In één oogopslag
- Taken: Leid woningbouwprojecten en stedelijke transformaties met grote impact.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie met focus op gebiedsontwikkeling.
- Voordelen: Snelle sollicitatieprocedure, pensioenopbouw en goede begeleiding.
- Overige informatie: Deta-vast-constructie met kans op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio door complexe projecten te leiden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in projectleiding binnen gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Je speelt een sleutelrol in het realiseren van woningbouwplannen en stedelijke transformaties die bijdragen aan de ontwikkeling van de regio. Je leidt projecten met grote politieke, financiële en maatschappelijke impact en zorgt dat deze succesvol worden uitgevoerd. Je verbindt de juiste partijen, versterkt samenwerkingsverbanden en houdt de voortgang stevig in de hand. Daarbij communiceer je helder met verschillende belanghebbenden en beweeg je soepel binnen een politiek krachtenveld.
Wat ga je doen:
- Je leidt projecten die bijdragen aan woningbouwplannen en stedelijke transformaties.
- Je zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd door effectief samen te werken met diverse stakeholders.
- Je neemt proactief de leiding om beoogde resultaten te behalen.
- Je verbindt de juiste partijen en versterkt samenwerkingsverbanden.
- Je onderhoudt open communicatie met verschillende belanghebbenden.
- Je navigeert binnen een politiek krachtenveld.
- Je werkt aan complexe en strategische gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je werkt samen met bewoners, organisaties en instellingen binnen participatieprojecten en samenwerkingsprocessen.
- Je bewaakt en stuurt op Grotick-aspecten.
- Je past je kennis van tenderprocedures binnen het fysiek domein toe bij de selectie van ontwikkelaars en aannemers.
Eisen:
- Je gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.200 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in leiding geven aan complexe en strategische gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent uiterlijk per november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw, Bouwkunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling en met het bewaken van en sturen op Grotick-aspecten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met tenderprocedures binnen het fysiek domein in de vorm van selectie van ontwikkelaars/aannemers.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider met participatieprojecten met bewoners, organisaties en instellingen en samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht moeten worden genomen.
Competenties:
- Je neemt verantwoordelijkheid en handelt zorgvuldig.
- Je beschikt over een sterk oordeelsvermogen.
- Je kunt regisseren en houdt overzicht.
- Je werkt prettig samen met verschillende partijen.
- Je bent resultaatgericht en stuurt op voortgang.
- Je bent politiek sensitief en schakelt moeiteloos in een bestuurlijke omgeving.
Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen All About Work kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief All About Work. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals All About Work, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij All About Work.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor All About Work wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van All About Work.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
