In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud softwareapplicaties met C++ en werk samen met ervaren engineers.
- Bedrijf: ALTEN Nederland, een wereldleider in engineering en technologieconsulting.
- Voordelen: Maandelijkse netto salaris van 3200 euro, gezondheidsverzekering en pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg internationale ervaring en werk aan spannende projecten in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in Software Engineering of Computer Science en 1-2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
Het V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programma biedt je de kans om tot 24 maanden in het buitenland te werken, in een gestructureerde, veilige en professioneel verrijkende omgeving. Door dit initiatief, ondersteund door de Franse overheid, kun je waardevolle internationale ervaring opdoen, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en bijdragen aan spannende projecten met ons team in Nederland, terwijl je profiteert van een maandelijkse toelage en uitgebreide sociale bescherming.
Als onderdeel van onze voortdurende groei zijn we op zoek naar een V.I.E Junior Software Engineer met C++ ervaring om ons team te versterken en bij te dragen aan lopende klantprojecten in Eindhoven. Als V.I.E Junior Software Engineer omvatten je belangrijkste taken:
- ondersteunen van de ontwikkeling, testen en onderhoud van softwaretoepassingen met C++
- samenwerken met senior engineers, bijdragen aan front-end en/of back-end ontwikkeltaken, schrijven van schone en efficiënte code, bugs oplossen en deelnemen aan code reviews
- leren van best practices, technische vaardigheden verbeteren en praktische ervaring opdoen in het bouwen van betrouwbare en schaalbare softwareoplossingen
Je profiel:
- Afgeronde Bacheloropleiding in Software Engineering, Computer Science of een relevante opleiding
- 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Vaardig in C++ (high-performance systemen, embedded, real-time toepassingen)
- Sterke probleemoplossende vaardigheden
- Kennis van het bouwen van schaalbare, onderhoudbare systemen
- Comfortabel werken in samenwerkende, agile teams en hybride instellingen
De vereisten voor V.I.E.:
- Franse of EU-nationaliteit met een Frans sociaal zekerheidsnummer
- Mag niet eerder in Nederland hebben gewoond
- Onder de 28 jaar oud
Werkomstandigheden:
- Tijdelijk contract voor 1 jaar - kan met nog een jaar worden verlengd
- Vergoeding van reiskosten voor de verhuizing
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Maandelijks nettoloon van 3200 euro
- Volledig betaalde ziektekostenverzekering
- Pensioenregeling zonder persoonlijke bijdrage
Wat wij bieden:
- Toegang tot spannende projecten in belangrijke sectoren: Defensie, Transport, Telecom, Financiën
- Een diverse klantenkring: Samenwerkingen met zowel grote bedrijven als kleinere spelers in Nederland
- Een echt loopbaanontwikkelingsplan: Continue training, coaching, dagelijkse kennisdeling
- Een innovatieve en samenwerkende omgeving
Over ALTEN:
ALTEN is een wereldleider in engineering en technologieconsulting, met meer dan 57.700 medewerkers in meer dan 30 landen. We ondersteunen grote bedrijven in hun innovatie, R&D en digitale transformatieprojecten in sectoren zoals automotive, luchtvaart, energie, financiën, levenswetenschappen en telecommunicatie. ALTEN Nederland is al meer dan 20 jaar aanwezig in Nederland en opereert vanuit zijn kantoren in Eindhoven, Capelle aan den IJssel, Apeldoorn, Groningen en Amstelveen. Vandaag de dag biedt ALTEN Nederland, met een team van meer dan 600 consultants, een breed scala aan expertise op het gebied van Engineering en IT. Van Automotive tot Spoorwegen, en Defensie tot Luchtvaart, onze experts zetten hun kennis in om innovatieve oplossingen te bieden in een dynamische en vooruitstrevende omgeving.
Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en neem deel aan innovatieve en impactvolle projecten bij ALTEN Nederland!
V.I.E Junior Software Engineer with C++ experience werkgever: ALTEN
Bij SDG Group/ALTEN bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een hybride werkstructuur die flexibiliteit biedt. Met een focus op AI en data-analyse, werken onze teams aan uitdagende projecten voor toonaangevende klanten, wat zorgt voor een betekenisvolle impact in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je V.I.E Junior Software Engineer with C++ experience kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Tech Community
Duik in de lokale tech community! Bezoek meetups en hackathons waar je developers en industry professionals kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een tijdelijke rol in softwareontwikkeling.
✨Demonstreer Jouw Vaardigheden
Laat je vaardigheden zien door bij te dragen aan open-source projecten! Dit geeft je niet alleen ervaring, maar maakt je ook zichtbaar voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke ontwikkelaars. Vergeet niet deze projecten toe te voegen aan je portfolio!
✨Gebruik Jobboards Specifiek voor Tech
Maak gebruik van jobboards die gericht zijn op softwareontwikkeling, zoals Stack Overflow Jobs of GitHub Jobs. Dit soort platforms hebben vaak specifieke tijdelijke vacatures die je niet zomaar op algemene sites zult vinden.
✨Kanalen van ALTEN
Als je echt geïnteresseerd bent in werken bij ALTEN, check dan hun website en kijk of ze een pagina hebben voor tijdelijke functies. Veel bedrijven plaatsen hun vacatures daar voordat ze ze breed adverteren. Neem ook contact op met hun HR-afdeling om te vragen naar tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als V.I.E Junior Software Engineer with C++ experience te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij softwareontwikkeling willen we meer weten dan alleen wat je cv zegt. Vermeld specifieke programmeertalen, frameworks en tools waarmee je ervaring hebt. Vergeet niet om projecten toe te voegen die je hebt ontwikkeld of waaraan je hebt bijgedragen; een GitHub-repo kan hier een geweldige aanvulling zijn!
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het belangrijk dat je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke rol bij ALTEN. Laat ons zien wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je kan helpen in je toekomstige carrière. Maak het persoonlijk!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke rol is, is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en laat ons weten dat je serieus bent over de functie bij ALTEN.
Tip voor je portfolio:Kies zorgvuldig je beste werken voor je portfolio. Toon projecten die niet alleen goed zijn uit technisch oogpunt, maar die ook laten zien dat je een probleemoplosser bent. Een sterke mix van frontend en backend projecten kan perfect zijn om je veelzijdigheid te laten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ALTEN
✨Toon je codingskills
Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol in softwareontwikkeling, is het cruciaal om je codingskills te demonstreren. Bereid je voor op technische vragen of live coding-sessies waarin je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Zorg ervoor dat je bekend bent met de programmeertalen en frameworks die belangrijk zijn voor de rol bij ALTEN.
✨Portfolio in de spotlight
Je hebt een tijdelijk contract, dus zorg ervoor dat je portfolio op orde is! Laat projecten zien die relevant zijn voor het werk dat je bij ALTEN gaat doen. Praat over je rol in deze projecten en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor softwareontwikkeling.
✨Flexibel denken
In een tijdelijke rol moet je in staat zijn snel aan te passen aan verschillende teams en projecten. Bereid voorbeelden voor om je aanpassingsvermogen en leergierigheid te onderbouwen. Dit kan een groot pluspunt zijn voor ALTEN, vooral als ze op zoek zijn naar iemand die snel kan instappen en meewerken.
✨Eerlijkheid over je beschikbaarheid
Weet dat bij een tijdelijke functie transparantie over je beschikbaarheid belangrijk is. Bespreek duidelijk wanneer je kunt beginnen en eventueel eindigen. Het is goed om eerlijk te zijn over wat je doet en hoeveel tijd je aan de tijdelijke rol bij ALTEN kunt besteden. Dit kan helpen om verwachtingen aan beide kanten te managen!
