In één oogopslag
- Taken: Zoek nieuwe klanten en bouw langdurige relaties op met onze oplossingen voor toegangscontrole.
- Bedrijf: Interflex, een toonaangevende aanbieder van toegangscontrole en workforce management.
- Voordelen: Flexibele werkomgeving, open communicatie en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Diversity en inclusie zijn belangrijk; iedereen is welkom bij Interflex.
- Waarom deze baan: Word een doener in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in complexe softwareverkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Interflex zien we onszelf als doeners. Breng je oplossingen naar het team en draag dagelijks bij aan de collegiale werksfeer en wederzijds respect. Interflex staat voor flexibiliteit, vooral als het gaat om het ondersteunen van zijn makers. Met vrijheid en vertrouwen ondersteunen we potentieel, trouw aan het motto: Wanneer ik me goed voel, groei ik verder - in Duitsland, België, Nederland, Oostenrijk en Zwitserland.
Als Accountmanager Toegangscontrole op fulltime basis (40u/week) richt je je met name op acquisitie van nieuwe klanten. Jij weet als geen ander bedrijven te benaderen en aan ons te binden.
Wat ga je doen?
- Actief op zoek gaan naar nieuwe prospects en leads en deze met behulp van Value Based Selling omzetten in nieuwe kansen en klanten.
- Verantwoordelijkheid dragen voor bestaande klanten.
- Onze integrale soft- en hardware oplossingen presenteren op het gebied van toegangscontrole en tijdsregistratie, personeelsplanning en workforce management aan prospects en klanten.
- Regelmatig klanten en prospects bezoeken, waarbij je nieuwe business genereert en langdurige klantrelaties opbouwt.
- Jaarlijkse verkoop- en accountplannen definiëren, deze afstemmen met de Branch Leader en zorgen voor de succesvolle uitvoering ervan om de groei van het bedrijf verder vorm te geven.
Samenwerken is key! Je werkt vanuit ons nationale team nauw samen met internationale collega's en maakt gebruik van elkaars kennis en ervaring. Bij ons werk je binnen een Marketing-Driven-Sales-Organization, waar we altijd vooroplopen.
Wat heb je nodig?
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Kennis van de markt van Toegangscontrole: de klantvraag, de oplossingen, de dynamiek van de integratie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in projecten en de verkoop van complexe software-oplossingen, bij voorkeur in combinatie met hardware.
- Een zelfverzekerde houding en goed kunnen omgaan met verschillende meningen en standpunten.
- Resultaatgericht werken en handelen zit in jouw DNA en je bent in staat anderen te motiveren en aan te sturen.
- Daadkracht en ondernemerschap om oplossingen te bieden die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten.
- Open voor vernieuwing, nieuwsgierig van aard en een analytische en probleemoplossende mindset.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Affiniteit met toegangscontrole, tijdsregistratie, personeelsplanning en workforce management.
Welkom bij Interflex - bij ons is elke doener even belangrijk. Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
Account Manager Business Toegangscontrole (all genders) in Houten werkgever: Allegion
AXA HOME Security is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en samenwerkende omgeving. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl het ook een positieve werkcultuur bevordert. Gevestigd in Veenendaal, profiteer je van een rijke geschiedenis en een toonaangevende positie in de beveiligingsindustrie, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager Business Toegangscontrole (all genders) in Houten kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Allegion die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Allegion rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager Business Toegangscontrole (all genders) in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Allegion. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Allegion jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Allegion
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Allegion begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Allegion bent!
