In één oogopslag
- Taken: Beheer personeels- en salarisadministratie voor een groeiende retailorganisatie.
- Bedrijf: Snelgroeiende retailorganisatie met meer dan 70 vestigingen.
- Voordelen: Flexibele parttime uren, competitief salaris en 20% personeelskorting.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid en groei.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in HR en maak impact op meer dan 450 medewerkers.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in HR en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Salaris: In overleg, afhankelijk van ervaring
Functieomschrijving
Ben jij nauwkeurig, zelfstandig én heb je al ervaring binnen HR? Voor een snelgroeiende retail organisatie met meer dan 70 vestigingen zoeken wij een administratief sterke HR Medewerker. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Arnhem en ondersteunt bij alles wat te maken heeft met personeels- en salarisadministratie. Je werkt samen met een directe collega en verwerkt gegevens voor meer dan 450 medewerkers verspreid over Nederland. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig bijhouden en verwerken van personeels- en salarisgegevens. Je bent een belangrijke schakel in het HR-proces en zorgt ervoor dat alle administratie op orde is van indiensttredingen tot uitdiensttreding.
Jouw taken:
- Bijhouden van digitale personeelsdossiers
- Verzamelen en controleren van salarismutaties voor externe salarisverwerker
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten
- Contact onderhouden met filialen over HR-gerelateerde vragen
- Ondersteunen bij de verwerking van mutaties en administratieve HR-processen
Wat neem je mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie
- Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding
- Goede communicatieve vaardigheden
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
Wat bieden wij jou?
- Een parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per week
- Een informele, groeiende organisatie met korte lijnen
- Salarisindicatie €3.300 - €3.800 bruto per maand (fulltime, 40 uur), afhankelijk van ervaring
- 20% personeelskorting op het assortiment
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid
Stuur je sollicitatie naar info@allproflex.nl
HR-medewerker werkgever: AllProRecruitment B.V.
Als Hoofd Site Engineer bij onze internationale organisatie in de containerkraanindustrie krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving op de Maasvlakte in Rotterdam. Wij bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door interne trainingen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Met een competitief salaris en de beschikking over een auto, telefoon en laptop van de zaak, zorgen wij ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van AllProRecruitment B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR-medewerker kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals AllProRecruitment B.V. die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij AllProRecruitment B.V.. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van AllProRecruitment B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij AllProRecruitment B.V. moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij AllProRecruitment B.V..
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AllProRecruitment B.V.
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van AllProRecruitment B.V.
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van AllProRecruitment B.V.. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
