In één oogopslag
- Taken: Zoek en begeleid kandidaten, coördineer sollicitatieprocedures en ondersteun employer branding.
- Bedrijf: ALPLA, een internationale en groeiende organisatie met focus op mensen.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen en aantrekkelijke kortingen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in recruitment en ontwikkel jezelf verder binnen HR.
- Kwalificaties: Passie voor recruitment, MBO+ of HBO niveau en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Word jij enthousiast van het vinden van de juiste kandidaat? Bij ALPLA geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken wij voor onze locatie in Mijdrecht een energieke en ondernemende Recruitment Specialist die recruitment ademt. Iemand die graag kandidaten vindt, benadert en begeleidt, en die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de groei van onze organisatie. Voor nu ligt de focus volledig op recruitment. Op termijn bieden wij echter de mogelijkheid om door te groeien naar een bredere HR-functie. Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen Human Resources? Dan investeren wij graag in jouw opleiding en ontwikkeling.
Wat ga je doen? Als Recruitment specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles rondom werving en selectie. Je zorgt ervoor dat vacatures worden ingevuld en dat kandidaten een professionele en positieve ervaring hebben.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen.
- Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
- Screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken.
- Coördineren van sollicitatieprocedures en plannen van gesprekken.
- Onderhouden van contact met kandidaten, uitzendbureaus en opleidingsinstituten.
- Ondersteunen bij employer branding activiteiten, open dagen en recruitmentcampagnes.
- Signaleren van kansen om de instroom van nieuwe medewerkers te vergroten.
- Administratieve ondersteuning van het recruitmentproces.
Wij zoeken vooral iemand met passie voor recruitment. Ervaring binnen een brede HR-functie is minder belangrijk; de drive om talent te vinden juist wel. Daarnaast breng je mee:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, uitzendbranche of talent acquisition.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Een natuurlijke interesse in mensen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, voor de Nederlandse taal is vereist minimaal niveau B2, voorkeur niveau C1.
- Ambitie om jezelf op termijn verder te ontwikkelen binnen HR.
Bij ALPLA krijg je de kans om écht impact te maken op de groei van onze organisatie. Recruitment staat centraal in deze functie, maar als jij de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen binnen HR, investeren wij graag in jouw opleiding en groei. Daarnaast bieden wij:
- Een parttime functie van 18 tot 24 uur per week binnen een internationale en groeiende organisatie.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.125,- en € 3.895,- op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een concreet ontwikkelpad richting een bredere HR-functie.
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (10 tot 35 km enkele reis).
- 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis).
- Deelname aan onze collectieve pensioenregeling.
- Een aantrekkelijk keuzeplan met onder andere extra vakantiedagen, fietsregeling, extra pensioenopbouw of maandelijkse uitbetaling van de vakantietoeslag.
- Toegang tot Benefits@Work met aantrekkelijke kortingen op onder andere elektronica, mode, reizen en dagjes uit.
- Gratis vers fruit op het werk en aandacht voor jouw gezondheid en welzijn.
- Een persoonlijk inwerkprogramma, zodat je snel je weg vindt binnen ALPLA.
- Een afwisselende functie in een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Wij zoeken niet alleen iemand voor vandaag, maar investeren ook in morgen. Heb jij de ambitie om uit te groeien tot een brede HR-professional? Dan bieden wij jou daarvoor de ruimte en begeleiding.
Recruitment Specialist | Ontwikkel je verder binnen HR in Mijdrecht werkgever: ALPLA Group
ALPLA Nederland biedt een dynamische en moderne werkomgeving waar je als Machine Operator kunt groeien binnen een hightech productielocatie. Met een focus op opleiding en doorgroeimogelijkheden, zoals de kans om door te stromen naar Monteur, en een aantrekkelijk salaris met extra voordelen, is dit de ideale plek voor technische enthousiastelingen die willen bijdragen aan de productie van hoogwaardige kunststof flessen. Bovendien zorgt ALPLA voor het welzijn van haar medewerkers met initiatieven zoals vers fruit op de werkvloer en aantrekkelijke kortingen via het Benefits @ Work-platform.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Specialist | Ontwikkel je verder binnen HR in Mijdrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals ALPLA Group die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij ALPLA Group. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van ALPLA Group!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Specialist | Ontwikkel je verder binnen HR in Mijdrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij ALPLA Group moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij ALPLA Group.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ALPLA Group
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van ALPLA Group
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van ALPLA Group. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
