.NET developer in Groningen

.NET developer in Groningen

Groningen Full Time 3500 - 5500 € / maand (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en verbeter bedrijfskritische software met C# .NET in een klein, dynamisch team.
  • Bedrijf: Een innovatieve organisatie met een open en professionele cultuur.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, 25 vakantiedagen en een opleidingsbudget van €2.500.
  • Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals Mario Kart-competities en een actieve fietscultuur.
  • Waarom deze baan: Maak directe impact met je werk en zie je software dagelijks in actie.
  • Kwalificaties: Ervaring met C#, .NET en het ontwikkelen van complexe applicaties.

Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.

Wil jij werken aan software die dagelijks wordt gebruikt en directe impact heeft? En zoek je een rol waarin je naast ontwikkelen ook verantwoordelijkheid draagt voor techniek en kwaliteit? Dan is dit een mooie volgende stap.

Bij ons werk je aan een bedrijfskritisch systeem binnen een klein team, met veel vrijheid, invloed en vertrouwen. Als .NET Developer werk je aan een langlopend project. Voor deze klant ontwikkelen wij een systeem dat in de praktijk fungeert als een ERP-oplossing en onder andere orderverwerking, facturatie, productie- en planningsprocessen ondersteunt. Daarnaast zijn er diverse koppelingen met andere systemen en APIs.

Je maakt op dit project de hele reis van het product mee. Van services in C# .NET die data ophalen en wegschrijven, met een Microsoft SQL Server database die met stored procedures en views de data bewerkt en beschikbaar stelt; tot een Windows Forms (VB.NET) front-end die door een diverse (interne) gebruikersgroep gebruikt wordt. Het systeem wordt intensief gebruikt binnen de organisatie. Loop je door het magazijn of over de afdelingen, dan zie je het systeem op vrijwel elk scherm draaien. De impact van jouw werk is daardoor dagelijks zichtbaar en heeft direct effect.

De technische omgeving bestaat uit een combinatie van legacy en moderne onderdelen. Juist daarin zit de uitdaging: je werkt aan bestaande functionaliteit, maar krijgt ook ruimte om te verbeteren, te moderniseren en het systeem toekomstbestendig te maken. Je kijkt verder dan alleen code en houdt het grotere geheel in het vizier.

In het kort:

  • Ontwikkelen en doorontwikkelen van functionaliteit in VB en C# .NET;
  • Verbeteren en moderniseren van een bestaande, bedrijfskritische codebase;
  • Technische verantwoordelijkheid nemen binnen een klein team en richting geven aan het systeem.

Zo ziet een dag eruit:

Je start de dag met afstemming met je collega's over de voortgang en prioriteiten binnen het project. Daarna werk je aan nieuwe functionaliteit, verbeteringen in bestaande code of het optimaliseren van database- of integratiestromen. Regelmatig stem je af met de klant om te begrijpen hoe het systeem in de praktijk wordt gebruikt en waar verbeteringen mogelijk zijn.

Tussendoor is er ruimte om te sparren over technische keuzes, architectuur en toekomstplannen voor het systeem. Hierbij heb je veel invloed en korte lijnen. Je werkt hybride en stemt samen af wat prettig en praktisch is, zowel voor jou als voor het project.

Bij ons heerst een open, veilige en professionele cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Ideeën en twijfels kunnen zonder drempels worden besproken en er is veel vertrouwen in elkaars vakmanschap. Naast het werk is er ruimte voor ontspanning en verbinding. Zo worden er regelmatig Mario Kart-competities georganiseerd, compleet met een eigen 3D-geprinte bokaal. Ook is er een actieve fietscultuur met collega's die samen wielrennen. Niets is verplicht, maar het draagt bij aan de informele en toegankelijke sfeer binnen het team.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren .NET developer die verder kijkt dan alleen code. Je voelt je verantwoordelijk voor het systeem als geheel en begrijpt hoe software in de praktijk wordt gebruikt. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en neemt ownership over techniek en klant.

Je hebt ervaring met het ontwikkelen van moderne applicaties in C# .NET en voelt je prettig in een rol waarin je technische keuzes maakt, verbeteringen doorvoert en meedenkt over de toekomst van een systeem. Binnen complexe applicaties houd je overzicht en zie je het werken met bestaande codebases als een interessante uitdaging.

Harde eisen voor deze functie zijn:

  • Meerdere jaren ervaring als backend developer;
  • Ervaring met VB, C# en .NET;
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van bedrijfskritische applicaties;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Verder vinden we het een sterke pré als je kennis en ervaring hebt met:

  • Microsoft SQL Server en databasebeheer;
  • APIs en systeemintegraties;
  • CI/CD en automatische pipelines;
  • DevOps-gerelateerde werkzaamheden;
  • Meedenken over architectuur en procesverbetering.

Je overziet de technische impact van keuzes, bewaakt kwaliteit en helpt het team naar een hoger niveau. Analytisch en oplossingsgericht denken. Je werkt graag aan complexe applicaties waarin abstract denkvermogen wordt gevraagd en ziet dit als een uitdaging. Samenwerken met een praktische instelling. Je werkt graag samen, communiceert open en draagt actief bij aan een prettige en effectieve samenwerking.

Bij ons werk je aan complexe webapplicaties en fabrieksdigitalisering. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om je vak op niveau uit te oefenen, samen met 70 ervaren collega's in een omgeving waar inhoud leidend is. Zo maken we maatwerk software voor een breed scala aan klanten en sectoren.

Bij ons zijn er inhoudelijke kennisgroepen op thema's zoals Laravel, Drupal, React en Go. Deze groepen komen regelmatig samen om kennis te delen en elkaar inhoudelijk scherp te houden. De lijnen binnen het bedrijf zijn kort en transparant. Als developer word je actief meegenomen in de bredere ontwikkelingen van de organisatie.

Elk kwartaal is er een intern event waarin inhoud, samenwerking en vooruitkijken centraal staan, georganiseerd in een prettige en informele setting.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salarisrange: €3.500 - 5.500. Altijd afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Zowel fulltime als parttime is bespreekbaar. Het minimum aantal uren per week is 24 uur;
  • Jaarlijks ontvang je 8% van je brutoloon in de vorm van vakantiegeld;
  • Werkplek: Leeuwarden en / of Groningen (hybride werken mogelijk);
  • Flexibele uren: Of je nu juist graag om 6:00 begint óf om 19:00 pas een einde aan je werkdag breit, het kan allemaal. We geven jou de vrijheid en verantwoordelijkheid, die hoort bij een volwassen werkrelatie;
  • We geloven in een goede balans tussen werk en privé. Daarom krijg je 25 vakantiedagen, o.b.v. een fulltime dienstverband. Deze kan je inzetten om weer op te laden en te genieten van andere dingen dan werken;
  • We bieden iedereen bij ons diverse opleidingsmogelijkheden aan. Jaarlijks krijg je van ons een opleidingsbudget van €2.500 waarmee we investeren in jouw ontwikkeling;
  • Pensioenregeling van Nationale Nederlanden;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of NS Businesscard;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Wanneer jij bij ons komt werken krijg je een gloednieuwe laptop;
  • Gezellige teamactiviteiten en relevante interne events zoals een kwartaalmeeting inclusief diner, maandelijkse gezamenlijke lunch met broodjes. Maar ook met een sportieve inslag: We doen jaarlijks mee aan de 4 mijl, organiseren fietsactiviteiten en runnen ons eigen Mario Kart-toernooi.

.NET developer in Groningen werkgever: Alserda

Bij Alserda bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als test-engineer de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. Met een informele werksfeer, hybride werkmogelijkheden in Groningen en Leeuwarden, en een focus op samenwerking en kwaliteit, zorgen we ervoor dat je niet alleen goed werk levert, maar ook plezier hebt in wat je doet. We investeren in jouw groei met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een scholingsbudget.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Alserda

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je .NET developer in Groningen kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Alserda te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfAlserda je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Alserda. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Alserda te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .NET developer in Groningen te schitteren

C# .NET
VB.NET
Microsoft SQL Server
Databasebeheer
APIs
Systeemintegraties
CI/CD

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Alserda.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Alserda en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alserda

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor .NET developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Alserda inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.