In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de inkoopstructuur en optimaliseer processen binnen een groeiend familiebedrijf.
- Bedrijf: Alsema, een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1927.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke sfeer en ruimte voor groei in een betrokken team.
- Waarom deze baan: Word de architect van inkoopprocessen en maak impact in de energietransitie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in inkoop, bij voorkeur in de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 6000 € per maand.
Alsema in Zuidlaren: een familiebedrijf met een trotse historie sinds 1927. Wij zorgen ervoor dat de stroom blijft lopen en het gas blijft stromen. Dagelijks werken we in opdracht van TenneT, Enexis en Alliander aan de ondergrondse energie-infrastructuur – van laag- tot hoogspanning. Wij zijn de betrouwbare ruggengraat van de energietransitie.
Bouw mee aan de Inkoopstructuur van Alsema (Junior tot Strategisch). Als Inkoper Infrasta ben je aan het begin van een belangrijke professionaliseringsslag binnen ons bedrijf. De basis is er, de ambities zijn hoog. Nu is het moment om de inkooporganisatie te structureren, optimaliseren en naar een volgend niveau te tillen. Je bent de architect van de inkoopprocessen, de beheerder van onze cruciale leveranciersrelaties en de interne verbinder die zorgt voor een efficiënte en betrokken aanpak.
Dit is de perfecte rol als je niet alleen wilt uitvoeren, maar vooral wilt bouwen.
Jouw rol: de regisseur van leveranciers en processen. Binnen Alsema is de inkoopfunctie nu versnipperd. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om hier structuur en eenduidigheid in aan te brengen. Dit betekent dat jouw rol verder gaat dan bestellen; je bent de strategische partner die zorgt dat we de juiste materialen en onderaannemers op het juiste moment en tegen de beste voorwaarden in huis hebben, met oog voor vakmanschap en kwaliteit.
- Leid de professionalisering: Je brengt de gefragmenteerde inkoopactiviteiten samen en ontwikkelt een heldere, efficiënte inkoopstructuur die past bij de groei van Alsema.
- Leveranciersmanagement: Je bent het gezicht van Alsema voor onze vaste leverancierspoule. Je onderhandelt over contracten, bewaakt leveringsvoorwaarden en initieert jaarlijkse evaluaties van Service Level Agreements (SLA’s) om de relaties optimaal en actueel te houden.
- Strategisch inkopen: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van materialen, diensten en onderaanneming voor onze complexe infraprojecten. Je identificeert besparingsmogelijkheden en waarborgt de kwaliteit.
- Interne samenwerking: Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding en de projectleiders om hun behoeften te vertalen naar inkoopstrategieën. Je bent de interne expert die hen adviseert over leverancierskeuze en beschikbaarheid.
- Risicobeheer: Je identificeert, analyseert en beheert inkoopgerelateerde risico's om de continuïteit en veiligheid van onze projecten te garanderen.
Wat breng je mee? Wij zoeken een betrokken professional met een sterke drive voor verbetering. Je bent een bouwer en een onderhandelaar die de infra- of bouwsector kent. Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Supply Chain Management of Technische Bedrijfskunde). Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een inkoopfunctie, bij voorkeur in de bouw- of infrasector. Bewezen ervaring met het opzetten, implementeren en verbeteren van inkoopprocessen en -structuren. Kennis van - en ervaring met contractbeheer, vendor rating en SLA-evaluaties. Een afgeronde NEVI 1 is een mooie aanvulling. Je bent communicatief sterk en een natuurlijke onderhandelaar. Je bent analytisch en in staat om snel schakelen tussen tactiek en strategie. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Vink jij niet alles af, maar ben je wel gemotiveerd om ons verder te helpen bouwen aan onze inkoopafdeling? Dan ben je van harte welkom om te reageren!
Bij Alsema geloven we in het vakmanschap van onze mensen. Je komt terecht in een warm, nuchter familiebedrijf waar korte lijnen en een persoonlijke sfeer de norm zijn. Je krijgt de ruimte om je rol écht vorm te geven en een zichtbare bijdrage te leveren aan de toekomst van ons bedrijf.
Salarisindicatie: Een marktconform salaris in overeenstemming met de CAO Bouw & Infra, ingeschaald op basis van ervaring en opleidingsniveau. Reken op een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 6.000 (afhankelijk van ervaring, op basis van fulltime).
Tijd voor ontspanning: 25 vakantiedagen én 15 roostervrije dagen (ADV-dagen) per jaar.
Ontwikkeling & groei: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief het volgen van relevante opleidingen (NEVI 1 & 2) en trainingen. Een goede pensioenregeling, deelname aan een bonusregeling (winstafhankelijk) en een beloning voor het aandragen van nieuwe collega's. De juiste middelen om je werk goed te doen, zoals een mobiele telefoon en een laptop. Een plek waar je betrokkenheid wordt gewaardeerd en waar je samenwerkt met mensen die trots zijn op hun vakmanschap.
Klaar om te bouwen? Ben jij de Inkoper die de handschoen oppakt om de inkoopfunctie bij Alsema naar een hoger niveau te tillen? Zie jij de uitdaging om te structureren, te verbinden en te professionaliseren binnen een groeiend familiebedrijf? Solliciteer direct!
Heb je vragen over de functie en de professionaliseringsslag? Neem dan contact op met Jeffrey Eggens via werkenbij@alsema.nl of bel/app naar: 06 23 21 60 40.
Inkoper werkgever: Alsema
Alsema is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zuidlaren, Drenthe. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en hands-on training, krijg je de kans om waardevolle vaardigheden op te doen in de civiele techniek. Ons team ondersteunt je bij elke stap, waardoor je kunt groeien in je rol als kraanmachinist en bijdraagt aan betekenisvolle projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Alsema.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Alsema wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Alsema.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alsema
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
