Directievoerder in Amsterdam

Directievoerder in Amsterdam

Amsterdam Full Time 4163 - 5948 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid bouwprojecten en zorg voor een efficiënte uitvoering van nieuwbouw en renovatie.
  • Bedrijf: Alliander, een toonaangevend netwerkbedrijf in de energietransitie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en een individueel keuze budget voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een betrokken team met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de energietoekomst van Nederland met innovatieve oplossingen.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 4163 - 5948 € per maand.

Jij maakt het net beter als Directievoerder. Je bent lid van het projectteam tijdens de realisatiefase en rapporteert operationeel aan de projectmanager en functioneel aan de Teamleider Regio. De directievoerder is verantwoordelijk voor de realisatie van meerdere bouwkundige nieuwbouw en renovatiewerken; civiel- en milieutechnische werken. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als directievoerder werk jij hieraan mee.

Verantwoordelijkheden:

  • Controleren van het werk op hoofdlijnen.
  • Bewaken van het project kwaliteitsplan.
  • Bewaken meer- en minderwerk en beslissen en adviseren i.o.m. de projectmanager.
  • Bewaken verrekenbare hoeveelheden en is bevoegd tot goedkeuren regie- en verreken staten.
  • Is als directievoerder conform de UAV 2012 vertegenwoordiger van de opdrachtgever.
  • Bewaken regelgeving en bepalingen voortvloeiende uit vergunningen.
  • Organiseren en leiden bouwvergaderingen en werkoverleg op de bouwplaats.
  • Beoordelen, bewaken en sturen van planningen.
  • Keuren materialen op het werk of op de fabriek.
  • Opnemen van het werk bij oplevering, opstellen van de eindafrekening en geven van betalingsadvies voor termijnen en afrekeningen.
  • Deelnemen aan projectteam vergaderingen.
  • Opstellen van financiële- en voortgangsstatusrapportage.

Jij maakt het net completer bij Alliander. Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Bouwkunde en Technische Installaties bestaat uit betrokken en enthousiaste collega’s. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de bouwkundige werken en bijbehorende gebouw gebonden installaties.

Jij maakt het net energieker. Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig, aangevuld met specialistische vakopleidingen op gebied van techniek, bouwkosten en bouwmanagement.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een vergelijke werkomgeving zoals bij Qirion.
  • Kennis en ervaring op het gebied van materialen en uitvoeringstechnieken.
  • Het is een pre als je de door Alliander opgestelde richtlijnen, de geldende normen en de overheidsvoorschriften kent.

Je voelt je thuis op de bouwplaats, je weet hoe je moet onderhandelen met aannemers over uitvoeringsmethoden en financiële consequenties en lost eventuele verschillen daadkrachtig doch constructief op. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Je toont inspirerend voorbeeldgedrag waarbij je anderen stimuleert verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen werk en het effect daarvan op het werk/de werkomstandigheden van anderen.
  • Je durft anderen aan te spreken op gedrag, output en de manier waarop ze hun werk uitvoeren.
  • Je gaat op een zakelijke, open & constructieve manier met feedback om.
  • Door jouw gezag optimaliseer je de samenwerking en veiligheid op de bouwplaats om ook samen tot betere resultaten te komen.

Voor jou net beter geregeld:

  • Een salaris van € 4.163,92 tot € 5.948,46 bruto per maand in schaal 8.
  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
  • Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  • Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. Voor jou net wat meer informatie: Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Alliander is een netwerkbedrijf. Wij zorgen voor een betrouwbare, betaalbare en bereikbare energievoorziening in een groot deel van Nederland. Door ons netwerk continu te verbeteren bereiden we ons voor op de toekomst. Een toekomst waarin iedereen duurzame energie kan gebruiken, produceren en delen. Alliander wordt gevormd door een groep bedrijven, waaronder Liander, Liandon en Kenter. Samen staan we voor hoogwaardige kennis van energienetwerken, energietechniek en technische innovaties.

Directievoerder in Amsterdam werkgever: Alliander

Alliander is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei, innovatieve technologieën en een hybride werkstructuur, moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een betrouwbare energie-infrastructuur. Bij Alliander krijg je de kans om samen te werken met een divers team van professionals en deel uit te maken van een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en duurzaamheid.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Alliander

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Directievoerder in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Alliander kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Alliander. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Alliander, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directievoerder in Amsterdam te schitteren

Projectmanagement
Kwaliteitsbewaking
Regelgeving en vergunningen
Bouwtechnieken
Financieel advies
Communicatievaardigheden
Onderhandelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Alliander.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Alliander wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alliander

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Alliander.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.