In één oogopslag
- Taken: Leid een groot team en verbind bestuur, directie en medewerkers voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Een gemeente met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact op de organisatie en professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in maatschappelijke ontwikkelingen en maak het verschil.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in teammanagement binnen een gemeente.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over de functie
Als teammanager bestuur en organisatie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een groot en veelzijdig team binnen de bedrijfsvoering. Je geeft richting aan de verdere professionalisering van de organisatie en zorgt ervoor dat professionals optimaal kunnen presteren. In deze opdracht verbind je bestuur, directie, management en medewerkers en vertaal je strategische ambities naar concrete resultaten. Je werkt in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin leiderschap, visie en samenwerking centraal staan.
Wat ga je doen
- Je stuurt een groot team aan dat is onderverdeeld in de subteams Communicatie, Human Resources, Bestuursadviseurs, Kabinet, Juridische Zaken en Trainees.
- Je werkt samen met de andere managers van bedrijfsvoering aan de inrichting van de subteams binnen bestuur en organisatie en aan de doorontwikkeling van de integrale advisering.
- Je creëert de juiste voorwaarden zodat professionals optimaal kunnen presteren en stimuleert eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en draagt bij aan innovatie, datagedreven werken en continue verbetering van processen en werkwijzen.
- Je bent een strategische gesprekspartner voor directie, bestuur en collega-teammanagers en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, onder meer op het gebied van communicatie, planmatig werken, cultuurontwikkeling en Lean werken.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en werkt nauw samen met de kwartiermaker bedrijfsvoering.
Over jou
- Je hebt WO werk- en denkniveau en bent ervaren in het aansturen van grote teams.
- Je zoekt actief de verbinding op en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent sterk in het ontwikkelen en coachen van medewerkers en teams.
- Je stuurt op inhoud, resultaat, output en samenwerking.
- Je bent open, betrouwbaar en gedreven om met jouw afdeling een waardevolle bijdrage te leveren aan opgavegericht werken.
- Je haalt energie uit zowel de mensen als de inhoud.
- Je weet welke grote maatschappelijke opgaven er bij een gemeente spelen.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager, teamleider of leidinggevende bij een gemeente.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een complexe, dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als teammanager of leidinggevende.
- Je hebt ervaring als leidinggevende binnen het domein bedrijfsvoering.
Wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of leidinggevende van het team bedrijfsvoering, bestuur en organisatie of onderdelen hiervan zoals juridische zaken, communicatie of HRM bij een gemeente.
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
- Je bent uiterlijk per 9 november beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
- Je hebt ervaring met ontwikkelingen in de bedrijfsvoeringbreedte, zoals AI, digitalisering en data, als teammanager bij een gemeente.
- Je kunt duidelijk toelichten wat jouw rol is geweest binnen deze ontwikkelingen en welke onderscheidende meerwaarde je daarbij hebt geleverd.
Competenties
- Je beschikt over innovatiekracht.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je weet een goede klik met het team te maken.
Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals All About Work.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals All About Work naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij All About Work. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) bij All About Work.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor All About Work.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) bij All About Work jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van All About Work gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor All About Work en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
