In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie van claims en verbind business met IT.
- Bedrijf: Werken bij Allianz, een wereldleider in de verzekeringssector.
- Voordelen: Flexibele hybride werkmodellen, ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking.
- Overige informatie: Kans om te groeien in leiderschap binnen een dynamische, internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in innovatie en verbeter de klantervaring in de claimssector.
- Kwalificaties: Ervaring in de verzekeringssector en affiniteit met IT-oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van claims? Sluit je aan bij Allianz als onze Projectmanager Claims en help de platformstrategie vorm te geven die onze business, onze brokers en onze klanten in de Benelux ondersteunt.
Rol Samenvatting
Als Projectmanager Claims bevind je je op het kruispunt van claims-expertise en technologie. Dit is een dynamische, grensoverschrijdende rol waarin je de digitale claimsplatformen helpt aansteken in verschillende omgevingen — inclusief Retail, MKB, Midcorp en Corporate segmenten. Je fungeert als de schakel tussen de zakelijke behoeften en IT-levering, en draagt bij aan claimsdiensten die sneller, slimmer en klantvriendelijker zijn.
Wat Wij Bieden
- Betekenisvolle Grensoverschrijdende Ervaring: Een zichtbare rol binnen een wereldwijde marktleider, die bijdraagt aan innovatie in de Benelux-regio.
- Diverse Scope: De kans om te werken aan digitale oplossingen voor een breed scala aan claimsportefeuilles — van hoogvolume Retail tot meer complexe Corporate zaken.
- Flexibiliteit & Vertrouwen: Een modern hybride werkmodel dat je professionele groei en persoonlijke welzijn ondersteunt.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot leiderschapsontwikkelingsprogramma's, coaching en een internationaal netwerk van verzekeringsprofessionals.
- Een Cultuur van Doelgerichtheid: Een samenwerkingsomgeving waar Agile meer is dan een modewoord — het is hoe we werken.
Jouw Verantwoordelijkheden
- Business-naar-IT Vertaling: Help claimsvereisten te vertalen naar goed ontworpen IT-oplossingen die verschillende zakelijke segmenten bedienen.
- Stakeholder Samenwerking: Werk nauw samen met bedrijfsleiders en leidinggevenden in de Retail, MKB, Midcorp en Corporate domeinen om prioriteiten af te stemmen.
- Roadmap Bijdrage: Draag bij aan de digitale visie en roadmap voor de Claims-stam, in lijn met de regionale en wereldwijde strategieën van Allianz.
- Teamcoördinatie: Leid en motiveer een multidisciplinaire stam, en bevorder een cultuur van samenwerking, leren en continue verbetering.
- Agile Werkwijzen: Ondersteun en ontwikkel verder de Agile/SAFe-praktijken binnen de stam om de leveringssnelheid en kwaliteit te verbeteren.
Jouw Profiel
- Verzekeringskennis: Je hebt ervaring in de verzekeringssector; bekendheid met claimsprocessen is een sterke plus.
- Business & IT Affiniteit: Je bent comfortabel in het navigeren tussen functionele zakelijke behoeften en technische IT-oplossingen.
- Groeiende Leiderschapsvaardigheden: Je hebt initiële ervaring met het leiden van teams of squads, en je bent eager om te groeien in een bredere leiderschapsrol.
- Taalvaardigheden: Goede beheersing van het Engels en Nederlands helpt je effectief samen te werken in onze grensoverschrijdende opzet.
- Agile Mindset: Je begrijpt hoe digitale platforms bijdragen aan operationele efficiëntie en hebt werkervaring met Agile of SAFe raamwerken.
Klaar om in deze rol te groeien? Solliciteer vandaag nog en help ons de toekomst van claims bij Allianz op te bouwen.
Digital Claims Platform PM – Cross-Border & Agile Leader werkgever: Allianz Benelux
Allianz Benelux is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken in hun rol als Medior Letselschade Behandelaar. Met een focus op ontwikkeling, innovatie en kennisdeling binnen een ondersteunend team, zorgt Allianz voor een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien en bijdragen aan het klantbelang. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die samenwerking en professionaliteit waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Claims Platform PM – Cross-Border & Agile Leader kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Allianz Benelux op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Allianz Benelux
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Allianz Benelux door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Claims Platform PM – Cross-Border & Agile Leader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Allianz Benelux.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Digital Claims Platform PM – Cross-Border & Agile Leader bij Allianz Benelux. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Allianz Benelux werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Allianz Benelux
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Allianz Benelux.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Allianz Benelux. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
