In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een warm thuis voor ouderen en leid een betrokken team.
- Bedrijf: Team Villa de Maalderij, een innovatieve zorgorganisatie in Veldhoven.
- Voordelen: Persoonlijk ontwikkelbudget, flexibele werktijden en fiscaal aantrekkelijke extra's.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in de zorg en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in de zorg en leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Team Villa de Maalderij in Veldhoven krijg je de kans om als locatiemanager verder te bouwen aan een relatief nieuw woonhuis waar nog volop kansen liggen. Ben jij klaar voor een unieke uitdaging in een prachtige, landelijke omgeving? Wil jij jouw zorgachtergrond en managementervaring inzetten om verder te bouwen aan een warm en vertrouwd thuis voor ouderen in Veldhoven?
Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van ons woonhuis in Veldhoven. Deze locatie is recent geopend en volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen zorgt voor continuïteit en kwaliteit, maar ook actief meebouwt aan de verdere groei en positionering van het huis.
Met jouw ondernemende instelling weet je kansen te signaleren, processen verder te optimaliseren en een sterk team neer te zetten. Je creëert een warme woonomgeving voor bewoners en een prettige werkomgeving voor medewerkers, waarbij kwaliteit van zorg en leefplezier altijd vooropstaan.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Kwaliteit van zorg en service: Waarborgen van uitstekende zorg en persoonlijke aandacht voor onze bewoners, afgestemd op hun individuele behoeften en wensen.
- Teamleiding: Inspireren, coachen en aansturen van een betrokken team van zorg- en servicecollega’s.
- Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bewoners, familieleden, verwijzers en andere samenwerkingspartners in de regio.
- Operationeel beheer: Zorgdragen voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werkzaamheden en een optimale bezetting van het woonhuis.
- Financieel beheer: Verantwoordelijk voor budgetten, resultaten en een gezonde bedrijfsvoering van de locatie.
Bij Team Villa de Maalderij werk je met zo’n 40 collega’s uit verschillende disciplines: van woonondersteuner en helpende tot verzorgende IG, verpleegkundige, coördinerend verpleegkundige en locatiemanager. Samen zorgen we voor een veilige, warme en professionele leefomgeving voor onze bewoners.
Wat kan hier?
- Ontwikkeling & groei: Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
- Fijne extra’s: Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitness-abonnement.
- Ruimte voor jou: We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.
- Balans & flexibiliteit: We denken met je mee over jouw werktijden én welzijn. Zo bieden we LifeCheck: gratis advies van experts (van psycholoog tot budgetcoach), altijd online beschikbaar.
- Samen sterk: We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.
- Echte aandacht: Bij ons draait alles om liefdevolle, persoonlijke zorg voor ouderen met dementie.
Pas jij erbij? Je bent een communicatief sterke en daadkrachtige leider met een open en duidelijke manier van communiceren. Je staat stevig in je schoenen, weet van aanpakken en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar nog volop gebouwd wordt aan de toekomst. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Leiderschap en zorgexpertise: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de zorg) en leidinggevende ervaring. Je hebt inzicht in zorgprocessen en weet kwaliteit van zorg en dienstverlening te combineren met een warm thuis voor bewoners.
- Daadkrachtig en ondernemend: Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en krijgt energie van het verder ontwikkelen van een relatief nieuwe locatie.
- Mensgericht en communicatief sterk: Je bouwt gemakkelijk relaties op met bewoners, familieleden, medewerkers en verwijzers. Je communiceert helder, bent zichtbaar aanwezig en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
- Ervaring met integraal management: Je hebt ervaring met leidinggeven en bent bekend met financiële verantwoordelijkheid, bedrijfsvoering en het aansturen van teams binnen de zorg.
- Flexibel en betrokken: Je begrijpt dat deze functie geen negen-tot-vijf-mentaliteit kent. Je bent bereid een stap extra te zetten wanneer de situatie daarom vraagt en woont in de buurt van Veldhoven of op maximaal 45 minuten reistijd.
Locatiemanager Veldhoven werkgever: AllerZorg
Bij Bloezem bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw financiële expertise echt het verschil kan maken in de zorgsector. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een cultuur van samenwerking en innovatie, zorgen we ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je rol als Hoofd Accounting en Control, maar ook bijdraagt aan onze missie van liefdevolle zorg. Geniet van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jouw ideeën te delen en impact te maken binnen een ambitieuze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiemanager Veldhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij AllerZorg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij AllerZorg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij AllerZorg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiemanager Veldhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij AllerZorg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij AllerZorg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AllerZorg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor AllerZorg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
