In één oogopslag
- Taken: Adviseer over pedagogische aanpak en ontwikkel beleid voor leerlingen in het vso.
- Bedrijf: Kompas College, een inspirerende werkgever met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Jaarcontract met uitzicht op vast, flexibele werkdagen en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse netwerkpartners.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Master orthopedagogiek, gedragswetenschappen of psychologie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het vso binnen RJJI de Hartelborgt?
Voor het Kompas College zijn we op zoek naar een gedragswetenschapper/orthopedagoog.
Wat doe je?
Wat heeft deze leerling nodig en wat is het best mogelijke toekomstperspectief?
Jij adviseert over de juiste pedagogische aanpak en didactische ondersteuning en bespreekt plannen, voortgang en methodes.
Je ontwikkelt beleid voor de ondersteuningsstructuur en je bent lid van de commissie van begeleiding.
Je werkt samen met, leerlingen, ouders, onderwijsgevenden en diverse netwerkpartners in onderwijs en jeugdhulp.
Je geeft werkbegeleiding aan collega’s en doet observaties in de klas.
Je bent (mede)verantwoordelijk voor het hele proces van instroom van een leerling tot uitstroom (warme overdracht).
Je bent bekend met de PDCA-cyclus.
Wat breng je mee?
Jij weet als geen ander onderzoek en advies te combineren met ontwikkeling van beleid.
Je bent graag bezig met de leerlingen en met het coachen van collega’s.
Je kunt goed samenwerken en bent sociaal en communicatief vaardig.
Je hebt affiniteit met netwerken en bent echt een verbinder.
Herken jij je daarnaast in onze kernwaarden en onderwijsvisie?
En wil jij blijven leren?
Reageer dan snel!
Als gedragswetenschapper/orthopedagoog heb je een academisch werk- en denkniveau.
Je hebt de master orthopedagogiek, gedragswetenschappen of psychologie afgerond.
Waar kun je op rekenen?
- De aanstelling is voor 0,8 - 1,0 fte.
- De werkdagen worden in overleg bepaald.
- We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in schaal 11 of 12, conform cao po, afhankelijk van de invulling van de vacature en ervaring.
- Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn.
- Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik)
Interesse? Solliciteer!
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
We ontvangen jouw cv en motivatie graag via de "solliciteer direct" knop rechtsboven.
Heb je nog vragen vooraf?
Neem dan gerust contact op met directeur Jeffrey Gibbs via
.(1259)
Gedragswetenschapper / orthopedagoog in Spijkenisse werkgever: Aloysius Stichting
Bij Het Molenduin bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als docent op de fiets een directe impact kunt maken op het leven van leerlingen in het vso. Onze cultuur is gericht op samenwerking, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je lesbevoegdheid te behalen. We waarderen creativiteit en veerkracht, en moedigen je aan om zelfstandig te pionieren in het onderwijs, terwijl je bijdraagt aan de groei en verbinding van onze leerlingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper / orthopedagoog in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Aloysius Stichting.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Aloysius Stichting.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Aloysius Stichting te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper / orthopedagoog in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Aloysius Stichting.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Aloysius Stichting kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Aloysius Stichting. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Aloysius Stichting. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aloysius Stichting
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
