In één oogopslag
- Taken: Bied herstelgerichte zorg aan jongvolwassenen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Altrecht, een organisatie met diverse GGZ-specialismen in Utrecht.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en extra verlof mogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkeling en samenwerking staan centraal in een inspirerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongvolwassenen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO Verpleegkunde met BIG registratie en Post HBO SPV diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5294 € per maand.
Voor onze afdeling Jongvolwassenen GIT-PD in de regio Stad Utrecht zijn wij op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige die met aandacht, deskundigheid en betrokkenheid wil bijdragen aan herstelgerichte zorg. In deze rol werk je binnen een multidisciplinair team en lever je een waardevolle bijdrage aan zowel behandeling als de verdere ontwikkeling van onze zorg. Jongvolwassenen GIT-PD biedt behandeling volgens de GIT-PD methode aan jongvolwassenen tussen de 18 en 25 jaar, zowel individueel als in een groep.
Wat ga je doen? Als SPV heb je een eigen caseload. Je voert intakes uit, stelt behandelplannen op en biedt herstelgerichte, systeem- en klachtgerichte behandeling. Daarbij heb je aandacht voor verschillende levensgebieden en werk je samen met de cliënt aan passende doelen. Ook speel je een belangrijke rol bij crisissituaties en bied je bemoeizorg wanneer contact of behandeling niet vanzelfsprekend tot stand komt. Je werkt nauw samen met psychiaters, systeemtherapeuten, psychologen, GGZ-agogen en ketenpartners zoals huisartsen en woonbegeleiding. Je schakelt tussen cliëntcontact, overleg en onverwachte situaties.
Voor onze afdeling Jongvolwassenen binnen de regio Stad Utrecht zoeken wij een collega die niet alleen betrokken is bij behandeling en diagnostiek, maar ook actief meedenkt over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg. Jouw ideeën en inbreng worden hierin gewaardeerd. Daarnaast draai je enkele keren per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van de crisisdienst van Altrecht. Hiervoor ontvang je passende toeslagen en compensatie.
Wat hebben we jou te bieden? Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. Daarnaast krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
- De diensten voor de crisisdienst worden in FWG 60 uitbetaald.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
- 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
- Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
- Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
- Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
- De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega’s groei je elke dag verder in je werk.
Wie ben jij? Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk contact maakt met cliënten en collega’s. Je houdt van afwisseling, denkt in mogelijkheden en blijft rustig wanneer situaties complex worden. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer een situatie daarom vraagt. Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo opleiding Verpleegkunde met een geldige BIG registratie als verpleegkundige, aangevuld met een Post HBO diploma Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV), een AGB code en een registratie in het kwaliteitsregister van V&VN.
- Ervaring met herstelgericht werken binnen de GGZ.
- Bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten.
Wie zijn wij? De afdeling Jongvolwassenen GIT-PD maakt onderdeel uit van de regio Stad Utrecht en bestaat uit twee betrokken multidisciplinaire teams. Samen bieden wij specialistische behandeling aan jongvolwassenen tussen de 18 en 25 jaar met persoonlijkheidsproblematiek. We werken volgens de GIT-PD methode, waarbij we zowel individuele behandelingen als groepsbehandelingen aanbieden. Binnen onze teams staan samenwerking, ontwikkeling en herstelgerichte zorg centraal. We kijken verder dan alleen de hulpvraag en hebben oog voor het verhaal achter de patiënt. In een open en betrokken werkomgeving werken collega’s vanuit verschillende disciplines nauw met elkaar samen om jongvolwassenen te ondersteunen in hun herstel en ontwikkeling.
Enthousiast en nu? Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje naar Rosian Tossaint-Schoenmakers, teammanager. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Goed om te weten: Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij Jongvolwassenen GIT-PD in Utrecht werkgever: Altrecht
Bij Altrecht bieden we een unieke werkomgeving waar je als ANIOS GGZ Voortgezette Klinische Behandeling niet alleen medische zorg verleent, maar ook echt verbinding maakt met patiënten. Met een focus op herstel en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken en collegiaal team. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, uitgebreide scholingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans, maken ons tot een uitstekende werkgever in de regio Utrecht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij Jongvolwassenen GIT-PD in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Altrecht.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Altrecht. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Altrecht.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Altrecht, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij Jongvolwassenen GIT-PD in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Altrecht.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Altrecht aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Altrecht. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altrecht
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Altrecht. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Altrecht zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
