In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse HR-projecten en ondersteun recruitment en talentontwikkeling.
- Bedrijf: Een innovatief data-gedreven bedrijf met een gezellig team.
- Voordelen: Aantrekkelijke stagevergoeding, hybride werken en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een moderne werkomgeving in hartje Rotterdam.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot HR-professional in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Studie in HRM en goede communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Op zoek naar een leuke HR-stage? Wil jij ontdekken hoe veelzijdig HR is? Tijdens je stage bij Altares Dun & Bradstreet doe je ervaring op binnen verschillende HR-disciplines, van Recruitment en Learning & Development tot HR-projecten en Performance & Development. Je komt terecht in een gezellig team dat je begeleidt, je ideeën serieus neemt en je de ruimte geeft om jezelf te ontwikkelen. We kijken graag samen naar jouw interesses en leerdoelen.
Wat ga je doen?
- HR-projecten: meewerken aan projecten rondom nieuwe wet- en regelgeving, zoals loontransparantie, en het verbeteren van HR-processen.
- Performance & Development: ondersteunen bij performance management, talentontwikkeling en de ontwikkeling van medewerkers.
- HR Data Management: beheren en verbeteren van HR-data en personeelsinformatie.
- Recruitment: cv’s screenen, contact onderhouden met kandidaten en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
- Learning & Development: meedenken over opleidingen en trainingen.
- HR-administratie: ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden.
Daarnaast is er volop ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven!
Wat breng je mee?
- Je studeert voor een HRM bachelor of MBO-4;
- Goede communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Flexibel met een hands-on aanpak en proactief;
- Zeer georganiseerd en detailgericht. Je houdt van to-dolijstjes;
- Een snelle leerling die gedijt in een snel veranderende omgeving.
Wat bieden wij?
- Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een HR professional, ondersteund door een team van HR experts. Daarnaast hebben we natuurlijk ook goede voorwaarden!
- Een aantrekkelijke stagevergoeding;
- Een laptop van de zaak;
- Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis;
- Een innovatieve werkomgeving in een data gedreven bedrijf;
- Een modern kantoor op een iconische locatie in hartje Rotterdam;
- Toegang tot LinkedIn Learning en interne trainingen;
- Onbeperkte toegang tot het zwembad en de fitnessruimte;
- Natuurlijke een prettige werkomgeving met fijne collega's.
En als laatste! We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Heb je interesse in de functie van HR Stagiair(e)? Solliciteer dan zo snel mogelijk en misschien hebben wij binnenkort contact! Heb je een vraag over deze vacature, laat het ons weten!
HR Stagiair(e) in Rotterdam werkgever: Altares - Dun & Bradstreet
Bij Altares Dun & Bradstreet bieden we een dynamische en ondersteunende omgeving voor HR-stagiairs, waar je de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen verschillende HR-disciplines. Met een aantrekkelijk stagevergoeding, hybride werkmogelijkheden en toegang tot diverse trainingen, zorgen we ervoor dat je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook plezier hebt met een gezellig team dat jouw ideeën waardeert. Onze moderne kantoorlocatie in het hart van Rotterdam en de mogelijkheid om deel te nemen aan leuke teamuitjes maken ons tot een uitstekende werkgever voor ambitieuze HR-studenten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Altares - Dun & Bradstreet
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Stagiair(e) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Altares - Dun & Bradstreet te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Altares - Dun & Bradstreet of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Altares - Dun & Bradstreet op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Altares - Dun & Bradstreet te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Stagiair(e) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Altares - Dun & Bradstreet en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Altares - Dun & Bradstreet. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Altares - Dun & Bradstreet. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altares - Dun & Bradstreet
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Altares - Dun & Bradstreet. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
