Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Zwolle

Je bent verantwoordelijk voor een gebiedsontwikkeling met een stevige bestuurlijke en ruimtelijke opgave. In deze rol stuur je op voortgang, samenhang en besluitvorming binnen een dynamische stedelijke context. Je werkt nauw samen met interne specialisten, ontwikkelpartners en andere betrokkenen in de stad. Daarbij combineer je strategisch inzicht met verbindend leiderschap en zorg je dat de ontwikkeling zorgvuldig en haalbaar wordt voorbereid.

Wat ga je doen:

• Je geeft leiding aan de gebiedsontwikkeling van het Noordereiland binnen het Noorderkwartier.
• Je werkt aan de onderbouwing en voorbereiding van een onttrekkingsbesluit voor de bestaande parkeergarage.
• Je brengt een Omgevingsplan in procedure en bewaakt de planologische processen.
• Je stelt een structuurplan op en maakt inhoudelijke keuzes voor de verdere ontwikkeling.
• Je stemt af met ontwikkelpartners, vakspecialisten en andere betrokken partijen in de stad.
• Je stuurt op planning, geld, kwaliteit en risico’s binnen een multidisciplinair projectteam.
• Je houdt overzicht in een bestuurlijk gevoelige en dynamische gebiedsontwikkeling.
• Je werkt samen met een projectmanager, technische projectleiders en een overkoepelend adviseur binnen het project.

Eisen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde bachelor opleiding op hbo-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmanagement binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente gericht op binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.

Wensen:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in gebiedsontwikkeling in de fase van het maken van een omgevingsplan, met voorbeelden toegelicht in je werkervaring.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in gebiedsontwikkeling en het nemen van een onttrekkingsbesluit, met voorbeelden toegelicht.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het leiden van planologische trajecten waar een coördinatiebesluit van toepassing is.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in gebiedsontwikkeling waar een mobiliteitshub gerealiseerd is.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen, met voorbeelden toegelicht wat deze complexiteit was.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het leiden van projecten van binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen met een gemengd programma aan wonen, werken en voorzieningen.

Competenties:

• Je hebt strategisch en conceptueel inzicht en begrijpt hoe ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven samenkomen in een gebied.
• Je toont verbindend leiderschap en houdt overzicht over planning, geld, kwaliteit en risico’s terwijl je multidisciplinaire teams aanstuurt.
• Je bent onderhandelingsvaardig en politiek-bestuurlijk sensitief en schakelt gemakkelijk tussen ambtelijk, bestuurlijk en marktgericht niveau.
• Je bent oplossingsgericht en flexibel en stuurt bij wanneer de context of wet- en regelgeving verandert.
• Je hebt omgevingsbewustzijn en brengt uiteenlopende belangen van burgers, bedrijven en overheden in kaart.