In één oogopslag
- Taken: Begeleid en behandel patiënten met complexe psychiatrische problematiek in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Altrecht, een betrokken organisatie binnen de specialistische GGZ.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, veel vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je verder met scholingen en intervisie in een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Groei als hbo-verpleegkundige en maak impact in de ambulante psychiatrie.
- Kwalificaties: Afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Wil jij je verder ontwikkelen binnen de GGZ en meer uit jouw vak halen? Bij Gebiedsteam Noordwest krijg je als hbo-verpleegkundig casemanager de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en je verder te verdiepen in de ambulante psychiatrie. Je komt terecht in een betrokken en ervaren team in de Utrechtse wijken Zuilen en Ondiep, waar samenwerken, van elkaar leren en werkplezier belangrijk zijn. En heb je de ambitie om nog een stap verder te zetten? Dan bieden we je de mogelijkheid om door te groeien tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) en de post-hbo opleiding tot SPV te volgen. Een mooie plek dus om als hbo-verpleegkundige je ervaring in te zetten en verder te bouwen aan je toekomst binnen de GGZ.
Wat ga je doen? Als verpleegkundig casemanager werk je vanuit een multidisciplinair team en voer je, in afstemming met de andere behandelaren, de regie over de contacten rondom jouw caseload. Je werkt ambulant: je gaat bij cliënten thuis langs, werkt in de wijk en hebt afspraken op onze locatie aan de Plantage in Utrecht. Je houdt je onder andere bezig met:
- begeleiden en behandelen van patiënten met complexe psychiatrische problematiek
- voeren van intakes
- coördineren van zorg rondom jouw caseload
- samenwerken en handelen in crisissituaties
- betrekken van naasten en het netwerk rondom de patiënt
- samenwerken met psychiaters, GZ-psychologen, SPV’ers en andere disciplines
- onderhouden van contacten met partners in de wijk.
Je staat er dus zeker niet alleen voor. Juist doordat verschillende disciplines nauw samenwerken, kun je veel leren van collega’s en jouw eigen verpleegkundige expertise inzetten.
Wat hebben we jou te bieden? Bij Altrecht krijg je de ruimte om je als verpleegkundige verder te ontwikkelen en je loopbaan binnen de specialistische GGZ vorm te geven. Wil je een volgende stap zetten? Dan denken we graag met je mee over jouw ontwikkeling. Zo bieden we hbo-verpleegkundigen de mogelijkheid om door te groeien tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV). Daarnaast krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
- 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
- Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
- Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
- Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
- De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega’s groei je elke dag verder in je werk.
Wie ben jij? Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met een geldige BIG-registratie en registratie in het kwaliteitsregister V&VN. Heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen? Als HBO Verpleegkundige bieden wij jou de mogelijkheid om de Post-HBO opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) te volgen. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met (of sterke affiniteit met) herstelgerichte behandeling en begeleiding van onze doelgroep. Ervaring met de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet goed samen te werken met collega’s en externe partners. Je staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een sterk netwerk.
Wie zijn wij? Ons team bestaande uit twee GZ-psychologen, twee psychiaters, een ervaringsdeskundige casemanager en zeven (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen zet zich in voor herstelondersteunende hulpverlening. We werken proactief en hechten veel waarde aan werkgeluk. Wij bieden behandeling en begeleiding aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), die vaak vastlopen op meerdere levensgebieden. Denk aan problemen op het gebied van wonen, werk, verslaving, relaties of financiën. Als gevolg van hun psychische kwetsbaarheid ervaren zij vaak ernstige beperkingen in het dagelijks functioneren, zowel sociaal als maatschappelijk. In onze aanpak staat gecoördineerde en samenhangende zorg centraal, waarbij we nauw samenwerken binnen een professioneel zorgnetwerk om de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Enthousiast en nu? Ben jij hbo-verpleegkundige en zie jij jezelf werken als casemanager binnen de specialistische GGZ? Of ben je benieuwd of de stap richting SPV bij jou past? We maken graag kennis met je! Solliciteer eenvoudig via de button hieronder. Wil je eerst meer weten over de functie, het team of de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen? Bel of stuur gerust een berichtje naar Theu Rokx, teammanager. Liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Je bent van harte welkom voor een oriënterend gesprek. Zo kun je kennismaken met het team, de werkwijze en de sfeer en ontdekken of deze plek bij jou past. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Goed om te weten: Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Casemanager bij Gebiedsteam Noordwest Utrecht werkgever: Altrecht
Bij Altrecht bieden we een unieke werkomgeving waar je als ANIOS GGZ Voortgezette Klinische Behandeling niet alleen medische zorg verleent, maar ook echt verbinding maakt met patiënten. Met een focus op herstel en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken en collegiaal team. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, uitgebreide scholingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans, maken ons tot een uitstekende werkgever in de regio Utrecht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager bij Gebiedsteam Noordwest Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Altrecht.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Altrecht. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Altrecht.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Altrecht, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager bij Gebiedsteam Noordwest Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Altrecht.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Altrecht aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Altrecht. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altrecht
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Altrecht. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Altrecht zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
