In één oogopslag
- Taken: Beoordeel zakelijke verzekeringsaanvragen en zorg voor een soepel acceptatieproces.
- Bedrijf: Werken bij Alpina Group, een dynamisch team met een informele sfeer.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, hybride werken en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw vakkennis en oplossingsvermogen in een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 4, Wft-kwalificaties en ervaring als acceptant zakelijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar anderen complexe risico’s zien, zie jij helderheid en structuur. Jij beoordeelt zakelijke verzekeringsaanvragen, bewaakt het volledige acceptatieproces en zorgt dat alles soepel én nauwkeurig verloopt. Met jouw vakkennis, tempo en oplossingsvermogen maak jij het verschil voor onze zakelijke klanten. Bij ons draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent.
Jouw rol in het team:
- Jij beoordeelt nieuwe zakelijke aanvragen, mutaties en offertes en verwerkt deze nauwkeurig in onze systemen.
- Jij levert maatwerkoplossingen voor diverse zakelijke risico’s en schakelt actief met adviseurs en volmachtverzekeraars.
- Jij voert actief portefeuillebeheer uit en signaleert knelpunten in processen en dossiers.
- Jij bewaakt de voortgang van het acceptatieproces en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling.
- Jij ondersteunt collega’s met kennis, advies en sparring over verzekeringsoplossingen.
Wat wij jou bieden:
- Een werkweek van 24 tot 32 uur.
- Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris van €3365,- tot €4.625,- op basis van 40 uur.
- Mogelijkheid tot hybride werken met als standplaats Hoogeveen.
- Een leasefietsregeling.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.
- 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt.
- Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding.
- Alpina Academy: Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei of leiderschap.
- Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning.
Maak kennis met Alpina Group:
Je komt te werken binnen Uiterwijk Winkel, een vertrouwd merk binnen Alpina Group. Je sluit aan bij een dynamisch team van zes collega’s waarin samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Je werkt in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, waar je kunt groeien én waar plezier in het werk belangrijk is. Met 1.500 collega’s op ruim 40 locaties zorgt de Alpina Group dat klanten volledig worden ontzorgd in financiële dienstverlening. Bij ons geen stropdassenmentaliteit, maar een informele sfeer waarin ondernemerschap en proactiviteit belangrijker zijn dan hiërarchie. Een organisatie waar we regionaal en persoonlijk het verschil maken. En met een doel: dat jij hier alles mag worden behalve ongelukkig.
Wat jij in huis hebt:
- Minimaal een mbo-opleiding niveau 4.
- In bezit van Wft Basis, Wft Schade Particulier én Wft Schade Zakelijk.
- Ervaring als acceptant zakelijk.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je werkt zelfstandig én in teamverband en communiceert overtuigend.
Wat we als pluspunt zien:
- Ervaring met zakelijke schadeacceptatie.
- Kennis van werken binnen volmacht of met meerdere verzekeraars.
- Stressbestendig, flexibel en servicegericht.
Acceptant schade zakelijk werkgever: Alpina@Work
Alpina Group is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werksfeer biedt, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, de mogelijkheid tot hybride werken en toegang tot diverse opleidingen via de Alpina Academy, stimuleert het bedrijf jouw ontwikkeling en welzijn. In Doetinchem krijg je de kans om impact te maken in een betrokken team, waar jouw expertise in re-integratie en verzuim wordt gewaardeerd en benut.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Acceptant schade zakelijk kunt binnenhalen
✨Verken Lokale Verzekeringsnetwerken
Zoek naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten binnen de verzekeringssector. Dit zijn vaak geweldige plekken om direct in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs werkgevers zoals Alpina@Work. We moeten ons echte gezicht laten zien en onze passie voor verzekeringen delen!
✨Doe Mee aan Online Community's
Word lid van online forums of LinkedIn-groepen waar het gaat om verzekeringen. Deel je inzichten, stel vragen en bouw een netwerk op. Deze platforms zijn fantastisch om nieuwe kansen te ontdekken en zelfs om rechtstreeks te connecten met bedrijven die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Benut Sociale Media Effectief
Gebruik platforms zoals Instagram of Facebook om relevantie te creëren rond de verzekeringssector. Volg bedrijven, deel nieuws en berichten die te maken hebben met verzekeringen en bouw een publiek op dat je expertise ondersteunt. Dit maakt je een aantrekkelijke kandidaat!
✨Bekijk Stages en Aanverwante Kansen
Deel je enthousiasme voor de verzekeringssector en kijk naar parttime stageplekken of samenwerkingsprojecten. Dit is niet alleen goed voor de ervaring, maar het kan ook een opstap zijn naar een vergunningstevige baan bij Alpina@Work in de toekomst. We raden aan om ook via onze website te solliciteren – het kan je net dat extra duwtje in de rug geven!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Acceptant schade zakelijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met relevante ervaringen:In de verzekeringen is het belangrijk om je ervaring en vaardigheden duidelijk te maken. Heb je eerdere stages, bijbanen of projecten waar je klantencontact had of waarin je analytisch moest nadenken? Vermeld deze dan en benadruk hoe ze relevant zijn voor de rol bij Alpina@Work.
Laat je sociale vaardigheden spreken:In de verzekeringssector draait veel om communicatie en klantrelaties. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief vertelt over situaties waarin je jouw sociale vaardigheden hebt laten zien. Dit kan bijvoorbeeld in klantenservice of teamwork zijn. Laat ons zien dat je niet alleen cijfers kunt lezen, maar ook mensen kunt begrijpen!
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Bij een parttime rol is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Wat zijn jouw voorkeuren qua uren of dagen? Dit geeft ons een beter beeld van hoe goed je in ons team past. Wees open over de tijden dat je kunt werken, zodat Alpina@Work weet waar ze aan toe zijn.
Gebruik eenvoudig en duidelijk taalgebruik:In de verzekeringen is het belangrijk dat je goed kunt uitleggen wat de klant nodig heeft. Zorg ervoor dat je dit ook toepast in je sollicitatie. Vermijd te veel jargon, maar laat wel zien dat je de basisbegrippen begrijp. Dit helpt ons om de boodschap helder over te brengen bij Alpina@Work.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alpina@Work
✨Ken de basis van verzekeringen
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van verzekeringen goed begrijpt. We kunnen verwachten dat je vragen krijgt over polisvoorwaarden, schadeclaims en risico-evaluatie. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook dat je basisskills op orde zijn.
✨Inzicht in klantgerichtheid
Bij verzekeringen draait alles om het begrijpen van de klant. We moeten begrijpen hoe je met klanten omgaat, vooral in situaties waarin ze mogelijk in de stress zitten na een schade. Bereid een voorbeeld voor waar je klantgericht hebt gehandeld of een probleem hebt opgelost.
✨Flexibele beschikbaarheid benadrukken
Aangezien deze functie parttime is, is het belangrijk om je flexibiliteit in je beschikbaarheid te benadrukken. Laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van het team of piekuren, en dat je openstaat voor het werken van verschillende shifts.
✨Gebruik van software en tools
Verzekeringsbedrijven gebruiken vaak specifieke software voor schadebehandeling en klantbeheer. We moeten goed bereid zijn om enkele van deze tools te bespreken en eventueel je ervaringen ermee uit te lichten. Dit kan de kans vergroten dat je opvalt tijdens het interview.
