In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer glasvezel- en coaxprojecten voor nieuwbouw met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Allinq, een toonaangevend bedrijf in netwerkverbindingen met een sterke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word de spil in innovatieve bouwprojecten en maak impact op de toekomst van verbinding.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, 2-3 jaar ervaring in planning en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Planner bij Allinq zorg jij voor overzicht in de dynamische omgeving van nieuwbouw door te zorgen dat de informatie in onze interne systemen een goed beeld geven van status en voortgang van bouwprojecten zodat wij tijdig onze aanleg van netwerken en aansluitingen kunnen realiseren.
Wat ga je doen?
Als Planner voor de afdeling Nieuwbouw VodafoneZiggo ben jij de spil tussen klanten, aannemers, projectleiders en monteurs. Je zorgt ervoor dat glasvezel- en coaxprojecten efficiënt en tijdig worden ingepland. Hierin heb je te maken met gemeentes, provincie, toezichthouders en projectontwikkelaars. Jij behoudt het overzicht, ziet knelpunten aankomen en schakelt snel om vertragingen te voorkomen.
- Plannen en coördineren van glasvezel- en Coaxwerkzaamheden voor nieuwbouwprojecten.
- Afstemmen met aannemers, monteurs en interne afdelingen over werkzaamheden en beschikbaarheid.
- Pro-actief najagen en actueel houden van planningen van nieuwbouwprojecten.
- Bewaken van (externe) informatiesystemen en databronnen waarin de voortgang van de bouw en nutsaanleg geraadpleegd kan worden.
- Signaleren van knelpunten in de aanlegplanning en proactief oplossingen aandragen.
- Onderhouden van professionele communicatie met klanten, aanvragers, bouwers en stakeholders.
Wie zijn wij?
Bij Allinq draait alles om verbinding. Al meer dan 60 jaar ontwerpen, bouwen en onderhouden we de netwerken die Nederland online houden. Van glasvezel en coax tot draadloze verbindingen, boven én onder de grond. Met ruim 800 vakmensen en betrouwbare partners werken we voor opdrachtgevers als KPN, VodafoneZiggo en Glaspoort. We staan bekend om onze slimme, duurzame aanpak en hechte samenwerking in de keten. Allinq is onderdeel van de Allinq Group met ruim 2.000 collega’s in Nederland, Duitsland en Tsjechië. Samen bouwen we elke dag aan een verbonden en toekomstbestendig netwerk.
Wat breng je mee?
- Mbo werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur 2-3 jaar ervaring met planning in een omgeving waarin ondergrondse infrastructuur wordt aangelegd.
- Goede communicatieve vaardigheden en klant- en servicegerichtheid.
- Een proactieve houding en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
- Goede beheersing van diverse systemen.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
- Een salaris tussen de € 3.391 en € 3.889 gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een reiskostvergoeding van €0,25 per kilometer.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Planner Nieuwbouw in Harderwijk werkgever: Allinq
Allinq is een uitstekende werkgever die een hechte en ondersteunende werkomgeving biedt voor medewerkers in de logistiek. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, krijg je de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich inzet voor het succes van elkaar en de organisatie. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner Nieuwbouw in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Allinq
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Planner Nieuwbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner Nieuwbouw in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Allinq:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Allinq wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Allinq
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
