In één oogopslag
- Taken: Werk online als klinisch psycholoog in een innovatief team dat digitale zorg biedt.
- Bedrijf: Digitale Poli, een vooruitstrevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met digitale zorg en bouw mee aan de toekomst van GGZ.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd of bijna afgestudeerd als klinisch psycholoog, met ervaring in behandelingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6798 - 9442 € per maand.
Online werken als klinisch psycholoog in een team dat digitale zorg niet ziet als noodoplossing, maar als dé manier om het beter, slimmer en mensgerichter te doen. Geen wachtkamers of vaste kantoortijden, maar ruimte voor flexibel werken vanuit huis en volledig digitaal, zonder in te leveren op persoonlijk contact of kwaliteit. Bij de Digitale Poli maak je deel uit van een enthousiast team dat werkt aan snelle, doelgerichte zorg met oog voor herstel, veerkracht en zingeving. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te bouwen aan de toekomst van de GGZ.
Wat ga je doen?
- Als klinisch psycholoog ben je regiebehandelaar binnen een multidisciplinair online team.
- Je voert zelfstandig psychotherapie en diagnostiek uit, met aandacht voor complexe problematiek.
- Je begeleidt basispsychologen en GZ-psychologen in opleiding, en draagt actief bij aan hun professionele groei.
- Je werkt vanuit huis, maar staat er niet alleen voor: via dagelijks contact in overleggen en samenwerking binnen behandelingen blijf je verbonden met het team.
- Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van ons behandelaanbod en een inspirerende leeromgeving.
- Je taken bestaan onder andere uit: het voeren van intakes, opstellen en evalueren van behandelplannen, systeemgesprekken, deelnemen aan overleggen, uitvoeren van ROM-onderzoek en het ontwikkelen van (groeps)therapieën.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een bruto maandsalaris tussen € 6.798,- tot € 9.442,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
- Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
- 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
- Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
- Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
- Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
- Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.
Wie ben jij?
Je bent een klinisch psycholoog met een nieuwsgierige en innovatieve houding. Je ziet kansen in digitale zorg en durft te pionieren in een dynamisch en veranderend veld. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en zelfstandig, met een scherp oog voor complexe problematiek en het vermogen om regie te houden over behandelingen. Je gelooft in herstelgerichte zorg, werkt vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid en zet digitale middelen doelgericht in om écht van betekenis te zijn voor de cliënt. Daarnaast ben je een echte teamspeler die collega’s weet te begeleiden en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van ons behandelaanbod. Je hebt ervaring met individuele en groepsbehandelingen, blijft rustig in hectiek en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je staat stevig in je schoenen, bent BIG-geregistreerd als klinisch psycholoog – of je bent bijna klaar met je opleiding – en je herkent jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer)krachtig.
Wie zijn wij?
De Digitale Poli is een innovatieve behandelomgeving waar we volledig online zorg bieden aan mensen met angst-, trauma-, stemmings- en persoonlijkheidsproblematiek. Met beeldbellen, chat en interactieve modules bieden we intensieve behandelingen die flexibel én persoonlijk zijn, en altijd afgestemd op de behoefte van de cliënt. Onze aanpak is gebaseerd op het gedachtegoed van positieve gezondheid: we kijken breder dan klachten en diagnoses en richten ons op veerkracht, zingeving en dagelijks functioneren. Vanuit een transdiagnostische visie werken we evidence-based én mensgericht, in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen binnen Altrecht. Zo bieden we snelle, toegankelijke en effectieve zorg, waarbij de eigen regie van de cliënt centraal staat. Als professional krijg je hier de kans om mee te bouwen aan nieuwe digitale behandeltechnieken, onderzoek te doen en zo bij te dragen aan toegankelijke, toekomstbestendige en effectieve ggz – mét behoud van menselijk contact, ook online.
Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Senada Nikocevic, teammanager. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Goed om te weten: Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klinisch Psycholoog Online – Digitale poli in Utrecht werkgever: Altrecht
Bij Altrecht bieden we een unieke werkomgeving waar je als ANIOS GGZ Voortgezette Klinische Behandeling niet alleen medische zorg verleent, maar ook echt verbinding maakt met patiënten. Met een focus op herstel en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken en collegiaal team. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, uitgebreide scholingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans, maken ons tot een uitstekende werkgever in de regio Utrecht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch Psycholoog Online – Digitale poli in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Altrecht.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Altrecht. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Altrecht.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Altrecht, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch Psycholoog Online – Digitale poli in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Altrecht.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Altrecht aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Altrecht. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altrecht
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Altrecht. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Altrecht zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
