In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe veranderingen in jeugd, zorg en veiligheid in de Utrechtse regio.
- Bedrijf: All About Work, een dynamische organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Snelle sollicitatieverwerking, flexibele uitbetaling en pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door samenwerking te verbeteren tussen lokale teams en veiligheidspartners.
- Kwalificaties: Academisch niveau, minimaal 5 jaar ervaring in sociaal domein en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Je gaat als kwartiermaker aan de slag met een complexe veranderopgave op het snijvlak van jeugd, zorg en veiligheid. Je brengt de huidige samenwerking in kaart tussen lokale teams, Veilig Thuis, GI’s, de Raad voor de Kinderbescherming en andere relevante partners in de Utrechtse bovenregio. Op basis van die analyse ontwikkel je een transitieagenda die aansluit op bestaande proeftuinen, regionale verschillen en landelijke veranderopgaven. Je vervult daarbij een verbindende en richtinggevende rol richting bestuurders, wethouders en uitvoerende organisaties. Daarnaast help je de regio om vervolgstappen daadwerkelijk in gang te zetten en te borgen.
Wat ga je doen
- Je brengt de huidige situatie in beeld rond de samenwerking van lokale teams en veiligheidspartners in de Utrechtse bovenregio.
- Je onderzoekt hoe lokale teams in de regio werken en wat zij nodig hebben om volgens het toekomstscenario en geleerde lessen te werken.
- Je onderzoekt hoe veiligheidspartners werken en wat zij nodig hebben om volgens het toekomstscenario en geleerde lessen te werken.
- Je brengt in kaart hoe gemeenten in de bovenregio bestuurlijk samenwerken rond huiselijk geweld en kindermishandeling en wat nodig is om verder te ontwikkelen.
- Je kijkt expliciet naar de vorming van de bovenregionale expertiseschil, manieren van leren op alle niveaus en mogelijkheden voor gezamenlijk opleiden om vakmanschap te versterken.
- Je adviseert op basis van de huidige situatie over een transitieagenda voor de regio’s en de bovenregio.
- Je vertaalt de doorbraakacties uit de landelijke veranderstrategie naar een aanpak die past bij tempo en diversiteit van de (boven)regio.
- Je doet een voorstel om de 3 Utrechtse proeftuinen meer gezamenlijk en eenduidig te laten werken, zodat regio’s sterker verbonden raken.
- Je ontwikkelt een voorstel voor de organisatie van de bovenregio richting een RVT in de Utrechtse veiligheidsregio, inclusief passende governance en ondersteuning.
- Je gebruikt de ervaringen en geleerde lessen van lokale teams en de 3 proeftuinen van de afgelopen jaren als basis voor verdere ontwikkeling.
- Je zet na besluitvorming over de transitieagenda samen met de regio’s vervolgstappen in gang en volgt de voortgang.
- Je onderhoudt namens de bovenregio contact met landelijke ontwikkelingen en andere regio’s en vertaalt de Utrechtse praktijk naar diverse communicatiemiddelen.
Over jou
- Je bent een senior professional met academisch werk- en denkniveau.
- Je bent een stevige sparringpartner voor bestuurders en wethouders.
- Je beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld met verschillende belangen en samenwerkingspartners.
- Je combineert strategisch inzicht met het vermogen om van analyse tot concrete uitvoering te komen.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet partijen op inhoud en relatie te verbinden.
Eisen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
- Je beschikt over een wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met complexe veranderopgave binnen het sociaal domein.
- Je bent aantoonbaar in staat om een concrete en realistische vertaling van analyse naar plan van aanpak te maken.
Wensen
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in bestuur of directie, binnen een grote publieke organisatie of bijvoorbeeld binnen een uitvoeringsorganisatie in het sociaal domein.
- Je bent bekend met de sector en de dynamiek daarin op het snijvlak van justitie, jeugd en hulpverlening.
Competenties
- Je bent communicatief vaardig en formuleert helder en duidelijk, waarbij je je boodschap goed overbrengt.
- Je bent een realist en kunt de haalbaarheid van plannen goed inschatten vanuit urgentie, beschikbare middelen en beschikbare mensen.
- Je bent visionair en hebt een duidelijke visie op het gewenste toekomstbeeld of je bent in staat die te ontwikkelen.
- Je bent een doorzetter die zich niet uit het veld laat slaan door tegenslag of vertraging en die volhardend tempo houdt.
- Je hebt pioniersgeest en weet energie en beweging te benutten om werkzame elementen te vergroten en te vertalen naar de praktijk.
- Je bent een verbinder die mensen en partijen aan elkaar koppelt en aan de opgave weet te committeren.
Kwartiermaker -Jeugd, Zorg en Veiligheid in Utrecht werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwartiermaker -Jeugd, Zorg en Veiligheid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij All About Work voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker -Jeugd, Zorg en Veiligheid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan All About Work.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van All About Work. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
