In één oogopslag
- Taken: Zorg voor soepele administratieve processen rondom beurspolissen en houd overzicht.
- Bedrijf: Werken bij Alpina Group, een informele en betrokken organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 27 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor ondernemerschap en proactiviteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en twee jaar ervaring in een administratieve functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3558 - 4446 € per maand.
Als Broking Support Officer zorg jij dat administratieve processen rondom beurspolissen soepel en zorgvuldig verlopen. Met jouw scherpe blik houd je overzicht, signaleer je fouten en zorg je dat collega’s altijd over de juiste informatie beschikken. Zo lever jij iedere dag een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief en efficiënt brokingproces.
Jouw rol in het team:
- Jij houdt overzicht over de administratieve werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat gegevens en documentatie zorgvuldig worden verwerkt.
- Jij maakt, wijzigt en beheert beurspolissen en bijbehorende gegevens in verschillende administratieve systemen.
- Jij controleert relatie-, polis- en financiële gegevens op juistheid en volledigheid en signaleert afwijkingen of ontbrekende informatie.
- Jij bewaakt werkvoorraden, planningen en gemaakte afspraken en stelt hierin de juiste prioriteiten.
- Jij zorgt voor een tijdige en uniforme administratieve verwerking van verzekeringsaanvragen, offertes en bijbehorende documentatie.
- Jij houdt collega’s goed geïnformeerd over de voortgang en stemt duidelijk af over acties, werkzaamheden en verwachtingen.
Wat wij jou bieden:
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris van € 3.558 tot € 4.446 op basis van 40 uur.
- Mogelijkheid tot hybride werken met als standplaats ‘s-Hertogenbosch of Rotterdam.
- Een leasefietsregeling.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.
- 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt.
- Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding.
- Alpina Academy: Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei of leiderschap.
- Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning.
Maak kennis met Alpina Group:
Jij komt te werken binnen Claeren, een specialist in risicobeheer en financieel advies binnen Alpina Group. Je werkt vanuit ‘s-Hertogenbosch samen met zestien collega’s, in een informeel en betrokken team waarin kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Van starters tot ervaren vakmensen: iedereen brengt zijn eigen kennis en ervaring mee en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over verbeteringen. Met 1.500 collega’s op ruim 40 locaties zorgt de Alpina Group dat klanten volledig worden ontzorgd in financiële dienstverlening. Bij ons geen stropdassenmentaliteit, maar een informele sfeer waarin ondernemerschap en proactiviteit belangrijker zijn dan hiërarchie. Een organisatie waar we regionaal en persoonlijk het verschil maken. En met een doel: dat jij hier alles mag worden behalve ongelukkig.
Wat jij in huis hebt:
- Jij hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
- Jij hebt minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare administratieve of verzekeringsfunctie.
- Jij bent nauwkeurig, kwaliteitsgericht en houdt goed overzicht over meerdere werkzaamheden.
- Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als binnen een team werken.
- Jij beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat we als pluspunt zien:
- Jij beschikt al over het diploma Wft Schadeverzekeringen Zakelijk of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
- Jij hebt ervaring met CCS en/of E-ABS.
- Jij hebt kennis van de verzekeringsmarkt en weet ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse administratieve werkzaamheden.
Durf jij het aan?
Broking Support Officer in Rotterdam werkgever: Alpina Group
Bij Alpina Group bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar persoonlijke aandacht voor de klant en ondernemerschap centraal staan. Als Deskaccountmanager zakelijk krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen met toegang tot trainingen via de Alpina Academy, terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leasefietsregeling en een persoonlijk keuzebudget. Met een focus op groei en samenwerking binnen een team van gedreven collega's, maken we samen het verschil in de financiële dienstverlening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Broking Support Officer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Alpina Group, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Broking Support Officer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Alpina Group wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Alpina Group.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alpina Group
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Alpina Group duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
