In één oogopslag
- Taken: Genereer nieuwe kansen voor ons verkoopteam door outbound activiteiten.
- Bedrijf: ALT21, een innovatieve FX fintech met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Leer van senior collega's en ontwikkel je vaardigheden in een snelgroeiende omgeving.
- Overige informatie: Krijg coaching bij elke deal en bouw waardevolle relaties op.
- Waarom deze baan: Word de expert in FX en treasury, terwijl je echte impact maakt op ons succes.
- Kwalificaties: Honger naar outbound sales en nieuwsgierigheid naar financiële markten.
Dit is een praktische, instapfunctie die centraal staat in hoe ALT21 nieuwe zakelijke kansen wint. Je rapporteert aan de Hoofd Verkoop en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse generatie van nieuwe kansen binnen onze doelmarkt, het uitvoeren van outbound activiteiten, het kwalificeren van accounts en het boeken van afspraken tot aan de afronding. Je past oprechte beoordelingsvermogen toe om te bepalen welke gesprekken de moeite waard zijn om te volgen, in plaats van alleen een script te volgen.
Je werkt ook nauw samen met senior closers aan live deals, waarbij je leert hoe zij vertrouwen opbouwen, een pitch structureren en een kans succesvol afronden, zodat je na verloop van tijd de volledige verkoopcyclus zelf kunt beheren. Wat deze rol onderscheidt, is de productdiepte. ALT21 is een echte FX fintech en treasury specialist, geen bank met FX als bijproduct. We zoeken een Analyst die nieuwsgierig is naar de mechanismen in plaats van alleen een pitch op te dreunen, iemand die naar de flow van een klant kijkt en zich afvraagt: "waarom hedgen ze het op deze manier, en wat zou hen beter dienen?", en die de spot-, forwards-, opties- en treasury-producten goed wil begrijpen voordat ze deze ooit proberen te verkopen.
Sterke kandidaten tonen al echte honger naar outbound activiteiten en klantgesprekken; hoe meer je meebrengt, hoe sneller je door de structuur beweegt. Elke deal die je origineert, wordt afgesloten samen met een senior collega, zodat je deal-voor-deal gecoacht wordt in plaats van dat je alleen gelaten wordt. Dit is geen rol voor iemand die achterover wil leunen en simpelweg een pipeline wil beheren.
Bedrijfsinformatie
ALT 21 is een innovatieve, bekroonde en dubbel gereguleerde FX hedging technologiebedrijf. We zijn een snelgroeiend bedrijf met kantoren in Londen, Dublin, Portugal en Malta en hebben het afgelopen jaar aanzienlijke veranderingen ondergaan na een grote financieringsronde. We bouwen technologie die hedging vereenvoudigt, met een volledig assortiment producten die via onze partnerkanalen aan MKB's worden aangeboden. Onze missie is om technologie te gebruiken om essentiële financiële risicobeheerproducten op een begrijpelijke manier aan dagelijkse bedrijven te brengen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken
- Genereer nieuwe kansen voor het senior verkoopteam door consistente outbound activiteiten — ongeveer 90–100 telefoontjes en een uur spreektijd per dag.
- Bouw en kwalificeer een persoonlijke pipeline, met maandelijkse doelen van 20 gekwalificeerde accounts, 5 geboekte afspraken/demo's en 4 nieuwe accounts.
- Werk elke kans samen met een senior collega (S2), aangezien alle deals op dit niveau een S2 nodig hebben om af te sluiten.
- Bouw de vroege klantrelaties en het vertrouwen op die het mogelijk maken voor het senior team om efficiënt af te sluiten.
- Leer het volledige productassortiment van ALT21 — spot, forwards, opties en treasury-diensten — goed genoeg om het geloofwaardig te vertegenwoordigen vanaf je eerste gesprekken.
- Krijg vanaf dag één praktische ervaring met het CRM en de outreach-tools van ALT21, en leer efficiënt te werken in plaats van handmatig.
- Begin de instincten te ontwikkelen om repetitieve, handmatige taken op te merken en vraag je af waarom ze niet geautomatiseerd zijn — zelfs op dit niveau wordt nieuwsgierigheid naar de technologie verwacht, niet alleen tolerantie ervoor.
- Gebruik activiteit- en pipelinedashboards om je eigen cijfers bij te houden, zodat je je voortgang richting je doel zelf beheert in plaats van te wachten tot je verteld wordt.
- Werk nauw samen met een senior collega aan elke kans, en leer uit de eerste hand hoe zij een deal structureren en afsluiten.
- Bouw relaties op over de verkoopvloer — Analysts werken hier samen met Senior AEs en Account Directors, niet alleen met andere Analysts.
- Communiceer duidelijk en proactief over de status van de pipeline, zodat er niets verloren gaat in de overdracht van jouw activiteiten naar een senior afsluiting.
- Geen directe rapporten in deze fase, maar je wordt verwacht energie en goede praktijken mee te brengen die het team om je heen versterken, niet alleen je eigen cijfers.
Persoonlijke specificatie
Essentieel
- Een oprechte honger naar outbound verkoopactiviteiten en hoge belvolumes.
- Comfortabel met een doelgerichte, activiteit-gebaseerde structuur aan het begin van je carrière.
- Duidelijke, zelfverzekerde communicatie — in staat om snel een band op te bouwen aan de telefoon.
- Nieuwsgierigheid naar FX en financiële markten, zelfs zonder directe handelservaring.
- Coachbaar — oprecht open voor feedback van senior collega's bij elke deal.
Wenselijk
- Sommige eerdere ervaring in een outbound verkoop-, telesales- of SDR/BDR-stijl rol.
- Blootstelling aan een CRM of sales-engagement platform.
- Een aantoonbare interesse in FX, trading of financiële markten (door studie, persoonlijke handel of eerdere stages).
- Vroege tekenen van een instinct voor het opmerken en in twijfel trekken van inefficiënte, handmatige processen.
- Veerkracht en consistentie — comfortabel met een model van hoge activiteit dat ook rustigere periodes kent.
Analyst - Netherlands werkgever: Alt21 Limited
ALT21 is een innovatieve en snelgroeiende FX fintech die zich richt op het vereenvoudigen van hedging voor MKB's. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een dynamische werkomgeving waar je niet alleen je verkoopvaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook de kans krijgt om te leren van ervaren collega's in een ondersteunende cultuur. Met een focus op persoonlijke groei en coaching, bieden we een unieke kans om je carrière in de financiële technologie te versnellen, terwijl je bijdraagt aan onze missie om essentiële financiële producten toegankelijk te maken voor bedrijven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Analyst - Netherlands kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Alt21 Limited.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Alt21 Limited.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Alt21 Limited.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Analyst - Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Alt21 Limited te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Alt21 Limited waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Alt21 Limited.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Alt21 Limited. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alt21 Limited
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
