Programma- en Regie Manager Ruimtelijke Ontwikkeling in Rijswijk

Programma- en Regie Manager Ruimtelijke Ontwikkeling in Rijswijk

Rijswijk Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe gebiedsontwikkelingen en geef strategisch advies aan gemeenten en partners.
  • Bedrijf: All About Work, een dynamisch bureau in de regio Zuid-Holland.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en ruimte voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de ruimtelijke ontwikkeling van Zuid-Holland en werk samen met diverse stakeholders.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring en een WO-master in planologie.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

All About Work zoekt een ervaren programmamanager voor ruimtelijke ontwikkeling in de regio Zuid-Holland die regie voert over complexe gebiedsontwikkelingen in samenwerking met gemeenten, partners en stakeholders.

U levert integraal strategisch advies, bewaakt planning en financiën en verzorgt periodieke voortgangsrapportages.

De functie vraagt minimaal 5 jaar relevante gemeentelijke ervaring, WO-master in ruimtelijke ontwikkeling/planologie en aantoonbare onderhandelingskwaliteiten.

Programma- en Regie Manager Ruimtelijke Ontwikkeling in Rijswijk werkgever: All About Work

All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van All About Work

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Programma- en Regie Manager Ruimtelijke Ontwikkeling in Rijswijk kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van All About Work en kun je je enthousiasme voor de rol van Programma- en Regie Manager Ruimtelijke Ontwikkeling beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programma- en Regie Manager Ruimtelijke Ontwikkeling in Rijswijk te schitteren

Programmamanagement
Regievoering
Gebiedsontwikkeling
Strategisch Advies
Planning en Financiën
Voortgangsrapportages
Onderhandelingskwaliteiten

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij All About Work.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij All About Work. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij All About Work, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Programma- en Regie Manager Ruimtelijke Ontwikkeling is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe All About Work werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.