In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen in Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap aan onze leerlingen.
- Bedrijf: Een betrokken school met een focus op persoonlijke ontwikkeling van leerlingen.
- Voordelen: Jaarcontract met uitzicht op vast, goede arbeidsvoorwaarden en professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en help hen hun talenten te ontdekken.
- Kwalificaties: Pabo-diploma of 2de graads lesbevoegdheid in relevante vakken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij de unieke en bevlogen leerkracht AVO die ons team komt versterken? Voor de Molenduin locaties in Driehuis en Santpoort zijn wij op zoek naar een leerkracht AVO.
Wat doe je?
Als leerkracht AVO verzorg je de lessen Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap en ben je mentor van een groep leerlingen. Je verzorgt de uitvoering van het onderwijs aan leerlingen passend bij de pedagogische en didactische uitgangspunten van onze school en levert een positieve bijdrage aan onderwijsvoorbereiding en onderwijsontwikkeling. Het intensief onderhouden van contacten met de omgeving van de leerling is daarbij essentieel. Wij vinden het vanzelfsprekend dat je je blijft professionaliseren, passend bij je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de school. We denken graag met je mee over de mogelijkheden daartoe.
Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste, betrokken collega met relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen en humor en je staat stevig in je schoenen. Je bezit een gezonde dosis ambitie en je zet je in om passend onderwijs te bieden en het beste uit leerlingen te halen. Op Het Molenduin krijgt iedere jongere een kans, elke dag opnieuw. Je bezit een hoge mate van veerkracht om dit waar te maken. Je herkent het talent in onze leerlingen en hebt oog voor wat wél goed gaat. Daarnaast heb je een pabo-diploma of een 2de graads lesbevoegdheid voor bij voorkeur Nederlands, Engels, wiskunde of maatschappijleer/burgerschap.
Wie zoeken de leerlingen?
- Roel: “Ik wil een docent die mij iets kan leren en goed weet wat ‘ik’ nodig heb. Mijn docent houdt mij in de gaten en kan omgaan met mijn autisme.”
- Jay: “Ik wil een docent die rustig is en goed uit kan leggen.”
Wie zoekt de collega?
- Arvid: “Ik wil een collega die er ‘echt’ voor de leerlingen is en aanvoelt wat ze nodig hebben. Het is belangrijk om duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid te bieden.”
Wat bieden wij?
Een aanstelling in overleg tussen de 0,6 en 1,0 fte. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Inschaling in schaal LC, conform cao po. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Spreekt deze vacature jou aan? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de "solliciteer direct" button rechtsboven. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met locatiecoördinator Pim Touber.
We plannen de gesprekken op maandagochtend 21 september in Driehuis. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Leerkracht AVO werkgever: Aloysius Stichting
Bij Het Molenduin bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als docent op de fiets een directe impact kunt maken op het leven van leerlingen in het vso. Onze cultuur is gericht op samenwerking, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je lesbevoegdheid te behalen. We waarderen creativiteit en veerkracht, en moedigen je aan om zelfstandig te pionieren in het onderwijs, terwijl je bijdraagt aan de groei en verbinding van onze leerlingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht AVO kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht AVO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Aloysius Stichting te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Aloysius Stichting. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Aloysius Stichting.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aloysius Stichting
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Aloysius Stichting' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Aloysius Stichting'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Aloysius Stichting'!
