In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en werk aan herstel en stabiliteit.
- Bedrijf: Gebiedsteam Zeist Kern, een betrokken team binnen de specialistische GGZ.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, veel vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ervaar de sfeer door een dagdeel mee te lopen voor je solliciteert.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van cliënten en groei in je vakgebied.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Verpleegkunde, Social Work of vergelijkbaar, met relevante aanvullende opleidingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij als verpleegkundige, SPV of GGZ-agoog naast mensen staan en bijdragen aan hun herstel? Als casemanager bij Gebiedsteam Zeist Kern begeleid je mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) en complexe zorgvragen. Je werkt ambulant binnen Zeist, krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en bouwt langdurige relaties op met cliënten in hun eigen leefomgeving. Vanuit ons kantoor in Zeist ben je veel op pad. Je bezoekt cliënten thuis, spreekt hen op locatie of online en werkt nauw samen met collega’s. Omdat je binnen één werkgebied werkt, leer je de wijken, het netwerk en de samenwerkingspartners goed kennen.
Wat maakt werken bij ons bijzonder? Gebiedsteam Zeist Kern is een betrokken team collega’s. We kennen elkaar goed, zoeken elkaar makkelijk op en nemen samen verantwoordelijkheid voor onze cliënten. We werken volgens de FACT-methodiek en bieden zorg zoveel mogelijk in de leefomgeving van de cliënt. Daarbij vinden we het belangrijk dat cliënten zoveel mogelijk de regie houden over hun eigen leven. Je werkt samen met psychiaters, verpleegkundig specialisten, (GZ-)psychologen, verpleegkundigen, GGZ-agogen, ervaringsdeskundigen en andere disciplines. Ieder brengt zijn eigen expertise mee en samen kijken we wat nodig is.
Wat ga je doen? Als casemanager ben je een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten en werk je samen met hen aan herstel, stabiliteit en kwaliteit van leven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je begeleidt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening en complexe zorgvragen.
- Je voert gesprekken, intakes en behandel- en evaluatiegesprekken.
- Je gaat op huisbezoek en spreekt cliënten op locatie of online.
- Je signaleert veranderingen en handelt proactief, ook bij crisissituaties.
- Je stemt af met de regiebehandelaar en andere disciplines.
- Je onderhoudt contact met naasten en ketenpartners.
- Je stimuleert eigen regie en maatschappelijke participatie.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg.
Wat hebben we jou te bieden? Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. Je krijgt de ruimte om te groeien in je vak, je kennis te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen. Vanuit jouw expertise en ambities krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en impact te maken. Daarnaast krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 5.294,- (FWG 50 of 55, conform de cao GGZ), afhankelijk van je opleidingsachtergrond en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
- 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
- Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
- Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
- Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
- De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
Wie zijn wij? Gebiedsteam Zeist Kern biedt ambulante specialistische GGZ aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening, complexe zorgvragen en verschillende psychiatrische diagnoses. Ons team bestaat uit onder andere GZ-psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, ervaringsdeskundigen en (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen. We werken vanuit ons kantoor in Zeist en bezoeken cliënten thuis, spreken hen online of zien hen op locatie. We werken vanuit een cultuur van collectieve verantwoordelijkheid. We benutten elkaars kwaliteiten, blijven samen ontwikkelen en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn.
Wie ben jij? Je bent nieuwsgierig, staat stevig in je schoenen en krijgt energie van het contact met mensen. Je kijkt verder dan de psychiatrische diagnose en ziet de mens achter de problematiek. Je werkt zelfstandig, kunt goed prioriteiten stellen en zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast beschik je over een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, Social Work, SPH of MWD, aangevuld met een post hbo-opleiding SPV of GGZ agoog. Ben je verpleegkundige, dan beschik je over een geldige BIG-registratie, AGB-code en V&VN-registratie. Heb je een SPV-diploma, dan ben je bereid deel te nemen aan de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Hiervoor ontvang je passende toeslagen en compensatie.
Enthousiast en nu? We vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van het team en de werkomgeving. Daarom ben je van harte welkom om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen en de sfeer te ervaren. Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Jelske Verhoeven, teammanager van het gebiedsteam.
Goed om te weten: Je werkt binnen Zeist en vanuit ons kantoor in Zeist. Veel huisbezoeken zijn goed per fiets te doen. Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Casemanager bij Gebiedsteam Zeist Kern werkgever: Altrecht
Bij Altrecht bieden we een unieke werkomgeving waar je als ANIOS GGZ Voortgezette Klinische Behandeling niet alleen medische zorg verleent, maar ook echt verbinding maakt met patiënten. Met een focus op herstel en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken en collegiaal team. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, uitgebreide scholingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans, maken ons tot een uitstekende werkgever in de regio Utrecht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager bij Gebiedsteam Zeist Kern kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Altrecht.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Altrecht. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Altrecht.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Altrecht, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager bij Gebiedsteam Zeist Kern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Altrecht.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Altrecht aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Altrecht. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altrecht
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Altrecht. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Altrecht zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
