In één oogopslag
- Taken: Coachen van teams en Product Owners in hun agile ontwikkeling en samenwerking.
- Bedrijf: Dynamische organisatie binnen de onderwijssector met focus op verandering.
- Voordelen: Snelle sollicitatieprocedure, pensioenopbouw en flexibele loonuitbetaling.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te helpen groeien en verbeteren in een agile omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als Scrum Master of Agile coach en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 57084 - 69770 € per jaar.
Je gaat aan de slag binnen de Dienst Onderwijsondersteunende Services, waar teams en Product Owners hun agile werkwijze verder ontwikkelen. In deze rol werk je teamoverstijgend als verandercoach en help je samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie verder te versterken. Je ondersteunt teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling en draagt bij aan continue verbetering binnen de organisatie. Daarbij houd je oog voor afhankelijkheden tussen teams en de bredere organisatie, zonder de verantwoordelijkheid van teams of Product Owners over te nemen.
Wat ga je doen
- Je coacht het team en de Product Owner op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie, rolvastheid, prioritering, stakeholdermanagement en transparantie.
- Je ondersteunt de Product Owner bij productvisie, roadmap en een effectieve backlog, zonder besluitvorming over te nemen.
- Je helpt een werkbare balans te vinden tussen operationele werkzaamheden, verbeteren en vernieuwen.
- Je signaleert en bespreekt patronen, spanningen en knelpunten binnen en tussen team, Product Owner en organisatie.
- Je maakt impediments inzichtelijk en helpt deze op te lossen; organisatiebrede belemmeringen agendeer je op het juiste niveau.
- Je begeleidt retrospectives en andere Scrum-events waar dit leerwaarde heeft en stimuleert opvolging van verbeteracties.
- Je ondersteunt teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling, inclusief conflictbegeleiding en teamoverstijgende afhankelijkheden.
- Je stemt af met andere Scrum Masters en Product Owners over eenduidigheid, kennisdeling en versterking van de rollen binnen DOS.
- Je adviseert leidinggevenden en stakeholders over de toepassing van Agile en Scrum en draagt bij aan verandertrajecten waar passend.
Eisen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding, of een afgeronde mbo 4 opleiding met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master, Agile coach of vergelijkbare coachende rol.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met coaching, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.
- Aantoonbaar beschikbaar voor 6 tot 8 uur per week gedurende de overeengekomen opdrachtperiode van 6 maanden initieel en 6 maanden verlenging.
- Voldoen aan een maximum geoffreerd uurtarief conform functieschaal 10 dat ligt tussen de €90 en €115 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met teamcoaching en ontwikkeling van eigenaarschap en zelforganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met coaching van Product Owners, rolvastheid, prioritering en stakeholdermanagement.
- Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede impediments, veranderprocessen en teamoverstijgende samenwerking.
- Aantoonbare werkrvaring in complexe organisaties zoals een onderwijsinstelling.
- Aantoonbare Scrum Master-certificering, bij voorkeur PSM I of CSM, of gelijkwaardig.
Competenties
- Coachend en ondersteunt anderen in hun ontwikkeling.
- Organisatiesensitief en heeft oog voor de context waarin je werkt.
- Beschikt over veranderkracht en weet beweging te creëren.
- Reflectief vermogen en leert continu van eigen handelen.
- Onafhankelijk en bewaakt rol scherp.
- Rolvast in samenwerking met teams en stakeholders.
- Goed conflicthanteren en spanningen constructief bespreekbaar maken.
- Actief bijdragen aan kennisdeling.
- Goed faciliteren en groepen effectief begeleiden.
- Weet mensen en belangen met elkaar te verbinden.
- Geeft heldere en constructieve feedback.
- Beschikt over analytisch vermogen en doorziet snel patronen en afhankelijkheden.
- Daadkrachtig en zet stappen wanneer dat nodig is.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp.
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Scrum Master / Agile Verandercoach DOS werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrum Master / Agile Verandercoach DOS kunt binnenhalen
✨Je netwerk is goud waard!
In de HR-wereld draait alles om connecties. Neem deel aan lokale HR-events of webinars waar je professionals kunt ontmoeten. Hierdoor kun je niet alleen leren van anderen, maar ook jezelf zichtbaar maken als freelance HR-professional.
✨Laat je expertise zien
Schrijf artikelen of blogs over actuele HR-thema's en deel die op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt niet alleen om je zichtbaarheid als freelancer te vergroten, maar positioneert je ook als een deskundige in je vakgebied.
✨Word actief in HR-groepen
Zoek online gemeenschappen van HR-professionals, zoals Facebook-groepen of Slack-kanelen. Deel je kennis, stel vragen en laat je vaardigheden zien. Dit kan je helpen om nieuwe freelance opdrachten te vinden via leads uit je netwerk.
✨Kijk naar platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je je aanmeldt op platforms zoals Upwork of Freelancer waar HR-opdrachten vaak worden aangeboden. Een goede profielomschrijving en een portfolio van je werk kunnen je kansen om freelance opdrachten te krijgen enorm vergroten. En vergeet niet: solliciteer ook op vacatures via onze website voor een directe kans bij All About Work!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master / Agile Verandercoach DOS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als jouw visitekaartje:Als freelancer in human resources is je cv je belangrijkste marketingtool. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring in HR wordt vermeld, maar focus ook op specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of trainingsprogramma's. Laat zien hoe jouw bijdrage het verschil heeft gemaakt!
Portfolio met voorbeelden van je werk:Vergeet niet een portfolio toe te voegen waarin je voorbeelden van opdrachten, rapportages of beleidsdocumenten laat zien. Dit is een geweldige manier om potentiële klanten bij All About Work te laten zien hoe je in de praktijk werkt en wat je kunt betekenen voor hun HR-processen.
Focus op je specialisaties:Wanneer je solliciteert, wees specifiek over je HR-specialisaties, zoals talent acquisitie, arbeidsrelaties of training en ontwikkeling. Dit helpt om direct de aandacht te trekken van All About Work, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een bepaalde expertise.
Schrijf een krachtige en persoonlijke pitch:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor human resources naar voren te brengen. Praat niet alleen over wat je kunt, maar ook waarom je enthousiast bent om samen te werken met All About Work. Dit maakt je aanvraag veel aantrekkelijker en laat zien dat je investeert in deze kans.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Ken de HR-tools
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de verschillende HR-software zoals BambooHR of Workday. Freelance HR-professionals moeten vaak snel schakelen tussen systemen, dus wees voorbereid op vragen over hoe jij deze tools hebt gebruikt in je projecten.
✨Pitch je portfolio
Omdat je freelance bent, is je portfolio super belangrijk. Laat voorbeelden zien van eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of HR-strategieën die je hebt ontwikkeld. Dit geeft de opdrachtgever bij All About Work een goed beeld van jouw vaardigheden.
✨Verstand van de wet- en regelgeving
In de HR-wereld is het cruciaal om kennis te hebben van arbeidswetten en -regelingen. Wees klaar voor technische vragen hierover en laat zien dat jij op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in wetgeving die van invloed kunnen zijn op hun personeel.
✨Bespreek je flexibele aanpak
Als freelancer werk je vaak met verschillende klanten en projecten. Praat over hoe jij flexibel en aanpasbaar bent in je aanpak. Dit is iets wat All About Work zal waarderen, dus geef voorbeelden van hoe je in het verleden bent omgegaan met verschillende eisen en situaties.
