In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in de dagelijkse zorg en maak een verschil in hun leven.
- Bedrijf: Allévo, een organisatie met liefdevolle zakelijkheid en een hecht team.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goede salarissen, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een prachtige groene omgeving en draag bij aan kwalitatieve zorg.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende 3 IG, verpleegkunde of vergelijkbaar; communicatief en empathisch.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Zelfstandig en enthousiast, dat ben jij! Ben jij dé nieuwe collega die wij zoeken? Door jou, in samenwerking met het team, kunnen mensen langer thuis blijven wonen. Kom jij werken op het eiland Tholen? Een prachtige groene omgeving met oude dijken, molens en boerenhoeves. Dat is pas een mooi uitzicht tijdens werktijd!
Als verzorgende IG of verpleegkundige in de thuiszorg in regio Tholen ben je van grote waarde en ondersteun je zelfstandig onze cliënten bij de dagelijkse zorg. Ook slaan wij bij Allévo het praatje niet over en gaan we voor een glimlach op het gezicht van de cliënt. Jij maakt onderdeel uit van een team helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen en samen met je collega’s maak je afspraken over het verlenen van kwalitatief goede zorg bij de cliënt thuis. Jij wordt onderdeel van een hecht team dat voor elkaar klaar staat. Jouw wensen zijn bespreekbaar zodat jouw privé en werkbalans tip top in orde is! Kom jij het verschil maken?!
Werken bij Allévo betekent onderdeel zijn van een organisatie met liefdevolle zakelijkheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. We hopen dit in jou te vinden. Je bent communicatief vaardig en empathisch. Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto. Een diploma Verzorgende 3 IG, verpleegkunde of een soortgelijke opleiding. Ben je bijna klaar met je opleiding? Ook dan horen we graag van jou!
Wat mag jij van ons verwachten:
- Een contract voor onbepaalde tijd (met twee maanden proeftijd);
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT;
- Inschaling als helpende in schaal FWG 25 (minimaal € 2.541,13 - maximaal € 3.233,35);
- Inschaling als helpende plus in schaal FWG 30 (minimaal € 2.599,21 - maximaal € 3.410,16);
- Inschaling als verzorgende IG/MZ in schaal FWG 35 (minimaal € 2.663,54 - maximaal €3.592,96);
- Inschaling als verpleegkundige in schaal FWG 45 (minimaal € 2.981,98 - maximaal € 4.245,84);
- Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Collectiviteitskorting op je aanvullende verzekering bij de CZ;
- Reiskostenvergoeding.
Zijn er dingen die we nog niet benoemd hebben en heb je daar vragen over? Heb je vragen over deze vacature? Neem dan telefonisch contact op met regio-ondersteuners Anouk of Cindy of mail naar. Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt of ben je nieuwsgierig naar onze mogelijkheden, klik dan eens door naar alle vacatures. Stel je vragen aan onze recruiters, je kunt bellen naar Myrthe of Sanne of mail naar.
Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang worden geplaatst op de vacature. Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
zorg-regio-tholen werkgever: Allévo
Allévo is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele groei van zijn medewerkers. Met een focus op kleinschalige woonlocaties op Schouwen-Duiveland, biedt Allévo een ondersteunende werkomgeving waar GZ-psychologen de kans krijgen om hun expertise te ontwikkelen en bij te dragen aan de zorg voor bewoners met dementie en NAH. De organisatie stimuleert scholing en biedt unieke mogelijkheden voor samenwerking binnen een hecht team, wat zorgt voor een betekenisvolle en waardevolle werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je zorg-regio-tholen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Allévo.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Allévo goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Allévo.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als zorg-regio-tholen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Allévo zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Allévo.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Allévo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Allévo
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
