Over de functie
ft 33390 Je versterkt de financiële sturing, interne beheersing en rechtmatigheid binnen de organisatie. Daarbij werk je aan duurzame verbeteringen in processen en zorg je dat verbetermaatregelen stevig worden geborgd. Je schakelt met directie, management en bestuur en brengt financiële vraagstukken, risico’s en governance samen in heldere adviezen. Ook speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van P&C, interne controle en financiële verordeningen. Wat ga je doen
Je signaleert en beoordeelt strategische, financiële en organisatorische risico’s, waaronder risico’s bij grote projecten, investeringen en verbonden partijen. Je adviseert over de beheersbaarheid van gemeentelijke opgaven, de kwaliteit van besluitvorming en de inrichting van verantwoordelijkheden en governance. Je fungeert als kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur. Je beoordeelt en versterkt de kwaliteit en samenhang van de P&C-cyclus, waaronder begroting, bestuursrapportages en jaarrekening. Je adviseert over financiële stuurinformatie, budgetbeheersing, financiële duurzaamheid en de vertaling van beleidsdoelstellingen naar beschikbare middelen en resultaten. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording. Je evalueert de managementletter en de bevindingen uit de jaarrekeningcontrole en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt voor structurele borging binnen de organisatie. Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van het beheersingsstelsel en werkt nauw samen met de adviseur interne beheersing en rechtmatigheid. Je inventariseert, beoordeelt en actualiseert financiële verordeningen, beleidskaders en interne richtlijnen. Je houdt rekening met actuele wet- en regelgeving, waaronder het BBV, en met de behoeften van de organisatie. Eisen
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau. Je hebt een aantoonbare afgeronde accountancy en/of controlling opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur control en/of direct vergelijkbaar. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeenten financiën én het BBV. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met P&C producten binnen een gemeente. Wensen
Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering én communicatie richting directie en/of bestuur. Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur control en/of direct vergelijkbaar, bij voorkeur minimaal 7 jaar. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur minimaal 5 jaar. Competenties
Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt complexe financiële, project- en beheergegevens snel analyseren en vertalen naar heldere inzichten en stuurinformatie. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt de politieke en ambtelijke context binnen een gemeente. Je bent adviesvaardig en kunt management, projectleiders en bestuur overtuigend adviseren op basis van financiële analyses en risico-inschattingen. Je werkt effectief samen met diverse interne stakeholders binnen projecten, beheer en control en weet verbinding te leggen tussen disciplines. Je bent proactief, signaleert zelfstandig financiële risico’s en kansen en onderneemt tijdig actie om bij te sturen of te verbeteren. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken. CAO van de opdrachtgever is van toepassing. ft 33390 Wat bieden wij vanuit All About Work
Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. Je bouwt pensioen op via StiPP. Goede begeleiding vanuit All About Work.
#J-18808-Ljbffr
Senior Adviseur Concerncontrol in Ulft werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.