuken “boodschappen doen” voor hun afdeling. Je zorgt voor het bestellen, ontvangen en bijhouden van de voorraad. Je houdt daarbij rekening met houdbaarheidsdata en voedselveiligheid. Je vindt het prima om alleen te werken (zonder directe collega). Het gaat om diensten van 6.5 uur op door-de-weekse dagen en om-de-week in het weekend. De werktijden zijn van 08.00 uur tot 15.00 uur.
Waarom bij Amaliazorg? Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
Wat kleurt jou?
- Je hebt geen speciaal diploma nodig
- Je bent vitaal, flexibel en kunt zelfstandig werken
- Je vindt het leuk om voor ouderen klaar te staan
- Fijn als je enige kennis hebt van HACCP wet- en regelgeving voor zorginstellingen, maar dit is niet noodzakelijk. Dit kun je leren
- Je kunt met de computer werken
- Je woont in de directe omgeving of verhuist daar op korte termijn naar toe
Volg je een zorgopleiding? Dan nodigen we je uit om te reageren. We bespreken graag de mogelijkheden voor een flexibel contract naast je opleiding. Studenten en scholieren van andere opleidingen vragen we om niet te reageren op deze vacature.
Jouw manier van werken
Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.
Hoe kleuren wij jouw werk?
- Contract: een contract voor 14 uur per week.
- Salaris: volgens cao VVT, FWG 15 (€ 2.401,72 bruto - € 2.896,76 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
- Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
- Pensioen: goede pensioenregeling.
- Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
- Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
- Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
- Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
- Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
- Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
- Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Dit is Amaliazorg
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder?
- Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
- Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
- Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Keukenmedewerker met warme uitstraling in Asten werkgever: Amaliazorg
Amaliazorg is een uitstekende werkgever die een warme en belevingsgerichte werkomgeving biedt, waar het welzijn van bewoners met dementie centraal staat. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en korting op sportabonnementen, zorgen wij ervoor dat je met plezier en voldoening aan de slag kunt in Oirschot. Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf het unieke Amaliagevoel!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Keukenmedewerker met warme uitstraling in Asten kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Amaliazorg
Deel je interesse voor een parttime rol bij Amaliazorg door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Keukenmedewerker met warme uitstraling in Asten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Amaliazorg zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Amaliazorg inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Amaliazorg om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Amaliazorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amaliazorg
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Amaliazorg en laat zien dat je serieus bent over de rol.
