In één oogopslag
- Taken: Voer intakegesprekken en behandelingen uit voor cliënten met eetstoornissen.
- Bedrijf: Rintveld Eetstoornissen, een TOPGGz-afdeling met landelijke expertise.
- Voordelen: Competitief salaris, dertiende maand, extra verlof en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor scholing en onderzoek.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in de ggz en groei als professional binnen een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd gz-psycholoog met ervaring in eetstoornissen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Heb jij interesse in de wereld van eetstoornissen en wil je bijdragen aan specialistische zorg op het snijvlak van psychiatrie en somatiek? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en deskundig team!
Wat ga je doen?
- Als gz-psycholoog bij Rintveld voer je intakegesprekken, diagnostiek en individuele of groepsbehandelingen uit voor cliënten met eetstoornissen.
- Je werkt klachtgericht en herstelondersteunend, en bent soms regiebehandelaar voor cliënten met matig complexe problematiek.
- Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen, vaktherapeuten en andere collega’s binnen het multidisciplinaire team.
- Daarnaast betrek je naasten en netwerkpartners bij de behandeling en draag je bij aan beleidsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en kennisdeling.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
- Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
- 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
- Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
- Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
- Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
- Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan kennisnetwerken of meewerken aan onderzoek.
Wie ben jij?
- Jij bent een BIG-geregistreerd gz-psycholoog met ervaring in de behandeling van cliënten met (matig) complexe eetstoornissen.
- Je bent zelfstandig, analytisch en reflectief, en je kunt zowel regiebehandelaar als teamspeler zijn binnen een multidisciplinair team.
- Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.
Wie zijn wij?
Rintveld Eetstoornissen is een TOPGGz-afdeling met landelijke expertise in de behandeling van eetstoornissen bij kinderen, jongeren en volwassenen. We bieden zorg in de polikliniek, dagbehandeling en onze klinieken. Hier word je onderdeel van een hecht en gepassioneerd multidisciplinair team van professionals. Je werkt samen met collega’s van verschillende specialismen binnen Altrecht, maar ook met cliënten, hun naasten en een groot netwerk van zorg- en kennispartners. Bij Rintveld combineren we de zorg voor onze cliënten met onderzoek en onderwijs, zodat we onze behandelingen blijven verbeteren en bijdragen aan de ggz van de toekomst. Samen met jou maken we zorg mogelijk voor iedereen die dat nodig heeft. Hier maakt jouw werk en bijdrage écht het verschil.
Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Melchior Mekel, teammanager. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Goed om te weten: Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
GZ-psycholoog Eetstoornissen Rintveld in Zeist werkgever: Altrecht
Bij Altrecht bieden we een unieke werkomgeving waar je als ANIOS GGZ Voortgezette Klinische Behandeling niet alleen medische zorg verleent, maar ook echt verbinding maakt met patiënten. Met een focus op herstel en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken en collegiaal team. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, uitgebreide scholingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans, maken ons tot een uitstekende werkgever in de regio Utrecht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog Eetstoornissen Rintveld in Zeist kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Altrecht.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Altrecht. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Altrecht.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Altrecht, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog Eetstoornissen Rintveld in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Altrecht.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Altrecht aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Altrecht. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altrecht
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Altrecht. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Altrecht zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
