Kind- en jeugdpsychiater bij Altrecht Jeugd in Utrecht

Kind- en jeugdpsychiater bij Altrecht Jeugd in Utrecht

Utrecht Fulltime 9766 - 11292 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Diagnosticeer en behandel complexe psychiatrische problemen bij kinderen en jongeren.
  • Bedrijf: Altrecht Jeugd, een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, dertiende maand, vakantiegeld en veel verlofuren.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een ondersteunend team.
  • Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van jongeren met complexe uitdagingen.
  • Kwalificaties: Geregistreerde kinder- en jeugdpsychiater met ervaring in multidisciplinaire teams.

Het verwachte salaris ligt tussen 9766 - 11292 € per maand.

Jij kijkt verder dan de diagnose. Achter de hulpvraag van een kind of jongere zie jij het hele verhaal. Je hebt oog voor de invloed van het gezin, de omgeving en de ontwikkeling en juist daardoor maak jij het verschil. Bij Altrecht Jeugd krijg je de ruimte om die brede blik in te zetten binnen complexe diagnostiek- en behandeltrajecten, samen met een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerking, inhoudelijke verdieping, onderlinge steun en jouw ontwikkeling centraal staan.

Ben je een teamlid dat zich goed voelt en past in ons multidisciplinaire team? Houd je van een uitdaging voor het omgaan met complexe, soms crisisgevoelige casuïstiek? Vind je het leuk om mee te denken over innovaties of onderwijs? Ben jij een verbinder binnen teams en in de regionale en wellicht ook landelijke netwerkzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als kinder- en jeugdpsychiater bij Altrecht Jeugd ben je regiebehandelaar en mede verantwoordelijk voor de zorg van cliënten en systemen met diverse klachten en complexe problematiek. Je doet diagnostiek, stelt behandelplannen op, coördineert de uitvoering, biedt medicatie behandeling en in overleg is ook (beperkt) psychotherapie mogelijk. Hierbij werk je nauw samen met de coördinerend behandelaar en je collega's uit het team. Op de polikliniek heb je volgens rooster achterwacht voor acute vragen. Ook volg je gezinnen en jongeren in langdurige behandeltrajecten. Er wordt intensief samengewerkt met de crisisdienst van Altrecht, het IHT-jeugd team, het sociaal domein en diverse netwerkpartners waaronder het UMCU en FACT Fivoor. Er is goed contact met de geneesheer-directeur van Altrecht bij complexe vragen.

Je werkt intensief samen met psychologen (GZ of klinisch), psychotherapeuten, systeemtherapeuten, sociaal verpleegkundigen en andere behandelaars. Je betrekt naasten en netwerkpartners bij de behandeling en draagt bij aan teamontwikkeling, kennisdeling en deskundigheidsbevordering binnen onze multidisciplinaire teams. Daarbij superviseer en coach je AIOS, ANIOS en psychologen in opleiding, en ben je betrokken bij beleidsontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen Altrecht Jeugd.

Tot slot houd je je ook bezig met de schriftelijke dossiervoering en naleving van correct gebruik van de wettelijke kaders zoals Wvggz. Je werkt enkele keren per maand mee aan de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht, uiteraard met passende toeslagen, compensatieregelingen en mogelijkheid voor intercollegiaal overleg. Verder participeer je in een rooster voor het opstellen van medische verklaringen voor volwassenen in het kader van een zorg machtiging. Hiervoor is goede ondersteuning vanuit Bureau Geneesheer directeur en wordt jaarlijks onderwijs geboden. Ervaring leert dat juist jouw kennis van de kinder- en jeugdpsychiatrie daarbij van toegevoegde waarde is.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Jouw inbreng wordt zeer gewaardeerd.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen. Binnen Altrecht bestaan kennis- en expertise netwerken, waar je consultatie kunt vragen aan ervaren collega´s over specifieke onderwerpen. Ook organiseren deze netwerken lezingen, waardoor jouw kennis up to date blijft. Maandelijks wordt Altrecht-breed een geaccrediteerd referaat gehouden. Binnen Altrecht Jeugd wordt ook maandelijks een lunchreferaat georganiseerd. Jaarlijks worden meerdere FTOs geboden.

Kennisdeling en van elkaar leren zijn belangrijke waarden voor ons. We kijken verder naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren.

Wie ben jij?

Jij bent een kinder- en jeugdpsychiater, die zowel regiebehandelaar als uitvoerend professional is. Je bent analytisch, verbindend en in staat om collega’s te coachen en te superviseren. Je kunt werken in complexe zorgtrajecten en acute problematiek en functioneert goed binnen een multidisciplinair team. Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig. Humor wordt gewaardeerd en flexibiliteit is nodig.

Wie zijn wij?

Altrecht Jeugd valt onder de regio Lekstroom en biedt hoog-specialistische diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren tot 19 jaar en hun gezinnen met complexe psychiatrische problematiek. We behandelen combinaties van onder andere stemmingsstoornissen, ADHD, autisme, trauma, persoonlijkheids- en ernstige systeemproblematiek. Suïcidaliteit, zelfbeschadiging en eetproblematiek komen vaak voor.

We werken volgens het GIT Jeugd behandelmodel, waarin effectieve psychotherapie, samenwerking en reflectie centraal staan. Wekelijkse intervisie en multidisciplinair overleg zorgen ervoor dat je continu kunt blijven leren en ontwikkelen.

Ons team bestaat uit gz-psychologen, klinisch psychologen, psychiaters, systeemtherapeuten, vaktherapeuten, orthopedagogen en andere gespecialiseerde collega's. Samen werken we aan passende, innovatieve en herstelgerichte zorg voor kinderen, jongeren en hun gezinnen. Samenwerken met de afdeling Rintveld en de volwassen teams is in blijvende ontwikkeling.

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. We kijken ernaar uit om van je te horen! Een combinatie functie binnen Jeugd en bijvoorbeeld de afdeling JOVO (jong volwassenen) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 9.766,- tot € 11.292,- (FWG AMS in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
  • Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
  • 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
  • Een jaarlijks balans budget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Kind- en jeugdpsychiater bij Altrecht Jeugd in Utrecht werkgever: Altrecht

Bij Altrecht bieden we een unieke werkomgeving waar je als ANIOS GGZ Voortgezette Klinische Behandeling niet alleen medische zorg verleent, maar ook echt verbinding maakt met patiënten. Met een focus op herstel en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken en collegiaal team. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, uitgebreide scholingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans, maken ons tot een uitstekende werkgever in de regio Utrecht.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Altrecht

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Kind- en jeugdpsychiater bij Altrecht Jeugd in Utrecht kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Altrecht.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Altrecht. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Altrecht.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Altrecht, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kind- en jeugdpsychiater bij Altrecht Jeugd in Utrecht te schitteren

Analytisch vermogen
Verbindend vermogen
Coaching vaardigheden
Supervisie
Complexe diagnostiek
Behandelplannen opstellen
Medicatie behandeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Altrecht.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Altrecht aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Altrecht. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altrecht

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Altrecht. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Altrecht zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.