Ethical Hacker in Arnhem

Ethical Hacker in Arnhem

Arnhem Full Time 57084 - 69770 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Voer technische pentesten uit en verbeter de digitale weerbaarheid van onze organisatie.
  • Bedrijf: Alliander, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
  • Voordelen: Competitief salaris, thuiswerktegemoetkoming en jaarlijkse trainingen.
  • Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en kennisdeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op cybersecurity en werk met innovatieve technologieën.
  • Kwalificaties: Ervaring met pentesten en kennis van verschillende aanvalstechnieken.

Het verwachte salaris ligt tussen 57084 - 69770 € per jaar.

Deze rol vereist de beheersing van de Nederlandse taal op B2-niveau en is alleen beschikbaar voor kandidaten die al in Nederland wonen. Je werkt hybride: twee dagen per week op kantoor in Arnhem of Haarlem; de overige uren werk je vanuit huis of, indien gewenst, op kantoor.

Als ethical hacker maak je deel uit van het CRC Red Team binnen het Cyber Resilience Center van Alliander. Je helpt Alliander om digitale kwetsbaarheden vroegtijdig te identificeren en de risico’s daaruit te verkleinen. Je onderzoekt applicaties, infrastructuren, cloudomgevingen en meer. Je bespreekt de bevindingen met de betrokken teams en werkt samen aan oplossingen die het energienet continu weerbaarder maken. Door de groei van het digitale landschap, de inzet van cloudtechnologie en AI, en de toename van externe dreigingen, zijn de security uitdagingen van Alliander groter dan ooit. Het CRC Red team speelt hierin een sleutelrol door het uitvoeren van pentesten centraal te organiseren, zelf uit te voeren en continu te verbeteren. Als pentester draag je direct bij aan het weerbaarder en veerkrachtiger maken van onze organisatie.

Taken

  • Uitvoeren van technische pentesten (white/grey/black box) en codereviews op een grote diversiteit aan systemen zoals: applicaties, infrastructuren en cloudomgevingen.
  • Rapporteren van bevindingen en adviseren over oplossingen en mitigaties.
  • Samenwerken met ontwikkel‑en beheerteams en security specialisten om de weerbaarheid van Alliander te verbeteren.
  • Werken aan en meedenken over red teaming en threat modeling sessies.
  • Op basis van actuele dreigingen en risico’s de scope en aanpak van pentesten en red‑teamonderzoeken helpen bepalen.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de pentest‑en red‑teamdienstverlening, waaronder processen, beleid, tooling en werkwijzen.
  • Samenwerken met diverse stakeholders binnen en buiten het CISO Office, waaronder het CRC Blue, security managers en security architecten, ontwikkelaars, product owners, product managers, business‑teams en solution architecten.

CISO Office teams

  • CRC (Cyber Resilience Center): o.a. verantwoordelijk voor security monitoring, security incident management en response, pentesten, red teaming, vulnerability management en meer.
  • ASD (Alliander Security Diensten): o.a. verantwoordelijk voor het securitybeleid en het ondersteunen van de organisatieonderdelen.
  • ASA (Alliander Security Architecten): o.a. verantwoordelijk voor de security architectuur, architectuurkaders en security by design principes.

Werkrooster en locatie

Hybride: twee vaste dagen in het kantoor in Haarlem, één maand één dag met het team vanaf Arnhem. De overige dagen werken je vanuit huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

40-urige werkweek: salaris van €5.416 tot €7.737 bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van kennis en ervaring. Jaarlijks individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag. 24,5 vakantiedagen per jaar, aanvulbaar met extra dagen die je vanuit je IKB kunt kopen. Eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. DI-budget van €700,- per jaar voor jouw duurzame inzetbaarheid. Jaarlijkse SANS-trainingen en bijbehorende certificeringen (of soortgelijke) om jouw kennis en CV up‑to‑date te houden.

Team en cultuur

De cultuur binnen het team is sterk gericht op samenwerking, verbinding en vakinhoudelijke diepgang. We waarderen ieders expertise en stimuleren het delen van kennis, zodat we gezamenlijk tot de beste en meest doordachte securityoplossingen komen. De drive om te ontdekken wat mogelijk is kan alleen als jij genoeg energie hebt; de juiste werkomgeving geeft jou dat.

Functie‑eisen

  • Je hebt een streepje voor als ervaring hebt met het pentesten van OT-omgevingen en OT-hardware, een relevante certificering zoals OSCP en ervaring hebt met scripting in Python, Bash en/of PowerShell.
  • Meerdere jaren ervaring met het zelfstandig uitvoeren van penetratietesten op diverse omgevingen zoals (web)applicaties, infrastructuur, cloudomgevingen en hardware.
  • Het vermogen om technische kwetsbaarheden zorgvuldig te analyseren en helder uit te leggen.
  • Kennis van diverse pentestmethodieken, aanvalstechnieken en frameworks voor kwetsbaarheden.
  • HBO/WO werk‑ en denkniveau, opgedaan door een opleiding en/of relevante praktijkervaring.
  • Ervaring met gangbare pentesttools en het vermogen om je nieuwe tooling snel eigen te maken.
  • Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om samen met je collega’s tot praktische oplossingen te komen.

Selectieprocedure

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. Meer informatie over de screeningvoorwaarden vind je onder de link. De Recruiter voorziet je van de nodige informatie.

Voor deze functie is Barry Pouwels, Senior Manager Cyber Resilience Center; een email kan gestuurd worden naar barry.pouwels@alliander.com. Een ander contact is Tim van Beek, Corporate Recruiter, via tim.van.beek@alliander.com.

Andere informatie

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voor grote hoeveelheden sollicitaties kan de vacature eerder offline gehaald worden dan de sluitingstermijn aangeeft.

Ethical Hacker in Arnhem werkgever: Alliander

Alliander is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei, innovatieve technologieën en een hybride werkstructuur, moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een betrouwbare energie-infrastructuur. Bij Alliander krijg je de kans om samen te werken met een divers team van professionals en deel uit te maken van een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en duurzaamheid.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Alliander

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Ethical Hacker in Arnhem kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Alliander!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ethical Hacker in Arnhem te schitteren

Pentesting
Technische kwetsbaarheid analyse
Scripting in Python
Scripting in Bash
Scripting in PowerShell
Kennis van pentestmethodieken
Aanvalstechnieken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Alliander!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Alliander. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alliander

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Alliander kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.