In één oogopslag
- Taken: Bouw traction voor Collie en creëer overtuigende content in het Nederlands en Engels.
- Bedrijf: Innovatief B2B SaaS-platform dat bedrijven helpt bij factuurverzameling.
- Voordelen: Flexibele parttime rol met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en directe invloed op marketingstrategieën.
- Waarom deze baan: Werk in een klein, ambitieus team en maak impact op de groei van een nieuw product.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B SaaS marketing en vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Collectmaxx is een B2B SaaS-platform dat bedrijven in heel Europa helpt bij het automatiseren en optimaliseren van hun factuurverzamelings- en debiteurenprocessen. Vorig jaar hebben we meer dan €65 miljoen voor onze klanten verzameld. We zijn nu bezig om Collie, ons nieuwe self-service SaaS-product, op de markt te brengen en hebben een hands-on B2B SaaS-marketeer nodig om traction te creëren.
Onze nieuwe SaaS-oplossing: Collectmaxx Collie is een Software-as-a-Service-platform dat is gebouwd voor bedrijven die rechtstreeks aan consumenten factureren: nutsbedrijven, verzekeraars, abonnementsbedrijven en dienstverleners. Het automatiseert de volledige workflow voor herinneringen en vroege incasso's, waarbij meerdere communicatiekanalen worden gecombineerd met intelligente AI-gedreven communicatieflows, voordat achterstallige facturen een incassoprobleem worden.
- Belangrijkste mogelijkheden:
- Multi-channel outreach: e-mail, SMS, AI-voice calls en videoherinneringen, volledig geautomatiseerde AI-gegenereerde communicatieflows.
- Betalingsplannen: ingebouwde, configureerbare betalingsregelingen.
- EU-brede betalingslinks: Paylink-ondersteuning voor lokale betaalmethoden in EU-markten.
- White-label klaar: bedrijven kunnen onder hun eigen merk uitrollen.
- Self-service portal & dashboard: consumenten beheren hun eigen facturen; klanten krijgen volledige zichtbaarheid op prestaties.
Wat je gaat doen:
- Bouw traction voor Collie: bepaal de kanaalmix, bouw de funnel, groei in aanmeldingen, activatie en betalende klanten in de Benelux-markt.
- Creëer de content die dit aandrijft: landingspagina's, vergelijkingspagina's, klantverhalen, e-mailsequenties en founder-led LinkedIn-copy, in het Nederlands en Engels.
- Bouw conversie-assets: de kosten-berekenaar, de directe gepersonaliseerde demo en de prijs pagina.
- Voer betaalde acquisitie uit met een klein budget (Google Ads, LinkedIn) met een strakke feedbackloop.
- Partnerschapsmarketing: co-marketing met de ecosystemen die onze klanten al gebruiken.
- Houd de Webflow-site actueel en converterend.
- Stuur ons externe SEO/GEO-agentschap aan en implementeer hun aanbevelingen in Webflow.
Wat we zoeken:
- Enkele jaren hands-on B2B SaaS of fintech marketing, met echte Benelux-ervaring.
- Bewezen vraaggeneratie: je hebt een inbound funnel vanaf nul opgebouwd.
- AI-first mindset: je gebruikt dagelijks AI voor onderzoek, opstellen, analyse en contentproductie.
- Zakelijk vloeiend Nederlands en Engels.
- Zelfverzekerd werken in Webflow.
- Basiskennis van SEO en GEO.
- Zelfstarter, comfortabel als de enige marketeer in de kamer.
Startdatum: zo snel mogelijk. Verbintenis: 1-3 dagen per week, flexibel op basis van deliverables. Locatie: Rotterdam, hybride.
Growth Marketer, Collie (B2B SaaS) | Part-time in Rotterdam werkgever: Alphacomm
Bij Collectmaxx bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Growth Marketer de kans krijgt om een directe impact te maken op onze innovatieve SaaS-oplossing, Collie. Met een klein, ambitieus team en korte communicatielijnen krijg je de ruimte om je creativiteit en expertise in te zetten, terwijl we samen werken aan het optimaliseren van facturatieprocessen voor bedrijven in de Benelux en DACH-regio. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketer, Collie (B2B SaaS) | Part-time in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Alphacomm.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Alphacomm! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketer, Collie (B2B SaaS) | Part-time in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Alphacomm weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Growth Marketer, Collie (B2B SaaS) | Part-time bij Alphacomm. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alphacomm
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Alphacomm past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
