In één oogopslag
- Taken: Bied juridische ondersteuning en advies aan stakeholders in de verzekeringssector.
- Bedrijf: Allianz Group, een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld.
- Voordelen: Inclusieve werkplek met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Digitale nieuwsgierigheid en samenwerking over grenzen heen zijn essentieel.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische processen te verbeteren in een dynamische internationale omgeving.
- Kwalificaties: Master in de rechten en 3-7 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Wat je doet: Als Legal Counsel ondersteun je de Head of Legal Northern Europe bij het leveren van hoogwaardige juridische diensten in Nederland en de bredere regio Noord-Europa (Benelux, Nordics en Baltics). Je fungeert als een vertrouwde adviseur voor zakelijke belanghebbenden en biedt praktische, commercieel gerichte juridische begeleiding die groei mogelijk maakt terwijl je zorgt voor naleving van toepasselijke wetten, regelgeving en Allianz Groep normen.
Je werkt samen met collega's van Legal, Compliance, Risk, Operations, Commercial en Functionele teams om juridische risico's te beheren, strategische initiatieven te ondersteunen en efficiënte juridische processen te bevorderen in een dynamische internationale omgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Juridisch advies & Zakelijke samenwerking
- Bied duidelijke, pragmatische en commercieel gerichte juridische adviezen aan over de verzekerings- en assistentiewaarde keten.
- Werk samen met zakelijke belanghebbenden over een breed scala aan juridische, regelgevende en commerciële zaken.
- Vertaal complexe juridische concepten naar praktische aanbevelingen die zakelijke doelstellingen ondersteunen terwijl je risico's beheert.
- Ondersteun strategische bedrijfsinitiatieven, projecten en transformatieprogramma's vanuit juridisch perspectief.
- Contractering & Commerciële ondersteuning
- Stel een breed scala aan commerciële overeenkomsten op, beoordeel, onderhandel en beheer deze, inclusief klant-, leverancier-, distributie-, partnerschaps-, outsourcing-, technologie- en serviceovereenkomsten.
- Ondersteun zakelijke onderhandelingen met klanten, partners, leveranciers en andere belanghebbenden.
- Draag bij aan de continue verbetering en standaardisatie van juridische sjablonen, contractprocessen en juridische documentatie.
- Regelgeving & Naleving
- Help bij het waarborgen van naleving van toepasselijke juridische en regelgevende vereisten, met name binnen gereguleerde financiële diensten en verzekeringsomgevingen.
- Volg wetgevende en regelgevende ontwikkelingen en adviseer belanghebbenden proactief over mogelijke gevolgen en vereiste acties.
- Ondersteun juridische risicoanalyses en help bij het implementeren van effectieve risicobeperkende maatregelen.
- Corporate Governance & Geschiloplossing
- Ondersteun corporate governance-activiteiten, inclusief het bijhouden van bedrijfsdocumenten, volmachten en regelgevende registraties.
- Beheer en coördineer rechtszaken, klachten, geschillen en externe juridische zaken, waarbij je indien nodig externe adviseurs inschakelt.
- Zorg voor effectief beheer van juridische documentatie en governanceprocessen.
- Samenwerking & Kennisdeling
- Werk nauw samen met juridische teams van Allianz Partners in lokale, regionale en wereldwijde functies.
- Neem deel aan cross-functionele en internationale projecten, waarbij je juridische expertise biedt gedurende de projectlevenscyclus.
- Bevorder juridische bewustwording door middel van training, begeleiding en kennisdelingsactiviteiten voor belanghebbenden.
- Stimuleer een cultuur van samenwerking, continue verbetering en zakelijke partnerschappen.
- Digitale & AI-voorbereiding
- Maak verantwoord gebruik van juridische technologie, digitale tools en AI-oplossingen om de efficiëntie te verbeteren, de levering van juridische diensten te verbeteren en geïnformeerde besluitvorming te ondersteunen.
- Draag bij aan de adoptie van innovatieve manieren van werken terwijl je zorgt voor naleving van de beleidslijnen van Allianz Partners, vereisten voor gegevensprivacy, ethische normen en toepasselijke regelgeving.
- Blijf op de hoogte van opkomende juridische, regelgevende en technologische ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op bedrijfsvoering en juridische praktijken.
Wat je meebrengt
- Masterdiploma in de rechten van een erkende Nederlandse universiteit.
- Ongeveer 3 tot 7 jaar relevante post-kwalificatie juridische ervaring opgedaan binnen een advocatenkantoor, interne juridische afdeling of een combinatie van beide.
- Sterke commerciële mindset met het vermogen om juridische risico's en zakelijke prioriteiten in balans te brengen.
- Ervaring met het opstellen, beoordelen en onderhandelen van commerciële contracten.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden met het vermogen om te beïnvloeden en samen te werken op alle organisatieniveaus.
- Proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte benadering met een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
- Vermogen om zelfstandig te werken terwijl je effectief prioriteiten beheert in een snel veranderende omgeving.
- Kennis van de Wet op het financieel toezicht (Wft), BGfo en Vrijstellingsregeling Wft wordt als een groot voordeel beschouwd.
- Ervaring binnen de verzekeringssector, financiële diensten of een andere sterk gereguleerde industrie is een pluspunt.
- Ervaring met een of meer van de volgende gebieden zou voordelig zijn:
- Geschillen en geschiloplossing (inclusief Kifid-zaken)
- Gegevensbescherming en privacy
- Corporate governance
- Consumentenrecht
- Fusies & Overnames (M&A)
- Comfortabel werken binnen een matrixorganisatie en samenwerken over meerdere landen en culturen.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Digitaal nieuwsgierig met een openheid om AI-gestuurde en technologiegedreven oplossingen te benutten om productiviteit en bedrijfsresultaten te verbeteren.
Allianz Group is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerders ter wereld. Zorg voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen zich empowered voelt en het vertrouwen heeft om te verkennen, te groeien en een betere toekomst voor onze klanten en de wereld om ons heen te vormen.
Bij Allianz staan we voor eenheid: we geloven dat een verenigde wereld een welvarendere wereld is, en we zijn toegewijd aan het consistent pleiten voor gelijke kansen voor iedereen. En de basis hiervoor is onze inclusieve werkplek, waar mensen en prestaties beide belangrijk zijn, en een cultuur bevorderen die is geworteld in integriteit, eerlijkheid, inclusie en vertrouwen.
We verwelkomen daarom aanvragen ongeacht etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, sociale klasse, handicap of seksuele geaardheid, of andere kenmerken die beschermd zijn onder toepasselijke lokale wetten en regelgeving.
Geweldig om je aan boord te hebben. Laten we zorgen voor morgen.
Legal Counsel Northern Europe in Amsterdam werkgever: Allianz
Allianz Benelux biedt een unieke kans om de AI-strategie en architectuur van een toonaangevende verzekeraar vorm te geven. Met een dynamische, internationale werkomgeving en toegang tot geavanceerde AI-technologieën, stimuleert Allianz professionele ontwikkeling en biedt het een flexibele werkstructuur die een gezonde werk-privébalans bevordert. Hier krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de digitale transformatie van Allianz, terwijl je samenwerkt met senior stakeholders en bijdraagt aan een inclusieve en ondersteunende bedrijfscultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal Counsel Northern Europe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Allianz, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal Counsel Northern Europe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Allianz.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Allianz wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Allianz meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Allianz
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Allianz.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Allianz.
