Als
Projectleider Reconstructies
combineer je projectverantwoordelijkheid met leiderschap. Je stuurt op resultaat, samenwerking en continue verbetering en brengt tegelijkertijd je projecten en medewerkers verder. Een brede rol voor iemand die mensen weet te verbinden en overzicht houdt over de operatie. Wat ga je doen
Als
Projectleider Reconstructies
ben je verantwoordelijk voor de volledige aansturing van reconstructieprojecten aan telecomnetwerken, waaronder
coax . Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning, capaciteit en financiële resultaten en stuurt bij wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd geef je leiding aan een team van circa 15 medewerkers. Je coacht en beoordeelt medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en creëert een veilige, professionele en resultaatgerichte werkomgeving. Je zet mensen in hun kracht, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat samenwerken en verbeteren onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met VodafoneZiggo, onderaannemers en interne stakeholders bij de uitvoering van reconstructiewerkzaamheden aan onder andere het
coaxnetwerk . Daarbij breng je complexe vraagstukken terug tot concrete acties en houd je oog voor de belangen van de opdrachtgever, je medewerkers en Allinq. Je belangrijkste taken: Leidinggeven aan, coachen, beoordelen en ontwikkelen van een team van circa 15 medewerkers.
Sturen op voortgang, capaciteit, productiviteit, kwaliteit en veiligheid binnen reconstructieprojecten.
Bewaken van budgetten, prognoses en operationele en financiële resultaten.
Onderhouden van relaties met de opdrachtgever, onderaannemers en interne stakeholders.
Signaleren van risico's en kansen en initiëren van procesverbeteringen.
Afdeling
Als
Projectleider Reconstructies
werk je binnen VodafoneZiggo Reconstructies. Samen met collega's, de opdrachtgever, onderaannemers en verschillende interne stakeholders zorg je ervoor dat reconstructies aan het telecomnetwerk professioneel worden uitgevoerd. Hieronder vallen ook werkzaamheden aan
coax . Samen blijven jullie zoeken naar mogelijkheden om de samenwerking, processen en resultaten verder te verbeteren. Wat breng je mee
Je bent een verbindende leider die gemakkelijk schakelt tussen de dagelijkse operatie, je medewerkers en de projectresultaten. Daarnaast breng je mee: Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
Sterk in het bewaken en sturen op operationele en financiële resultaten.
In staat om capaciteit, kwaliteit, veiligheid en productiviteit integraal te bewaken.
Verbindend in de samenwerking met opdrachtgevers, onderaannemers en interne stakeholders.
Proactief in het herkennen van risico's, kansen en mogelijkheden voor procesverbetering.
Wat bieden we je
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen! Verder krijg je: Een salaris tussen
€3.992 en €4.740 bruto per maand
volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek. Fulltime werken bij Allinq is 40 uur per week; het salaris is gebaseerd op 38 uur vanwege de opbouw van ADV.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
8% vakantiegeld.
Auto passend bij de rol
Een telefoon van de zaak.
De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
Een pensioenregeling bij PMT.
Vakgebied: Projectleiding & Management
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Reconstructies in Harderwijk werkgever: Allinq
Allinq is een uitstekende werkgever die een hechte en ondersteunende werkomgeving biedt voor medewerkers in de logistiek. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, krijg je de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich inzet voor het succes van elkaar en de organisatie. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor hybride werken.
