In één oogopslag
- Taken: Leid een team van AI Deployment Engineers en zorg voor succesvolle klantimplementaties.
- Bedrijf: Altana, een innovatieve speler in de wereld van AI en wereldhandel.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een cultuur van groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en help bedrijven hun processen te transformeren.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in technische levering en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Altana is the network for trusted trade. Our AI-powered product network empowers governments and businesses to build a meer veerkrachtige en veilige wereldeconomie terwijl de handel blijft stromen.
De AI Deployment team is de tip van de spear in het in productie nemen van Altana's platform binnen de bedrijven van onze klanten. We bezitten het pad van ondertekend contract naar gerealiseerde waarde: integraties opzetten, agentic AI implementeren in de bestaande bedrijfsprocessen van de klant, en ervoor zorgen dat het inzicht dat we leveren daadwerkelijk beslissingen aan de kant van de klant verandert.
We zijn een leveringsorganisatie met een technische kern. We werken rechtstreeks met klantstakeholders — van handelsnalevinganalisten tot enterprise IT — en we werken net zo nauw samen met Altana's engineering-, data science- en productteams om te vertalen wat we in het veld leren naar wat er als volgende gebouwd wordt. Deze rol leidt dat team.
- Leiden en laten groeien van een team van AI Deployment Engineers.
- Werven, coachen en laten groeien van een team van AI Deployment Engineers — verwachtingen stellen, directe feedback geven en carrières ontwikkelen.
- Eigen teamcapaciteit en personeel beheren over een portfolio van klantimplementaties, ingenieurs aan accounts koppelen op basis van vaardigheden, leveringsrisico en ontwikkelingsdoelen.
- De operationele ritme van het team vaststellen — planning, beoordelingen en retrospectives die meerdere implementaties tegelijkertijd op schema houden.
- Een cultuur van eigenaarschap, technische strengheid en adoptiegerichte levering opbouwen, waar "klaar" betekent dat de klant het in hun proces gebruikt, zonder ons in de kamer.
- De voorwaarden creëren voor het team om snel en veilig te bewegen: gedeelde playbooks, herbruikbare tools en duidelijke normen voor het implementeren van agentic systemen in productie.
- Eigen de missie over je portfolio.
- Eigen leveringsresultaten over elk account dat je team aanraakt: agentic AI in productie, adoptie en het veranderen van beslissingen aan de kant van de klant.
- Definieer wat succes eruit ziet voor elke betrokkenheid in meetbare termen, en houd het team verantwoordelijk.
- Stap zelf in de moeilijkste implementaties wanneer ze senior technische beoordeling of een stabiele hand met de klant nodig hebben.
- Stel de technische standaard voor agentic implementatie.
- Definieer de normen van het team voor het ontwerpen, implementeren en bedienen van agentic AI-systemen — prompts, evaluaties, toolintegraties, guardrails, orkestratie en human-in-the-loop controles.
- Beoordeel en verhoog de kwaliteit van agentontwerpen en implementaties over betrouwbaarheid, veiligheid, auditability, kosten en latentie in echte klantomgevingen.
- Blijf hands-on genoeg om te beoordelen wat het team levert, diepgaande technische problemen te ontblokken en een geloofwaardige conversatie te voeren met Altana’s engineering- en data science-teams.
- Codificeer wat werkt in herhaalbare patronen zodat elke implementatie sneller en veiliger is dan de vorige.
- Betrek klanten als een senior technische partner.
- Dien als de senior technische relatie-eigenaar over je accounts — van analist tot executive — en het escalatiepunt wanneer implementaties moeilijk worden.
- Vertaal vage zakelijke problemen naar agentic oplossingen, en stel realistische verwachtingen over tijdlijn, scope en wat AI wel en niet betrouwbaar kan doen vandaag.
- Coördineer tussen interne teams.
- Orkestreer engineering, data science, product en klantensucces achter de implementaties van je team, en houd iedereen afgestemd op een enkel plan.
- Escaleren en ontblokken: identificeer wat alleen een ander team kan oplossen, doe de vraag, en neem het in eigen handen tot oplossing.
- Voed veldleren terug in de productorganisatie — patronen over klanten, terugkerende wrijving en hiaten die het waard zijn om in het platform te bouwen.
Je hebt:
- 8+ jaar in klantgerichte technische levering, inclusief 2+ jaar leidinggeven aan ingenieurs of technische leverings teams.
- Een bewezen staat van dienst in het bouwen en laten groeien van hoog presterende technische teams die complexe werkzaamheden voor externe belanghebbenden leveren, met echte deadlines en echte gevolgen.
- Een player-coach mentaliteit: je leidt het team en kunt nog steeds diepgaand technisch gaan wanneer dat nodig is.
- Sterke communicator en coördinator op elk niveau.
- Product- en portfolio-inzichten — je prioriteert over concurrerende eisen en zegt nee, of "nog niet", met een verdedigbare rationale.
- Comfortabel met ambiguïteit en verantwoordelijk voor resultaten voordat het plaatje compleet is.
- Voorliefde voor automatisering, normen en herhaalbaarheid boven heldendaden.
Technische competenties die we verwachten:
- Voldoende hands-on diepte om de standaard te stellen: je hebt zelf agentic AI-systemen gebouwd of geïmplementeerd.
- Vloeiend in prompt engineering en agent evaluatie.
- Werkende kennis van Python of een vergelijkbare taal, en comfort met SQL, APIs (REST, Swagger/OpenAPI), Git-gebaseerde workflows, en cloud-gehoste systemen.
- Praktische ervaring met AI-geassisteerde coderingtools en met agent frameworks en protocollen.
- Voldoende begrip van datastromen, datamodellering en ML-systemen om werk te scopen, problemen te diagnosticeren en een geloofwaardige conversatie te voeren met de ingenieurs die ze bouwen.
Aanbevolen:
- Ervaring met wereldwijde handel, supply chain, douane of handelsnaleving.
- Ervaring met het opschalen van een leverings-, professionele diensten- of forward-deployed engineeringteam.
- Achtergrond in enterprise software-implementatie op grote schaal.
- Formele productmanagementervaring.
Technologieën in onze omgeving:
- Talen: Python, SQL, Spark.
- AI-tools: Claude Code en andere AI-geassisteerde ontwikkelingstools.
- Agentic AI: LLM agents, tool en functie-aanroepen, MCP, retrieval-augmented generation, en agent orkestratie frameworks.
- Platform & infrastructuur: Docker, Git, Kubernetes, Swagger/OpenAPI, AWS, Azure.
- Datastores: Databricks, Elasticsearch, Postgres, Redshift.
Deze rol is gebaseerd in Amsterdam, met flexibiliteit om onsite naar klantlocaties te reizen.
Onze waarden:
- Vertrouwen: Onze klanten en partners vertrouwen ons met missies van het hoogste belang.
- Veerkracht: In een wereld van onzekerheid en complexiteit moet ons werk uitdagingen doorstaan.
- Beheer: We zijn beheerders van elke missie die we aanraken.
- Moed: Moed is wat de schijnbaar onmogelijke dingen voor onze klanten ontgrendelt.
Bij Altana geloven we dat een diverse workforce grotere creativiteit, prestaties en aanpassingsvermogen mogelijk maakt. We zijn trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt.
Senior Manager, Delivery in Amsterdam werkgever: Altana
Altana is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een impactvolle rol te spelen in de wereld van internationale handel en douane. Gevestigd in Amsterdam, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving met hybride werkflexibiliteit, waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een cultuur van vertrouwen en veerkracht, en de kans om samen te werken met invloedrijke overheidsinstanties, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Delivery in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Altana.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Altana jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Altana.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Altana en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Delivery in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Altana zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Manager, Delivery bij Altana.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Altana
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
